仁懷市面向現(xiàn)有在崗代課人員招聘教職工
簡 章
根據(jù)《遵義市關(guān)于妥善解決全市現(xiàn)有在崗代課人員相關(guān)問題的實(shí)施意見的通知》（遵府辦發(fā)[2011]196號）文件精神，決定面向現(xiàn)有在崗代課人員公開招聘中小學(xué)教師和工勤人員。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，按照《遵義市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開考試招聘新增教師實(shí)施辦法》要求，結(jié)合仁懷市實(shí)際情況，特制定本簡章。
一、招聘計(jì)劃、編制屬性和職位
計(jì)劃招聘教師120人、工勤人員71人，均屬財(cái)政全額預(yù)算撥款的事業(yè)單位（具體職位設(shè)置情況詳見附件一《仁懷市面向現(xiàn)有在崗代課人員招聘教職工職位一覽表》）。
二、招聘對象
截止2011年9月20日在我市公辦學(xué)校代課的現(xiàn)有在崗代課人員。
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德。
（二）五官端正，身體健康，身體條件符合崗位需求。
（三）年齡在18周歲(1993年9月21日以前出生)至45周歲(即1966年9月20日以后出生)。
（四）報(bào)考教師職位應(yīng)具有中師及以上學(xué)歷、學(xué)前教育或小學(xué)及以上教師資格；報(bào)考工勤人員職位應(yīng)具有高中、中專及以上學(xué)歷。
（五）以下人員不得報(bào)考：
１.有犯罪記錄，或被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人立案偵察尚未結(jié)案的；
２.違反計(jì)劃生育政策超生子女的；
３.被開除公職未滿5年的人員；
4.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。
四、招聘工作程序
2012年1月6日發(fā)布招聘簡章。
(一)報(bào)名
１.報(bào)名及資格初審時(shí)間：2012年1月15日至18日上午8∶30-11∶30,下午2∶30-5∶30。
２.報(bào)名地點(diǎn)：仁懷市人力資源和社會保障局。
３.報(bào)名時(shí)需提交以下材料：
(1)《仁懷市面向現(xiàn)有在崗代課人員招聘教職工報(bào)名審批表》（見附件二）1份（需貼22mm33mm近期免冠卡片相）；
(2)有效身份證或公安機(jī)關(guān)出具的帶有本人照片的戶籍證明原件和復(fù)印件各1份；
(3)畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份；
(4)教師資格證原件和復(fù)印件各1份（報(bào)考工勤崗位的，不需提供）；
(5)代課證明（附件三）原件和2011年9月課程表、工資表（A4）復(fù)印件1套；
(6)戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計(jì)生部門出具的未違反計(jì)劃生育政策超生子女的證明；
(7)戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄、未被確定為犯罪嫌疑人立案偵察的證明。
４.代課證明由考生下載表格填寫，經(jīng)所在代課學(xué)校教務(wù)負(fù)責(zé)人簽署“課程表真實(shí)有效”并簽名蓋教務(wù)公章；工資發(fā)放單位會計(jì)簽署“工資表真實(shí)有效”并簽名蓋財(cái)務(wù)公章；校長簽署“屬2011年9月20日前在崗代課人員”并簽名蓋學(xué)校公章；鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校代課人員還需經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校校長簽署“屬2011年9月20日前在崗代課人員”并簽名蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校公章；再經(jīng)教科局審核簽署“符合條件”和審核人姓名。課程表由所在代課學(xué)校校長和課程表排課人在復(fù)印件上簽署“原件復(fù)印”并共同簽名蓋學(xué)校公章；工資表由會計(jì)在復(fù)印件上簽署“原件復(fù)印”并簽名蓋財(cái)務(wù)公章。
5. 須本人著正裝報(bào)名并進(jìn)行現(xiàn)場查驗(yàn)身份后進(jìn)行電子拍照。
6.報(bào)名分教師和工勤人員職位，按大職位報(bào)考。
7. 本次招聘收考務(wù)費(fèi)100元。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由市招聘教職工工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行資格審查。招聘職位和報(bào)名準(zhǔn)考數(shù)達(dá)不到1∶3比例的，則對該職位計(jì)劃予以調(diào)減，調(diào)減情況在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)上向社會公布。資格審查后在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)上公示準(zhǔn)考人員名單。
�。ㄈ�(zhǔn)考證發(fā)放
憑交費(fèi)單于2012年2月6日上午8∶30—11∶30、下午2∶30—5∶30在仁懷市人力資源和社會保障局領(lǐng)取。
（四）考試
１.考試方式
考試分為筆試和說課兩部分，筆試和說課均采用百分制計(jì)算（工勤人員職位只筆試）。報(bào)名后由于自身原因未參加考試者，計(jì)入開考比例，其各項(xiàng)成績均按“0”分計(jì)算。
2.筆試
(1)筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。教師職位試題由“教育公共基礎(chǔ)知識”和“教學(xué)專業(yè)知識”兩部分構(gòu)成�！敖逃不A(chǔ)知識”考教育學(xué)、心理學(xué)、教育法、教師法、義務(wù)教育法內(nèi)容，占10分；“教學(xué)專業(yè)知識”占90分，其中初中語文20分、初中數(shù)學(xué)20分、小學(xué)語文25分、小學(xué)數(shù)學(xué)25分。工勤人員職位試題考初中語文25分、初中數(shù)學(xué)25分、小學(xué)語文25分、小學(xué)數(shù)學(xué)25分。
(2)筆試時(shí)間：2012年2月7日上午9∶00—11∶30。
(3)筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
3．說課
(1)筆試結(jié)束后，報(bào)考教師職位的所有參加筆試人員均進(jìn)入說課環(huán)節(jié)。說課主要考察思維能力、口頭表達(dá)能力、儀表儀態(tài)、行為舉止以及教育思路、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功、教學(xué)特色等教育教學(xué)活動(dòng)過程。說課成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)
(2)說課時(shí)間：2012年2月16日。
(3)說課地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)、另行通知。
4.綜合成績
教師職位綜合成績=筆試成績70% 加說課成績30%（四舍五入法保留兩位小數(shù)）
工勤職位綜合成績=筆試成績
（五）體檢
考試成績公示無異議后，根據(jù)招考職位名額1：1的比例，分大職位按考試總成績從高到低確定體檢人員（末位成績出現(xiàn)并列的，同時(shí)進(jìn)入體檢）。報(bào)考人數(shù)達(dá)到開考比例，但實(shí)際參考人數(shù)不足3：1的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，其考試總成績必須達(dá)到本次招考所有參考人員考試總成績的平均分以上。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) >及<公務(wù)員聘用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。在體檢當(dāng)日下午，將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的，如本人提出申請，經(jīng)市招聘教職工工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可復(fù)查一次，復(fù)查仍不合格以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢的，取消體檢資格，在該職位考生中按考試總成績從高到低遞補(bǔ)一次。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢人員名單及體檢事項(xiàng)在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)上公示，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）考核(政審)
體檢合格人員確定為考核(政審)對象，由市招聘教職工工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對考核(政審)對象進(jìn)行考核，寫出考核(政審)報(bào)告。
1．考核（政審）對象在接到體檢合格通知后的3天內(nèi)向市招聘教職工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交以下資料：
(1)符合報(bào)考條件的畢業(yè)證原件和學(xué)歷檔案原件；
(2) 符合報(bào)考條件的教師資格證原件和教師資格資格認(rèn)定檔案原件（工勤職位不提交）；
(3)所在縣（市、區(qū)）人口和計(jì)劃生育局出具的未違反計(jì)劃生育政策超生子女的證明；
(4)戶籍所在地公安派出所出具的無犯罪記錄，未被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人立案偵察的證明。
2．在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)市招聘教職工工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的招聘資格，不再遞補(bǔ)。
(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
(2)不符合報(bào)考資格條件的（含高中、中專學(xué)歷在所在地區(qū)級教育局查不到畢業(yè)信息；大專及以上學(xué)歷在www.chsi.com.cn上查不到信息；教師資格證在教師資格查詢系統(tǒng)或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)查不到信息）。
(3)有違反計(jì)劃生育政策超生子女的；
(4)有犯罪記錄，或被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人立案偵察的；
(5)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的；
(6)不按時(shí)提交考核所需材料的；
(7)經(jīng)市招聘教職工工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。
(七)公示
考核(政審)結(jié)束后，將“考核(政審)合格人員名單”在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)上將公示7個(gè)工作日。在公示期間對擬聘用人員有異議的，由市招聘教職工工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行調(diào)查，對不符合條件的考生，取消擬聘用資格，不再遞補(bǔ)。
(八)定崗
原代課學(xué)校設(shè)有對應(yīng)類別招聘職位的考核合格人員，按大職位綜合成績高低順序定崗到原代課學(xué)校；未被定崗到原代課學(xué)校的考核合格人員，按綜合成績高低順序自主選擇原代課鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他學(xué)校招聘崗位；未被定崗到原代課鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的考核合格人員按大職位綜合成績從高到低依次自主選擇定崗學(xué)校。原代課學(xué)校有招聘職位而又不服從定崗位到原代課學(xué)校人員和拒絕選崗人員，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
(九)聘用審批
擬聘用人員名單公示結(jié)束后，組織擬聘人員填寫《事業(yè)單位招聘人員審批表》，報(bào)遵義市人力資源和社會保障局審批后，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，按規(guī)定實(shí)行一年試用期（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），工資待遇及相關(guān)的保險(xiǎn)事項(xiàng)按貴州省的薪酬制度執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。試用期內(nèi)不能調(diào)動(dòng)或調(diào)整使用，正式聘用后5年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)或調(diào)整使用。擬聘人員在通知15日內(nèi)不按時(shí)到崗的，作自動(dòng)棄權(quán)處理。
五、紀(jì)律要求
（一）招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。在招聘過程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
（二）各校要組織本校現(xiàn)有在崗代課人員進(jìn)行培訓(xùn)。
（三）考生注意事項(xiàng)：
１.考生電話通訊要24小時(shí)開通，以便聯(lián)系。
２.在招聘工作中，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出的各項(xiàng)事宜通知，超出辦理時(shí)限和不按規(guī)定辦理的考生，視為自動(dòng)放棄。
３.不符合報(bào)考條件和未受聘為教師或工勤人員的現(xiàn)有在崗代課人員，按遵府辦發(fā)[2011]196號、遵府辦發(fā)[2011]197號文件規(guī)定執(zhí)行。
八、本《簡章》由仁懷市仁懷市人力資源和社會保障局、教育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋，爭議事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組裁決。
咨詢電話：0852-2235722 （市人社局）、2231938（市教科局）
監(jiān)督電話：0852-2235835（市監(jiān)察局）
附件一：仁懷市面向現(xiàn)有在崗代課人員招聘教職工職位一覽表
附件二：仁懷市面向現(xiàn)有在崗代課人員招聘教職工報(bào)名審批表
附件三：代課證
仁懷市招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一二年一月五日