2014年下半年天津市濱海新區(qū)赴高等院校公開(kāi)招聘教師實(shí)施方案

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊(duì)伍素質(zhì)，滿足濱海新區(qū)中小學(xué)、幼兒園教育教學(xué)工作需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）規(guī)定，結(jié)合濱海新區(qū)教育實(shí)際，濱海新區(qū)擬赴部分高等院校設(shè)立考點(diǎn)，為濱海新區(qū)教育局所屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師159名。為確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘單位

天津市濱海新區(qū)教育系統(tǒng)全額撥款事業(yè)單位。

二、招聘崗位和數(shù)量

招聘崗位和數(shù)量詳見(jiàn)《天津市濱海新區(qū)赴高等院校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》。

三、招聘對(duì)象和招聘條件

（一）招聘對(duì)象

符合崗位要求的全日制普通高等院校2015屆畢業(yè)生。

（二）招聘條件

⒈應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

⑴遵紀(jì)守法，品行端正，具有奉獻(xiàn)精神；

⑵熱愛(ài)教育事業(yè)，具有終身從事教育的志愿；

⑶具備崗位所需的任職資格或技能；

⑷符合崗位要求的全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、相應(yīng)專業(yè)及學(xué)位（碩士研究生本科階段所學(xué)專業(yè)符合崗位要求的也可以報(bào)考），并具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證（2015年7月份辦理聘用手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用資格，并承擔(dān)違約責(zé)任）；

⑸出生日期為1989年1月1日及以后；

⑹適應(yīng)崗位要求的身體條件；

⑺符合回避的有關(guān)規(guī)定。

2.具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

⑴曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

⑵曾被開(kāi)除公職的；

⑶現(xiàn)役軍人；

⑷在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

⑸在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的；

⑹有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的。

四、招聘程序和方法

（一）發(fā)布信息

招聘公告在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.tj.lss.gov.cn）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）、天津市濱海新區(qū)教育局網(wǎng)（http://www.bh.gov.cn/html/jyj/portal/index/index.htm）發(fā)布（不少于7個(gè)工作日）。

招聘公告同時(shí)在哈爾濱師范大學(xué)、河北師范大學(xué)、天津師范大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名、繳費(fèi)與資格審查

1.有關(guān)要求

本次招聘報(bào)名、資格審查、考試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證下載均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn

資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后24小時(shí)之內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)上給予答復(fù)。對(duì)未通過(guò)資格審查的人員，應(yīng)明確告知不同意報(bào)考的原因。對(duì)報(bào)名表信息填寫(xiě)不全的人員，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充。

通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。筆試考務(wù)費(fèi)為每人45元。逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。

本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3比例。達(dá)不到此比例要求的，調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。被取消招聘計(jì)劃崗位的考生，接到通知后可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

2.報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)及改報(bào)時(shí)間

（1）哈爾濱師范大學(xué)考點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2014年12月8日8：00至12月12日18：00

資格審查時(shí)間：2014年12月8日8：00至12月13日16：00

繳費(fèi)時(shí)間：2014年12月8日8：00至12月14日16:00

改報(bào)時(shí)間：2014年12月15日8：00至12：00

（2）河北師范大學(xué)考點(diǎn)、天津師范大學(xué)考點(diǎn)具體報(bào)名時(shí)間以及筆試、面試時(shí)間等相關(guān)事宜在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）另行通知。

（三）筆試

1.筆試辦法

筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育綜合知識(shí)，滿分為100分（學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育綜合知識(shí)各占50%），筆試成績(jī)保留1位小數(shù)。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

2.哈爾濱師范大學(xué)考點(diǎn)筆試時(shí)間安排

從報(bào)名網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年12月18日8：00開(kāi)始。

筆試時(shí)間：2014年12月21日9：00-11：00

筆試成績(jī)?cè)诠�爾濱師范大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦公樓前公布，同時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）進(jìn)行公布。具體時(shí)間另行通知。

（四）資格復(fù)審

面試前，進(jìn)入面試人員需持網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表及就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)生推薦表、身份證、學(xué)生證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審（報(bào)考英語(yǔ)教師崗位的還需帶英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)）。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的，視為放棄面試資格。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)公布。

復(fù)審合格者領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期未領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證者視作自動(dòng)放棄面試。

（五）面試

1.面試辦法

面試采取說(shuō)課的形式進(jìn)行，滿分100分，及格線60分，面試成績(jī)保留1位小數(shù)。達(dá)不到及格線的，取消聘用資格。

成立面試考官組，每個(gè)面試考官組由7名考官組成，其中設(shè)主考官1名。

面試成績(jī)計(jì)算方法為：每位考官依據(jù)測(cè)評(píng)要素打分，計(jì)分時(shí)每項(xiàng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分（主考官的分?jǐn)?shù)保留），將保留分?jǐn)?shù)的5位考官的分?jǐn)?shù)累加平均，為該項(xiàng)要素得分，所有要素得分之和就是應(yīng)考人員的面試得分。

報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與考察人員之比為1:1的比例，確定考察人員名單并當(dāng)場(chǎng)公布�？荚嚦煽�(jī)及進(jìn)入考察人員名單同時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）進(jìn)行發(fā)布。

考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。具體為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入考察人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，筆試成績(jī)高者進(jìn)入考察階段。

2.哈爾濱師范大學(xué)考點(diǎn)面試時(shí)間另行通知。

（六）簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)

區(qū)教育局組織擬聘人員按照考試總成績(jī)從高到低的順序依次選擇確定其擬聘學(xué)校�？偝煽�(jī)并列者，由筆試成績(jī)高者優(yōu)先選擇。區(qū)教育局與擬聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。待統(tǒng)一考察、體檢合格并公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。

（七）考察

考察工作由濱海新區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

根據(jù)擬聘崗位的要求，通過(guò)院校對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等表現(xiàn)以及需要回避的情況，并由院校出具相關(guān)材料，據(jù)實(shí)填寫(xiě)《事業(yè)單位招聘人員考察表》。

（八）體檢

區(qū)教育局統(tǒng)一組織擬聘人員到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。擬聘人員因個(gè)人原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，并承擔(dān)違約責(zé)任。體檢不合格者，不予聘用。

（九）公示

濱海新區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試、考察、體檢情況確定擬聘人員名單，經(jīng)區(qū)人社局審核后，統(tǒng)一在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

區(qū)教育局組織擬聘人員填寫(xiě)《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》、《天津市事業(yè)單位聘用人員備案名冊(cè)》，報(bào)區(qū)人社局審核后，報(bào)市人社局備案。

五、聘用及待遇

招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行一年試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。

受聘人員工資福利及待遇按照國(guó)家、市、區(qū)規(guī)定的同等人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。受聘人員參加工作后自行解決食宿問(wèn)題。

招聘工作未盡事宜，由濱海新區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘由濱海新區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

招聘工作咨詢電話：022-65305879、022-65305836

咨詢時(shí)間：工作日上午8：30-11：30、下午2：00-5：00

招聘工作監(jiān)督電話：022-65306732

附：天津市濱海新區(qū)赴高等院校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表.zip

2014年11月11日