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內(nèi)蒙古巴彥淖爾盟烏拉特前旗2014年缺科教師招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2014-09-02 11:19:07 點(diǎn)擊:

烏拉特前旗2014年招聘缺科教師簡(jiǎn)章

經(jīng)旗政府批準(zhǔn),根據(jù)實(shí)際需要面向社會(huì)公開(kāi)招聘民族學(xué)校和農(nóng)牧區(qū)學(xué)校缺科教師36名,F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下:

一、招聘計(jì)劃

(一)民族學(xué)校招聘缺科教師14名

蒙中:蒙語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、化學(xué)教師各1名。

蒙。后w育1名。

蒙幼:音樂(lè)5名(其中漢語(yǔ)授課2名)、美術(shù)5名(其中漢語(yǔ)授課2名)。

除蒙幼漢語(yǔ)授課缺科崗位外,應(yīng)聘民族學(xué)校其他缺科崗位均要求蒙漢皆通。

(二)農(nóng)牧區(qū)中小學(xué)招聘缺科教師22名

初中數(shù)學(xué)5人、物理1人、生物1人、語(yǔ)文1人;

小學(xué)語(yǔ)文3人、數(shù)學(xué)6人、英語(yǔ)4人、體育1人。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則;

2.堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、寧缺勿濫的原則。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員要求身體健康、五官端正、口齒伶俐、品行良好,熱愛(ài)教育事業(yè)并符合下列條件:

1.堅(jiān)持黨的基本路線,有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),遵紀(jì)守法。

2.符合《中華人民共和國(guó)教師法》的規(guī)定,具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力,且具備良好的心理素質(zhì)。

3.2014年6月24日之前系巴彥淖爾市在冊(cè)戶籍,應(yīng)聘民族學(xué)校缺科教師(蒙幼漢語(yǔ)授課除外)年齡在30周歲及以下(1984年6月24日以后出生);應(yīng)聘其他學(xué)校缺科教師年齡在28周歲及以下(1986年6月24日以后出生)。

4.學(xué)歷條件:

具有全日制專(zhuān)科學(xué)歷者,需有教師資格證書(shū)或教育部、內(nèi)蒙古自治區(qū)教育招生考試中心頒發(fā)的教育學(xué)、心理學(xué)考試合格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū),應(yīng)聘科目應(yīng)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致;

具有全日制本科及以上學(xué)歷者,需有普通話等級(jí)證書(shū),應(yīng)聘蒙中缺科崗位申報(bào)科目需專(zhuān)業(yè)對(duì)口,應(yīng)聘其他學(xué)校缺科崗位申報(bào)科目可以自選。

5.具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(1)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀(jì)的人員;

(2)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教的人員;

(3)違法違紀(jì)正在接受審查的人員;

(4)曾被辭退或開(kāi)除公職的人員;

(5)法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、照顧條件

蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族四個(gè)少數(shù)民族報(bào)考者筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。

五、招聘辦法

采取公開(kāi)招聘的辦法:招聘分為筆試和試講(面試)兩部分,筆試成績(jī)占40%,試講成績(jī)占60%。各科報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)開(kāi)考比例不低于3:1。招聘崗位名額為1名的,如報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3:1不予開(kāi)考;招聘崗位名額為2名及以上的,如報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考,同時(shí)招聘崗位數(shù)按比例進(jìn)行折算。

(一)筆試

1.筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的辦法進(jìn)行。筆試內(nèi)容包括綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分,每科滿分100分,分別占筆試成績(jī)的40%和60%。綜合知識(shí)包括教育法律法規(guī)常識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)基本原理、教師基本素質(zhì)和基本能力;專(zhuān)業(yè)知識(shí)包括專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基本能力。筆試成績(jī)計(jì)算方法為:筆試成績(jī)﹦綜合知識(shí)成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)×60%。

蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族少數(shù)民族報(bào)考者加分計(jì)入筆試成績(jī),計(jì)算方法為:筆試成績(jī)﹦綜合知識(shí)成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)×60%+2.5分。

所有考生均提供漢文試卷,報(bào)考農(nóng)牧區(qū)學(xué)校、蒙幼漢語(yǔ)授課考生用漢文答題,其余報(bào)考民族學(xué)校缺科崗位的考生用蒙文答題。凡沒(méi)有按規(guī)定文字答題的考生筆試成績(jī)按零分處理。

2.筆試地點(diǎn)、時(shí)間:見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與試講人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入試講范圍人員名單,進(jìn)入試講范圍的考生筆試成績(jī)不低于各科最低合格分?jǐn)?shù)線,即農(nóng)牧區(qū)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、物理、生物、英語(yǔ)的最低合格線是及格線和每個(gè)科目的平均分?jǐn)?shù)線,其余各科的最低合格線按每個(gè)科目答卷文字類(lèi)別的平均分?jǐn)?shù)分別劃定,同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)最后一名報(bào)考人員因筆試成績(jī)出現(xiàn)并列且超過(guò)1:2比例的全部進(jìn)入試講。

筆試成績(jī)及進(jìn)入試講范圍的人員名單于9月10日在教育局公示欄公示,凡進(jìn)入試講范圍的考生在規(guī)定時(shí)間未領(lǐng)取試講通知書(shū),視為自動(dòng)放棄,并按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。凡遞補(bǔ)后聘用計(jì)劃與進(jìn)入試講范圍的人數(shù)仍達(dá)不到1:2比例的崗位,將核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(二)試講(面試)

1.試講賦分執(zhí)行招聘小組統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn),試講成績(jī)滿分100分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

2.招聘人數(shù)為2名及以上崗位的,試講時(shí)實(shí)際到場(chǎng)參加試講人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為1:1及以下崗位,該崗位報(bào)考人員的試講成績(jī)須達(dá)到本人參加試講時(shí)同一試題、同一評(píng)委組的試講成績(jī)平均值,方可體檢;招聘人數(shù)為1名的崗位,試講時(shí)如果實(shí)際到場(chǎng)1人,該崗位報(bào)考人員的試講成績(jī)須達(dá)到本人參加試講時(shí)同一評(píng)委組的試講成績(jī)平均值,方可體檢。

3.試講(面試)結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按筆試成績(jī)40%、試講成績(jī)60%的比例加權(quán)后計(jì)算總成績(jī),并在教育局公示欄內(nèi)進(jìn)行公示。

4.考試成績(jī)保留兩位小數(shù),如出現(xiàn)總成績(jī)并列,按照筆試成績(jī)高低確定體檢人選。

5.應(yīng)聘蒙幼漢語(yǔ)授課的考生和農(nóng)牧區(qū)缺科崗位考生用漢語(yǔ)試講,其余應(yīng)聘民族學(xué)?忌妹烧Z(yǔ)試講。凡沒(méi)有按規(guī)定語(yǔ)言進(jìn)行試講的考生,試講成績(jī)按零分處理。

(三)體檢

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃,按照綜合成績(jī)由高到低等額確定體檢人員,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)公示與聘用

經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,按照綜合成績(jī)和體檢結(jié)果確定擬聘人員,并在教育局公示欄內(nèi)公示七天,公示期間如有異議,經(jīng)查實(shí)與錄用條件不符的考生,取消錄用資格。擬聘人員實(shí)行一年試用期,試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用,不合格者,取消聘用。

六、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間:2014年9月3日—2014年9月4日

上午8:30—12:00;下午15:00—18:00

2.報(bào)名地點(diǎn):烏拉特前旗教育局人事股

3.報(bào)名要求:

應(yīng)聘者需本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并提供下列材料:

(1)身份證、戶口簿的原件及復(fù)印件。

(2)學(xué)歷證書(shū)和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教師資格證書(shū)、教育學(xué)、心理學(xué)合格證、普通話等級(jí)證書(shū)的原件及復(fù)印件。

(3)近期同底免冠一寸彩照3張。

(4)應(yīng)聘者需登陸烏拉特前旗政府網(wǎng)(http://www.wltqq.gov.cn)提前下載打印并填寫(xiě)好《烏拉特前旗2014年公開(kāi)招聘缺科教師報(bào)名資格審查表》。

4.在辦理報(bào)名手續(xù)時(shí),工作人員對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審,將符合條件的報(bào)名者分類(lèi)登記造冊(cè),辦理準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者需對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2014年9月6日上午8:30-12:00,憑本人身份證到原報(bào)名處領(lǐng)取,過(guò)時(shí)未領(lǐng)者后果自負(fù)。

6.進(jìn)入試講范圍人員持準(zhǔn)考證及身份證于9月11日上午8:30-12:00到教育局人事股領(lǐng)取試講通知書(shū),屆時(shí)不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

七、待遇

擬聘人員試用期為一年,試用期間執(zhí)行見(jiàn)習(xí)期工資。如果錄用的是“三支一扶”優(yōu)秀大學(xué)生,在享受待遇的同時(shí),終止原“三支一扶”協(xié)議。

錄用服務(wù)一年后經(jīng)考核合格者,旗人社局給予辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù),編辦予以列編,并與任職學(xué)校簽訂五年服務(wù)期限合同,明確權(quán)利和義務(wù),被選聘優(yōu)秀大學(xué)生服務(wù)期限內(nèi)不得以任何理由借調(diào)、調(diào)出。凡不滿服務(wù)期限離崗的,按自動(dòng)辭職處理,核銷(xiāo)編制。

八、其他

1、考生報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招考期間必須暢通,電話無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤影響本人招聘的,后果自負(fù)。

2、本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,社會(huì)上出現(xiàn)的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。

3、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。

招考咨詢電話:0478-2652332、0478-2652334

監(jiān)督舉報(bào)電話:0478-2652353

烏拉特前旗招聘缺科教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年8月29日

烏拉特前旗2014年招聘缺科教師資格審查表.rar

 

 

 

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