2014年12月吉安市保育院面向社會公開招聘教師公告
根據(jù)吉安市保育院現(xiàn)有教師不足的狀況和教育教學(xué)工作需要，決定面向社會公開招聘教師�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
成立由市人力資源和社會保障局、市教育局和學(xué)校等單位相關(guān)人員組成的招聘工作小組。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在編制限額內(nèi)，按照崗位設(shè)置所需條件要求，招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
三、招聘崗位及數(shù)量
幼兒教師3名。
四、招聘崗位條件
1．熱愛幼教事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行良好，恪守教師職業(yè)道德，身體健康；
2．全日制中專及以上應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，學(xué)前教育或藝術(shù)類專業(yè)，35周歲以下（1979年12月1日以后出生），具備幼兒園及以上教師資格證，非在編人員。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4．試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
5．法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。
五、招聘工作程序
�。ㄒ唬﹫�(bào)名和資格審查
1．報(bào)名時(shí)間：12月16日至17日。
2．報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，具體地點(diǎn)為：吉安市保育院。
3．報(bào)名所需材料：
�。�1）本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證書和畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的原件和復(fù)印件一份；
�。�2）近期1寸同底免冠彩色照片4張；
現(xiàn)場填寫《吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》（一式二份），經(jīng)現(xiàn)場工作人員初審確認(rèn)后方可報(bào)名。
4．考試收費(fèi)：按物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5．報(bào)考人數(shù)的比例要求：招聘崗位名額與報(bào)考人數(shù)需達(dá)到1：3的比例，方可開考。
6．資格審查：招聘學(xué)校負(fù)責(zé)資格初審，市教育局負(fù)責(zé)對筆試入闈人員進(jìn)行資格復(fù)審。市人力資源和社會保障局對招聘對象的資格條件進(jìn)行監(jiān)督檢查，資格審查貫穿招聘工作全過程。對于應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或聘用資格。
（二）考試
采取先面試（含試教、加試）、再筆試的方式進(jìn)行。
1．面試
�。�1）招聘崗位的面試包括試教和加試。試教前20分鐘向試教者明確試教內(nèi)容，當(dāng)場備課，當(dāng)場試教，并公布試教成績。試教內(nèi)容為上展示課，使用教材為華東師大版《幼兒園建構(gòu)式課程》大班教材，試教時(shí)間10分鐘，試教總分為100分。
加試包括必選項(xiàng)和自選項(xiàng)，總分為100分。必選項(xiàng)為語言，自備幼兒故事一則，要求脫稿，3分鐘以內(nèi)完成，總分為40分。自選項(xiàng)為美術(shù)、鋼琴、舞蹈、唱歌四項(xiàng)選三項(xiàng)，每個(gè)項(xiàng)目總分為20分。美術(shù)為現(xiàn)場抽題主題簡筆畫，10分鐘內(nèi)完成；鋼琴為自備鋼琴曲一首，時(shí)長不超過3分鐘；唱歌為自備歌曲一首，時(shí)長不超過3分鐘，伴奏帶自備；舞蹈為時(shí)長不超過3分鐘，有技巧展示的舞蹈，風(fēng)格不限，服裝、音樂自備。
（2）面試時(shí)間：12月20日。
�。�3）面試地點(diǎn)：吉安市保育院。
2．筆試
（1）筆試的命題、考試、閱卷工作由市人力資源和社會保障局協(xié)同市教育局共同組織。筆試內(nèi)容為《幼兒園試行綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》。筆試考試時(shí)間為120分鐘，筆試總分為100分。
�。�2）筆試時(shí)間：12月21日下午。
�。�3）筆試地點(diǎn)：吉安市保育院。
�。�4）根據(jù)面試成績（試教成績+加試成績），按照招聘崗位人數(shù)1∶3的比例，從高分到低分的順序確定筆試參考對象，如果出現(xiàn)面試成績相同者，則按試教成績從高分到低分的順序確定筆試參考對象。如因考生自動放棄或資格復(fù)審不合格等出現(xiàn)的空額，按面試成績（面試成績相同的，按試教成績）從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3．考試成績計(jì)算方法
最后成績=試教成績×40%+加試成績×40%+筆試成績×20%。
�。ㄈw檢
根據(jù)招聘崗位數(shù)，按考生考試最后成績從高分到低分等額確定體檢對象（試教成績須達(dá)到70分及以上方可列入）。如應(yīng)聘人員考試最后成績相同，則以試教成績的高低確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）（贛教發(fā)〔2010〕09號）。如因考生自動放棄或體檢不合格等出現(xiàn)的空缺崗位，再按照考生最后成績（最后成績相同的，按試教成績）從高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。
�。ㄋ模┛疾�、公示
體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作由招聘學(xué)校會同市教育局組織實(shí)施，主要考察擬聘用教師的德才表現(xiàn)以及有無違法違紀(jì)行為。根據(jù)考察結(jié)果，由市教育局確認(rèn)擬聘用人員名單，并在吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)、吉安教育網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為7天。如有舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)者，取消聘用資格，并依次遞補(bǔ)。
六、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)考察公示后的合格人選，報(bào)市人力資源和社會保障局審批后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。新聘用教師一律實(shí)行人事代理，試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格后，招聘學(xué)校與受聘教師簽訂正式聘用合同。所招聘教師服務(wù)期不少于5年。所有聘用人員的工資、福利待遇均按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
七、咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話
1．咨詢電話
吉安市教育局人事科：8224865
吉安市保育院聯(lián)系人：王老師 18370639336
2．監(jiān)督舉報(bào)電話
吉安市教育局監(jiān)察室：8230975
吉安市人力資源和社會保障局 吉安市教育局
2014年12月11日