豐寧滿族自治縣2014年度教育系統(tǒng)公開招聘教師實(shí)施方案
為了進(jìn)一步提高我縣豐寧一中和職教中心兩所學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和效益，改善教師素質(zhì)結(jié)構(gòu)，擬面向社會(huì)應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生，為豐寧一中、職教中心公開招聘教師。
一、招聘名額
本次擬公開招聘教師18人，其中豐寧一中10人，招聘學(xué)科和人數(shù)為：語(yǔ)文2人、政治2人、歷史2人、數(shù)學(xué)1人、物理1人、化學(xué)1人、生物1人；職教中心8人，招聘學(xué)科和人數(shù)為：建筑2人、財(cái)經(jīng)2人、機(jī)械1人、電子1人、物流1人、學(xué)前教育1人。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象和條件
豐寧一中要求全日制一本以上學(xué)歷，職教中心要求全日制二本以上學(xué)歷，專升本除外，專業(yè)對(duì)口，1984年9月1日以后出生，持有教師資格證，普通話達(dá)標(biāo)。遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德和適應(yīng)崗位要求的身體條件。具體招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件等詳情見附件2《豐寧滿族自治縣2014年度教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1．因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的人員；
2．現(xiàn)役軍人;
3．法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘程序和方法
縣政府成立公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組，成員單位由紀(jì)委監(jiān)察局、人社、編辦、財(cái)政、教育、公安等相關(guān)負(fù)責(zé)人組成（見附件1）。
招聘工作采取報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2014年9月1日至9月5日下午5：30；網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布公告之日起至9月5日下午5：30。
2．報(bào)名方式和要求
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：豐寧滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理股（辦公地點(diǎn)：豐寧縣城慶豐東街26號(hào)404室），聯(lián)系電話0314-5979822。
考生報(bào)名時(shí)需攜帶本人畢業(yè)證、身份證、報(bào)到證、普通話合格證、教師資格證等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件。3張近期同版小2寸藍(lán)底免冠照片。填寫《豐寧滿族自治縣2014年度教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息填報(bào)表》，如實(shí)填寫后，將電子表和畢業(yè)證、身份證、報(bào)到證、普通話合格證、教師資格證等相關(guān)證件資料掃描打包發(fā)至電子郵箱：fnjtjrsg@163.com,通過報(bào)名聯(lián)系電話（0314-8012238）聯(lián)系報(bào)名。
（2）請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
3．招聘工作人員的崗位，如果報(bào)名人數(shù)達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例的（崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比為1：3），按規(guī)定核減招聘指標(biāo)或取消該崗位招聘。
（二）資格審查
網(wǎng)上報(bào)名的考生考試前一天報(bào)到，進(jìn)行資格審查，需攜帶資料：畢業(yè)證、身份證、報(bào)到證、普通話合格證、教師資格證。同時(shí)交3張近期同版小2寸藍(lán)底免冠照片。
（三）考試
本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。
1．筆試
筆試內(nèi)容為高中和中職階段本學(xué)科知識(shí)，滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)專家封閉出題。
研究生及以上學(xué)歷人員直接進(jìn)入面試。
參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試�？荚囬_始30分鐘后，遲到考生不得再進(jìn)入考場(chǎng)。
筆試成績(jī)作為取得面試資格的依據(jù)，不計(jì)入考試總成績(jī)，面試成績(jī)?yōu)樽罱K考試成績(jī)。按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試的考生。比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列的考生，都進(jìn)入面試。
2．面試
（1）面試考生分組：報(bào)考同一崗位考生分在同一個(gè)面試組和面試場(chǎng)次。
（2）面試考官：面試考官由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一選調(diào)。
（3）面試有關(guān)要求：
面試采取試講和答辯相結(jié)合的方法進(jìn)行，滿分100分。試講內(nèi)容為高中和中職本學(xué)科知識(shí)，采取抽簽的方式確定試講具體內(nèi)容和順序�？忌崆�15分鐘準(zhǔn)備試講，試講結(jié)束接著進(jìn)行答辯。試講時(shí)間為10分鐘，答辯時(shí)間5分鐘。
面試時(shí)考生只報(bào)自己的考號(hào)，不得報(bào)出姓名和反映本人身份的信息。面試結(jié)束后立即離開考場(chǎng)，不得返回面試室和侯考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績(jī)，考生抽簽時(shí)仍未到侯考室視為自動(dòng)放棄。
面試成績(jī)保留2位小數(shù)。
（4）確定進(jìn)入體檢考生名單：根據(jù)招聘計(jì)劃和考生成績(jī)，分崗位按1：1的比例確定體檢考生名單。比例內(nèi)末位考生面試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：筆試成績(jī)高者，學(xué)歷（學(xué)位）較高者（如果學(xué)歷相同，985、211學(xué)校優(yōu)先錄�。�，曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。其他特殊情況招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一研究決定。
（四）體檢
面試結(jié)束后，及時(shí)公布進(jìn)入體檢考生名單。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)），人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]１號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)），國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司、衛(wèi)生部醫(yī)政司《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》（國(guó)公考錄函[2010]13號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢考生，取消其招聘資格，按招聘崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。
（五）考核
對(duì)體檢合格的考生依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的人員由考核小組進(jìn)行延伸考核，主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
（六）公示
考核合格人員作為擬招聘人選在相關(guān)網(wǎng)站公示7天。公示期間被舉報(bào)查實(shí)的考生取消其招聘資格，將根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考核
（七）聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
1．由用人單位填寫《承德市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同個(gè)人檔案、畢業(yè)證書、體檢表、考核材料、單位同意聘用的報(bào)告等，報(bào)縣人社部門審批。
２．經(jīng)審批后，擬聘用人員要按照規(guī)定程序和要求及時(shí)報(bào)到，用人單位同新聘人員簽訂《聘用合同》，并為新聘人員辦理就業(yè)、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為一年，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)不得流動(dòng)。
３．此次公開招聘的教師，除上級(jí)機(jī)關(guān)公開選拔外，需在本單位服務(wù)滿5年（含試用期）后方可流動(dòng)。
五、信息發(fā)布和有關(guān)說明
（一）以下網(wǎng)址為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，招聘崗位信息、核減招聘指標(biāo)或取消崗位招聘、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)、筆試時(shí)間、筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員及面試時(shí)間地點(diǎn)、面試成績(jī)、擬聘人員公示均在豐寧門戶網(wǎng)、豐寧滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和豐寧教育網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
豐寧縣門戶網(wǎng)站：http://www.fengning.gov.cn
豐寧滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng):http://fnxrsj.com/Index.asp
豐寧教育網(wǎng)：http://www.fnjyj.com
（二）凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加證件審核、筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。整個(gè)招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)情況不實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。在招聘工作中如有營(yíng)私舞弊、弄虛作假等問題，經(jīng)查證屬實(shí)一律嚴(yán)肅處理。
（三）本實(shí)施方案由豐寧滿族自治縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由豐寧滿族自治縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件1：《豐寧滿族自治縣2014年度教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》.rar
附件2：《豐寧滿族自治縣2014年度教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息填報(bào)表》.rar
2014年8月13日