2014年和縣南義學(xué)區(qū)公辦幼兒園招聘幼兒教師公告

為推進(jìn)我學(xué)區(qū)幼兒教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究，我學(xué)區(qū)公辦幼兒園面向社會(huì)公開招聘幼兒教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

我學(xué)區(qū)公辦幼兒園2014年計(jì)劃招聘教師4名，具體招聘單位、招聘人數(shù)見下表。

二、招聘條件

招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上畢業(yè)生且必須符合以下條件：

(一)、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

（二）、具有幼兒教師資格證；

（三）、身體健康，具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，年齡30周歲及以下（1984年1月1日以后出生，以有效第二代居民身份證為準(zhǔn)）；

（四）、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘方式

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試、體檢、考察相結(jié)合的辦法。

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間為2014年8月 21日至23日（每天上午8：00—12：00，下午15：00—18:00），采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2、報(bào)名地點(diǎn)：南義中心小學(xué)。

3、報(bào)名要求：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供：①畢業(yè)證書、幼兒教師資格證書、報(bào)考者本人有效居民身份證的原件、復(fù)印件；②近期正面同底免冠一寸照片3張。

4、報(bào)名方式：以我學(xué)區(qū)為單位，按學(xué)區(qū)各幼兒園招聘崗位總數(shù)采用集中報(bào)名方式。

5、資格審查：由我學(xué)區(qū)組織進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不合格，隨時(shí)取消報(bào)名、考試或聘用資格。

（二）考試

報(bào)名人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)的，采取面試方式招聘；報(bào)名人數(shù)多于招聘崗位數(shù)的，采取筆試和面試相結(jié)合的方式招聘。

1、面試

主要考察考生的語言表達(dá)能力，通過面對(duì)面的交談，了解考生是否熱愛幼兒教育事業(yè)和幼兒，是否有奉獻(xiàn)精神和愛心。條件允許時(shí)可考察考生的“彈（彈奏）、跳（舞蹈）、唱（唱歌）、說(講故事)、寫（簡(jiǎn)筆畫）”五項(xiàng)或其中部分能力。面試滿分100分。

2、筆試

筆試采用閉卷考試方式，總分100分，科目為專業(yè)理論、專業(yè)知識(shí)兩科：

（1）專業(yè)理論：主要內(nèi)容包括學(xué)前衛(wèi)生學(xué)、學(xué)前教育學(xué)和學(xué)前心理學(xué)理論及應(yīng)用，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績(jī)的40%。

（2）專業(yè)知識(shí)：主要為部頒《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》所確定的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（幼兒發(fā)展知識(shí)、幼兒保育和教育知識(shí)、通識(shí)性知識(shí)）等，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績(jī)的60%。

3、筆試時(shí)間為2014年 8月26日上午9：00～11:00，面試時(shí)間另行通知。

4、筆試和面試成績(jī)分別按50%的比例計(jì)入總成績(jī)，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。

其中，采用面試的，根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。

采用筆試和面試相結(jié)合的，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分依次排序確定。若面試成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。若筆試成績(jī)?cè)傧嗤�，以學(xué)歷高者優(yōu)先，再則以有從教經(jīng)歷者優(yōu)先。

考試結(jié)束后，2個(gè)工作日內(nèi)我學(xué)區(qū)公布考試成績(jī)，公示擬入圍人員名單。

四、體檢和考察

1、體檢

擬入圍人員在我學(xué)區(qū)統(tǒng)一組織下，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求到指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（教人[2001]35號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號(hào)）執(zhí)行。

2、考察

體檢結(jié)束后，我學(xué)區(qū)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。

3、因體檢或考察不合格造成崗位空缺，按考試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員的體檢和考察同上）。

五、待遇及相關(guān)情況說明

1、工資待遇

每月工資1500元，購買五險(xiǎn)（即養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)）。

2、被確定聘用的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到任教幼兒園報(bào)到，逾期不報(bào)到或報(bào)到后不按時(shí)上崗，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

3、本次聘用的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

4、人員管理

我學(xué)區(qū)負(fù)責(zé)對(duì)上崗人員實(shí)行日常管理和考核，對(duì)不能勝任的，予以辭退。

和縣南義中心小學(xué)

2014年8月18日