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天津市新華中學2015年教師招聘實施方案

時間:2015-01-27 10:39:09 點擊:

天津市新華中學2015年公開招聘實施方案

為進一步拓寬選人用人渠道,確保我校2015年招聘工作順利進行,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2010〕74號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)文件精神,制定以下招聘工作實施方案。

一、學校簡介

天津市新華中學,始建于1914年,初名“圣功學堂”,系天津市教委直屬重點中學,天津市首批示范高中校。

新華中學的辦學目標是“辦大氣學校,建精致校園”。

“辦大氣學!本鸵劢玳_闊,目標長遠,讓新華學子真正擁有可持續(xù)發(fā)展的能力。學校堅持“育人”“立學”并重原則,培養(yǎng)符合新時代發(fā)展的復(fù)合型人才。新華擁有一流的教師隊伍,學,F(xiàn)有特級教師9人,高級教師125人。學校每年都有200余人次獲得國家級和市級各類獎項,五學科奧林匹克競賽成績突出。繼2013年董宇陽同學在第45屆國際化學奧林匹克競賽決賽中獲得金牌(總分第一)后,2014年趙雪垚、胡悅聰同學在全國化學奧林匹克競賽決賽中雙獲金牌,趙雪垚入選國家集訓隊;楊楠同學在全國生物奧林匹克競賽決賽中獲金牌,并入選國家集訓隊。在教師隊伍中,有全國五一勞動獎?wù)芦@得者、全國勞動模范、全國師德標兵、全國十杰中青年教師,有“未來教育家奠基工程”學員、天津市勞動模范、天津市十佳班主任、天津市師德標兵,有天津市德業(yè)雙馨十佳教師、人民滿意教師標兵。

“建精致校園”就要從細處著手,為學生搭建促進全面發(fā)展的育人平臺。學校占地4萬平方米,建筑面積5萬余平方米。學校擁有先進的心理輔導(dǎo)中心、國際交流中心、圖書館、電子閱覽室、體育館、實驗室、網(wǎng)絡(luò)教室、一萬平方米全塑操場等現(xiàn)代教學設(shè)施。學校相繼開設(shè)校本選修課100余門,以利于學生豐富知識,開闊視野,激發(fā)興趣,培養(yǎng)綜合思維能力和動手實踐能力。學校有學生社團二十余個,鼓勵學生個性特長的發(fā)展,重視學生組織能力和協(xié)作意識的養(yǎng)成。

二、招聘原則

我校2015年招聘工作堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

我校2015年擬招聘教師10名。具體崗位為中學數(shù)學教師3人,中學語文、英語、化學、生物、歷史、政治、地理教師各1人。

四、招聘范圍與對象

招聘全日制普通高校應(yīng)屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生(具體學歷要求見《2015年天津市新華中學公開招聘崗位信息詳表》)。

五、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,遵守各項法律法規(guī),具有良好的品行;

3.熱愛教育事業(yè),熱愛教師職業(yè);

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;

6.具有非農(nóng)業(yè)戶口,符合招聘崗位其他資格條件的農(nóng)業(yè)戶口人員也可以報考,但須在辦理正式錄用手續(xù)前取得非農(nóng)業(yè)戶口,否則取消錄用資格;

7.具有崗位要求的其他條件。

(二)下列人員不得報考

1.現(xiàn)役軍人;

2.在校在讀(全日制)非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

3.在以往公開招聘考試中,被認定為有考試作弊行為的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

5.曾被開除公職的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

(三)各崗位具體報考條件見附件一《2015年天津市新華中學公開招聘崗位信息詳表》。

六、招聘辦法

本次招聘面向社會實行公開招聘,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行,具體程序如下:

(一)制定和上報招聘方案

我校在經(jīng)過核準備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi),根據(jù)崗位空缺情況,制定招聘方案,報上級主管部門審核、批準。

(二)發(fā)布招聘公告

待招聘方案批復(fù)后,根據(jù)上級主管部門的統(tǒng)一安排,在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.tj.lss.gov.cn)、天津市新華中學網(wǎng)站(http://www.xinhuaedu.cn)等媒體發(fā)布招聘公告,發(fā)布時間不少于7個工作日。

(三)報名與資格初審

1.報名

采取網(wǎng)上報名的方式進行。

時間:2015年2月5日至15日;

網(wǎng)址:登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名,其中教育經(jīng)歷由中學開始填寫。

2.資格初審

時間:2015年3月4日至5日;

地點:天津市河西區(qū)馬場道99號,天津市新華中學院內(nèi);

資格初審分學科進行,具體安排詳見當時學校的通告。

應(yīng)聘人員需攜帶以下材料:畢業(yè)生推薦表、成績單、學生證、戶口本(戶口遷往就讀大學的,攜帶大學集體戶口頁或?qū)W校畢業(yè)生管理部門出具的集體戶口證明)、身份證、英語等級證書、計算機等級證書、教師資格證、普通話等級證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。資格原件符合相應(yīng)崗位條件的人員將通過審核,審核結(jié)果于初審結(jié)束后三個工作日內(nèi),通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)反饋到本人。

通過初核人員請根據(jù)網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示按時完成考試繳費及準考證下載,進入考試環(huán)節(jié);未通過初核人員不得參加考試。招聘崗位與實際報名人數(shù)之比不低于1:5。達不到這一比例的,應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

(四)考試(2015年3月14日)

1.筆試:應(yīng)聘人員持準考證和身份證按規(guī)定時間到我校進行筆試。筆試的內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(含教學設(shè)計)和綜合知識,總分為100分,筆試內(nèi)容不指定參考用書。根據(jù)筆試成績由高到低按崗位招聘1:5的比例確定面試人員。電話通知到本人。筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi),通過學校網(wǎng)站公示進入面試的人員名單。

2.面試:面試分兩部分進行:一是答辯,應(yīng)聘人員參加活動并回答考官提出的問題,考官根據(jù)參與活動和回答問題的情況給出分數(shù);二是模擬授課,應(yīng)聘人員根據(jù)學校要求進行現(xiàn)場講授,由考官根據(jù)試講情況給出分數(shù)。面試總分為100分。

3.計分:面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績5:5的比例進行加權(quán)計算綜合成績。綜合成績60分為合格,合格者按成績由高到低排序。綜合成績相同的,以面試成績較高者排前。根據(jù)綜合成績排名,按照招聘職位1:1的比例從前到后確定考察人員。電話通知到本人。全部面試結(jié)束后7個工作日內(nèi),通過學校網(wǎng)站公示綜合成績排名。

(五)考察(2015年4月)

根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績,按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察人選?疾靸(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。在上述考察中應(yīng)聘教師的個人素質(zhì)和能力需達到學校各項工作的管理要求。

考察分兩部分進行:一是進班授課,應(yīng)聘人員將我校提前通知并事先準備的授課內(nèi)容,面向教學班級現(xiàn)場教學,由考官根據(jù)教學情況給出分數(shù);二是組織實施教育活動,應(yīng)聘人員將我校提前通知并事先準備的教育主題,面向?qū)W生群體,組織現(xiàn)場主題教育活動,由考官根據(jù)教學情況給出分數(shù)。

考察總分為100分,80分為合格?疾觳缓细瘢瑢膱罂急韭毼豢忌邪凑站C合成績排名由前到后依次遞補進行考察。

(六)體檢(2015年5月)

對考察合格人員按有關(guān)規(guī)定組織體檢。體檢在我校指定的專業(yè)機構(gòu)進行,體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)執(zhí)行。

(七)公示(2015年5月)

我校根據(jù)筆試、面試、考察、體檢情況確定擬錄用人員名單,并在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)公示,公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(八)報批與備案(2015年5月)

按照干部人事管理權(quán)限在公示期一周內(nèi)將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》報主管部門審核、備案。

(九)聘用(2015年7月)

學校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用。

七、紀律與監(jiān)督

(一)我校公開招聘工作人員實行回避制度。學校負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,實行回避。

(二)我校2015年招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正,堅決制止下列違反公開招聘紀律的行為:

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.學校負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。

(三)對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。

咨詢電話:(022)23288278

監(jiān)督電話:(022)23247780—8009

天津市新華中學

2015年1月27日

附件一:2015年天津市新華中學公開招聘崗位信息詳表

崗位

人數(shù)

學科專業(yè)

學歷

崗位條件

非通用性專業(yè)技術(shù)崗

數(shù)學教師

3人

數(shù)學及相關(guān)

碩士研究生及以上

具有相應(yīng)學科的高級中學教師資格,具備崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。遵守國家憲法和法律,具備良好的師德修養(yǎng),教育思想端正,關(guān)心愛護學生,善于學習,敬業(yè)愛崗,團結(jié)協(xié)作,嚴于律己。

語文教師

1人

中文及相關(guān)

碩士研究生及以上

化學教師

1人

有機化學、物理化學、無機化學或分析化學

碩士研究生及以上

生物教師

1人

生物及相關(guān)

碩士研究生及以上

歷史教師

1人

歷史及相關(guān)

碩士研究生及以上

政治教師

1人

政治、哲學及相關(guān)

碩士研究生及以上

地理教師

1人

地理及相關(guān)

碩士研究生及以上

英語教師

1人

英語及相關(guān)

碩士研究生及以上

通過專業(yè)英語八級考試;有英美留學經(jīng)歷人員碩士研究生期間學科專業(yè)不限,本科為英語及相關(guān)專業(yè)即可。

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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