天臺縣人力資源和社會保障局

天  臺  縣  教  育  局

關(guān)于2015年教師招聘的公告

為深化教育人事制度改革，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)天臺教育可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣教育的實際，現(xiàn)將2015年我縣公開招聘教師的有關(guān)事項公告如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格教師職業(yè)準(zhǔn)入制度，健全完善競爭上崗、按需擇優(yōu)聘任、能進(jìn)能出的教師選用機(jī)制，不斷提高師源質(zhì)量，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，提升師資素質(zhì)，為全面推進(jìn)教育現(xiàn)代化，辦好讓人民滿意的教育提供人才保障。

二、招聘對象及條件

天臺戶籍的全日制高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生或2015年天臺生源的全日制高校畢業(yè)生（�？茖W(xué)歷不得報考高中職位）。報考職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師崗位的學(xué)歷為全日制普通高校本科及以上。年齡在1985年3月3日及以后出生。戶籍截止日期為報名截止日。

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法。

2.具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識水平、教育教學(xué)能力和身體心理素質(zhì)。

3.關(guān)于教師資格證書的要求：

（1）師范類考生必須具備與報考崗位相應(yīng)的教師資格證書。

（2）2015年畢業(yè)的非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生和報考職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師的考生暫不作教師資格證要求。

（3）非2015年畢業(yè)的往屆全日制高校畢業(yè)生必須具備與報考學(xué)科學(xué)段相應(yīng)的教師資格證，其中重點專業(yè)（大學(xué)錄取時一本線及以上）及以上畢業(yè)和研究生畢業(yè)的考生除外。

(4)已通過全國教師資格證筆試考試，未取得教師資格證書的，可允許先報名，但必須在7月20日之前取得教師資格證，否則取消面試資格。

三、報名時間與辦法

本次報名采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場信息確認(rèn)形式。

1．網(wǎng)上報名時間：2015年2月25日起至2015年3月3日下午4時前，報名網(wǎng)址：http://xjs.ttedu.org,逾期不再受理。

2．現(xiàn)場確認(rèn)時間：考生本人必須在2015年3月2日-3日（上班時間）到現(xiàn)場確認(rèn)信息并拍照，考生僅網(wǎng)上報名無效。現(xiàn)場確認(rèn)地點：天臺縣教育局（原東方國際大酒店）三樓會議室。

3.攜帶資料：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生帶本人戶口簿（因入學(xué)戶口轉(zhuǎn)出的帶原常住戶口遷出注銷記錄的戶口簿）、身份證、就業(yè)協(xié)議書或?qū)�業(yè)畢業(yè)證明原件及復(fù)印件。

（2）往屆畢業(yè)生帶本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證書、教師資格證等原件及復(fù)印件。

4、報考學(xué)科：根據(jù)自己所學(xué)的專業(yè)對口報考。每人限報一門學(xué)科，多報和錯報者將取消考試資格。學(xué)科名稱見下表：

師范類考生報考崗位要與所學(xué)專業(yè)一致，個別專業(yè)沒有設(shè)置崗位的，根據(jù)所學(xué)課程，允許報考經(jīng)教育部門確認(rèn)的相近專業(yè)；物理、化學(xué)、生物等專業(yè)的畢業(yè)生允許報考科學(xué)學(xué)科，政治、歷史、地理等專業(yè)的畢業(yè)生允許報考社會學(xué)科。非師范類考生報考崗位和所學(xué)專業(yè)必須相近，是否相近具體由教育部門根據(jù)教育部普通高校本（專）科目錄確認(rèn)。

5．按自學(xué)考試收費標(biāo)準(zhǔn)收取每人48元/門的考試費用，在現(xiàn)場確認(rèn)通過后繳納。

6．應(yīng)屆畢業(yè)生在7月20日上交畢業(yè)證書的原件及復(fù)印件（教育局人事科1002室），無法提供的取消面試或錄用資格。

四、筆試時間、地點

筆試時間：2015年4月18日（星期六）

上午   9∶00——11∶30     教育基礎(chǔ)知識；　

下午   14：30——17：00    學(xué)科專業(yè)知識�！　　�

筆試地點：見準(zhǔn)考證

    各考生于4月16日(上班時間)到縣教育局人事科（原東方國際大酒店1002室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？荚嚂r須帶本人身份證、準(zhǔn)考證。

五、錄用辦法

1．初審。對考生提供的資料進(jìn)行初審，凡不符合條件或提供虛假材料經(jīng)查實的，一律取消其考試資格。

2．筆試。筆試參加省統(tǒng)一組織的考試，錄用崗位人數(shù)與報名人數(shù)按1:2及以上的比例開考，未達(dá)比例的相應(yīng)核減錄用指標(biāo)或不開考。其中，中小學(xué)語文、中學(xué)社會、中學(xué)政治、中學(xué)地理學(xué)科按1：1.5及以上的比例開考，職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師按1：3及以上比例開考，未達(dá)比例的相應(yīng)核減錄用指標(biāo)或不開考。

錄用指標(biāo)網(wǎng)上報名前在天臺教育信息網(wǎng)和天臺人力資源網(wǎng)上公布。

筆試試卷分教育基礎(chǔ)知識卷和學(xué)科專業(yè)知識卷。兩者卷面分各為100分，筆試總分為100分。其中，教育基礎(chǔ)知識占30％，學(xué)科專業(yè)知識占70％。

筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)知識、學(xué)科專業(yè)知識。

3．面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按面試人數(shù)與錄用指標(biāo)2:1的比例確定面試對象。若最后一名的筆試成績出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)，則按學(xué)科專業(yè)知識的成績從高分到低分的順序確定面試對象。

面試由縣教育局、縣人力社保局統(tǒng)一組織，以模擬上課（體育、音樂、美術(shù)、學(xué)前教育學(xué)科增加專業(yè)技能測試）形式進(jìn)行，采用百分制計分。面試成績低于60分則直接淘汰。面試時間、地點等具體事項另行通知。

考生的綜合成績以100分計入，其中，筆試成績占50％，面試成績占50％(其中體育、音樂、美術(shù)、學(xué)前教育學(xué)科的面試成績，模擬上課占40％，專業(yè)技能占60％)。

    4．體檢。根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分的順序，按學(xué)科招聘計劃1:1確定體檢對象。若最后一名出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)，則按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢對象；若最后一名的筆試成績和面試成績都出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)，則按學(xué)科專業(yè)知識的成績從高分到低分的順序確定體檢對象。

    體檢由縣教育局、縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程執(zhí)行，體檢費自理。若出現(xiàn)放棄體檢或體檢不合格的，其空缺指標(biāo)不予遞補(bǔ)。

5．考察。體檢合格人員進(jìn)入考察，參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》規(guī)定的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察。

6．公示。對擬錄用人員在“天臺教育信息網(wǎng)”、“天臺人力資源網(wǎng)”予以公示，公示期限為7天。對公示中有反映的擬錄用人員，一經(jīng)查實不符合錄用條件的，取消其錄用資格，其空缺指標(biāo)不予遞補(bǔ)。

7．陽光擇崗。擬錄用人員公示期結(jié)束后，組織聘用對象進(jìn)行陽光擇崗。擇崗原則與辦法：一是公布學(xué)校崗位；二是公布考生成績；三是按考生成績高低確定擇崗順序，填寫崗位申報表；四是在規(guī)定時間內(nèi)按順序選擇崗位。

天臺籍優(yōu)秀退役運(yùn)動員按《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)競技體育后備人才培養(yǎng)工作的意見》（天政辦發(fā)[2014]144號）文件精神執(zhí)行。

2015屆教育部直屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生及農(nóng)村教育碩士研究生根據(jù)浙江省教育廳有關(guān)文件精神安排工作。

8．辦理聘用手續(xù)。見習(xí)期滿經(jīng)考核合格、具有教師資格證書的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；考核不合格的，取消其聘用資格。見習(xí)期滿經(jīng)考核合格、但未取得教師資格證書的，延長見習(xí)期一年，延長見習(xí)期—年仍未取得教師資格證書的，則取消其聘用資格。

9．聘用在農(nóng)村薄弱學(xué)校(義務(wù)教育階段學(xué)校)的新教師，統(tǒng)一安排在城區(qū)或相應(yīng)教研區(qū)上規(guī)模學(xué)校進(jìn)行掛職鍛煉，按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新教師培養(yǎng)提高工作的實施意見》(試行)(天教人[2009]48號)文件精神，由掛職學(xué)校負(fù)責(zé)培養(yǎng)、管理和考核，掛職時間一年，掛職期滿后回原學(xué)校任職。

被聘用對象在首次聘用學(xué)校的服務(wù)期不少于三年。被聘用對象如果不在規(guī)定時間內(nèi)到聘用學(xué)校上崗，則視作自動放棄，取消其聘用資格。

10．為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘工作的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公正與公平，資格審查工作貫穿整個招聘工作的始終。對偽造學(xué)歷、證書、證明等資料的人員或隱瞞有關(guān)情況，騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符的人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由考生本人承擔(dān)。

六、保障措施

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時公布信息。為保證招聘工作有序進(jìn)行，成立由縣教育局、縣人力資源和社會保障局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在相關(guān)媒體發(fā)布具體招聘信息，公布相關(guān)招聘政策，接受考生咨詢。招聘相關(guān)信息和通知將在天臺教育信息網(wǎng)（www.ttedu.org）和天臺人力資源網(wǎng)上發(fā)布。

2.強(qiáng)化監(jiān)督，確保公平公正。實行公開招聘、擇優(yōu)錄用的招聘辦法，是人事制度改革的客觀要求，也是教師招聘制度改革的一項重大舉措，社會群眾十分關(guān)注。為保證招聘工作的公開、公平、公正，規(guī)范操作，使招聘工作合法有序、周密進(jìn)行，接受社會廣大群眾監(jiān)督，縣紀(jì)委、人社局、教育局設(shè)立舉報電話：83930110、83930839、83173926。

七、本公告未盡事宜由天臺縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

2015年2月3日