古縣一中招聘公示

 根據臨汾市人力資源和社會保障局批準的《古縣第一中學公開招聘工作人員實施方案》（臨人社函〔2014〕184號）精神，現將考試有關事項公告如下：

   一、招聘計劃、對象

   招聘計劃：本次共招聘教師16名（招聘崗位及條件詳見招聘計劃表附后），其中部分崗位用于服務基層項目專門崗位。

“服務基層項目專門崗位”的招聘對象為：參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務期滿、考核合格（服務期兩年，考核合格，現仍在職）的人員。服務期為期2年的，參加2012年及以前服務的即可；其他類推。服務基層項目專門崗位報考人數達不到招聘人數要求的，該專門崗位自動轉為招聘單位相應的招聘崗位。

   招聘對象：年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生），符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2014年及以前畢業(yè)的全日制本科及以上學歷的高校畢業(yè)生。

   二、招聘程序

   按照《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》的有關規(guī)定，本次招聘采取公開考試和考察的辦法，按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序面向社會公開招聘。

  （一）報名及資格審查

   1、報名時間：2014年10月20日至10月22日下午18：00。

   2、報名方式：現場報名。

   3、報名地點：古縣人力資源和社會保障局人力資源大廳（山西省臨汾市古縣相如路）。

   4、提交報名申請及有關材料：凡符合招聘條件的人員，須持以下證件及有關材料（證明）申請報名，并現場接受資格審查：

  （1）本人第二代身份證（報名與考試時使用的身份證必須一致）、戶籍證明（包括戶口簿或生源地公安機關出具的戶籍證明）原件及復印件；

  （2）畢業(yè)證、學位證、報到證原件及復印件，教育部指定學歷認定查詢網站的學歷認證報告（http://www.chsi.com.cn）一份；

  （3）近期正面一寸免冠照片4張（同一底版，背面注明姓名、報考崗位等信息）；

  （4）未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機構相關證明（注明未就業(yè)，檔案在本單位托管，古縣籍考生須先到縣人才市場報到，持檔案、報到證存放證明報考），已就業(yè)人員需提供現工作單位允許報考證明。；

  （5）所報崗位要求提供的其他材料。

  （6）招聘崗位有從業(yè)資格要求的，要有相應的資格證書（或資格考試合格成績單）。

    5、報名表的填寫：資格審查合格人員現場領取《古縣第一中學公開招聘教師報名登記表》，該表必須由報考人員本人填寫并簽訂誠信承諾書。報考人員只能報考一個崗位，所學專業(yè)必須與所報崗位專業(yè)相符。

   報考人員須如實提交有關信息和材料，凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消報考資格或聘用資格；對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理；凡因信息填報不全導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。審查通過后的信息不得變更。

   7、凡有下列情形之一者不得報考：

   （1）受過刑事處罰的；

  （2）有犯罪嫌疑正在接受審查的；

  （3）受黨內嚴重警告或行政記大過處分，尚未解除的；

  （4）有弄虛作假行為的；

  （5）違反計劃生育政策的；

  （6）其他按規(guī)定不得報考的。

   報考相關信息查詢網站：

   古縣人民政府網(www.guxian.gov.cn)

   臨汾人事考試網（www.lfpta.com.cn）

 （二）考試 

   考試分筆試、面試兩部分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（經四舍五入保留小數點后2位），綜合成績相同，面試成績高者優(yōu)先。報名人員如達不到崗位招聘人數3:1比例的，由招聘領導組視情況研究取消招聘崗位或降低開考比例，報市人社局核準。 

   1、筆試

   筆試采取閉卷方式，總分為100，合格分為60分。筆試時間及地點另行通知，以準考證為準。

   筆試內容：筆試分為公共知識和教育專業(yè)理論知識兩部分。公共知識考試內容包括政治理論、時事政治、法律常識、科技人文常識等；教育專業(yè)理論知識考試內容包括教育學、教育心理學等。

   應聘人員應按照《準考證》上規(guī)定的時間、地點等要求按時參加筆試。筆試成績將在古縣電視臺、古縣人民政府網站適時公布并確定參加面試人員名單。

   2、面試

   （1）面試對象的確定：筆試結束后，根據筆試成績及格線以上從高到低按招聘崗位分別排序，按1：5的比例（含并列成績的考生）確定面試對象，若個別崗位面試人員達不到1：5比例的，合格線以上人員為參加面試對象。

   對確定參加面試的人員進行資格復審，資格復審合格者發(fā)給面試通知書，參加面試。未在規(guī)定時間內領取面試通知書或經書面確認自動放棄者，取消面試資格；資格復審不合格的（含檔案中涂改年齡，無法確認的），取消面試資格；未在規(guī)定時間、地點參加面試者，取消面試資格，以上形成的崗位空缺不再遞補。

  （2）面試內容及標準：參加面試的考生，按規(guī)定時間在規(guī)定地點進行統(tǒng)一抽簽備課、講課。備課時間120分鐘，講課時間30分鐘，講課總分為100分，合格分為70分，面試成績低于70分者不予聘用。面試結束后，按綜合成績從高分到低分依招聘崗位分別排序確定名次。參加面試人數少于或等于招聘崗位數，不能充分體現“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員綜合成績須達到70分。

   （三）體檢

   根據考試綜合成績，按照1：1的比例等額確定體檢人選，到指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法》）執(zhí)行。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的人員，視作放棄體檢及招聘資格；體檢不合格的，取消聘用資格；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘人員，不予聘用或取消聘用，以上形成的崗位空缺不再遞補。

  （四）考察

   體檢合格者確定為考察對象。要按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎驼衅笉徫坏囊�求，主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作態(tài)度、擬任崗位資格等情況�？疾觳缓细裾�，取消其聘用資格。

  （五）公示

   根據考試、體檢、考察結果及有關政策規(guī)定，經縣招聘領導組審查同意后，確定擬聘用人員，統(tǒng)一在古縣電視臺、古縣人民政府網站公示七個工作日。公示發(fā)現問題經查證屬實的，取消擬聘用人員資格，其空缺的崗位不再遞補。

   三、聘用及待遇

   1、公示期滿，擬聘用人員經公示無異議者，提交縣招聘領導組研究同意后，按照干部人事管理權限報縣人社局核批，用人單位法定代表人或者其委托人與被聘用人員簽訂崗位聘用合同，經上級主管部門審核后報人社部門辦理聘用合同登記，確定人事關系。

   2、公開招聘的工作人員按規(guī)定一律實行聘用制和試用期制度，試用期為12個月，最低服務年限為5年。試用期包括在聘用合同期限內。試用期內或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

   3、受聘人員享受應聘學校所在崗位全部待遇。逾期不簽聘用合同者，視為自動放棄。

   四、有關要求

   1、按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條規(guī)定，事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度，聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。從事招聘工作的人員與應聘人員要嚴格按回避政策規(guī)定實行回避。不按規(guī)定回避的，一律取消聘用資格，并追究有關人員責任。

   2、按照“公開、公正、公平”的原則，努力為報考人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，保證整個招聘工作信息公開、過程公開、結果公開。在工作中，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

   3、招聘工作人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀失職行為，追究相關責任。

   4、報考人員要自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。

   本方案由縣公開招聘領導組辦公室負責解釋。

    咨詢電話：古縣人社局辦公室0357—8322138

              古縣一中辦公室 0357—8326628

   監(jiān)督電話：0357—8322373

特別聲明： 

1、本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類輔導班和發(fā)行的出版物等，均與招聘領導組無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。 

2、本公告未經允許嚴禁轉載，如經發(fā)現，將按照國家相關規(guī)定嚴厲查處。