為 加強教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，推動全縣教育事業(yè)健康快速發(fā)展，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《遵 義市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開考試招聘新增教師實施辦法》（遵市人發(fā)[2008]9號）文件精神，經(jīng)縣人民政府研究，決定面向社會公開招聘教師83名。為確保本次招聘工作順利進行，特制定本簡章（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、招聘原則
1、堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；
2、按照所報考學科崗位人員的總成績從高到低依次選崗；
3、按照《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員試行辦法》聘用上崗。
二、工作程序
招考工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核（政審）、公示、聘用審批的程序進行。
三、招聘人數(shù)及崗位
本次招聘高（職）中教師8名、初中教師27名、小學教師40名、幼兒教師8名。具體招聘人數(shù)、崗位及要求詳見《余慶縣2012年公開招聘中小學（幼兒）教師崗位及資格條件一覽表》（見附件）。
四、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
1、報考高（職）中、初中教師崗位為大專及以上學歷的應往屆畢業(yè)生，戶籍不限；
2、報考小學、幼兒教師崗位為中專及以上的應往屆畢業(yè)生，限本縣戶籍或本縣生源（即出生地屬余慶縣）。
（二）報考條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，忠誠黨的教育事業(yè)；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、年齡在18周歲以上（1994年8月31日以前出生），35周歲以下（1977年9月1日以后出生）；
4、身體健康，符合招聘崗位要求的身體條件；
5、符合報考崗位所具備的其他條件；
6、外縣在職人員報考需提供所在單位及主管部門同意報考的意見和近三年年度考核為合格以上等次。
（三）以下人員不得報考
1、本縣行政、事業(yè)單位正式在編在職人員；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教育系統(tǒng)新增教師的其他人員。
五、報名、資格審查
（一）報名
報名工作由余慶縣公開招聘教師工作領導小組辦公室（以下簡稱招考辦）負責組織，并負責資格審查。
1、報名時間：2012年7月3日——2012年7月9日，每天報名時間08:30——17:30。
2、報名地點：余慶縣教育和科學技術局。
3、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。
4、 報名要求：按照公布的條件和要求，報考人員須持畢業(yè)證書、教師資格證書（2012年申報教師資格人員，若認定部門還未頒證，須有該部門出具的認定證明，并 附證書編號）、有效《居民身份證》（或戶籍所在公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復印件；近期同底免冠一寸彩色照片3張。每人限報一個學科崗 位�？忌鷪竺麜r需交考務費150元。
5、報名時，考生應按要求填寫《報名表》�！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸�、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。
招聘崗位的報考人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)比例低于3：1的，則對該崗位計劃予以調減或取消。報考人員原報考的崗位被取消后，經(jīng)本人申請，可調整到符合報考條件的其他崗位參加考試，若本人不申請的，退還其報名費。
（二）資格審查
報名工作人員根據(jù)本《招聘簡章》要求，對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進行審查，經(jīng)審查符合報考條件的報考人員，由資格審查人員在報考人員填寫的《報名表》上簽署“同意報名”意見；若因弄虛作假，騙取考試資格進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理。
（三）準考證發(fā)放
報考人員于2012年7月19日08:30——17:00憑本人有效《居民身份證》（或戶籍所在公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）和報名費憑據(jù)到報名點領取準考證，逾期不領者，視為自動放棄。
六、考試
考試分筆試和面試兩部分。其中：筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。