2015年溧陽(yáng)市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高層次人才簡(jiǎn)章
為建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊(duì)伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）文件精神和2015年度我市教育系統(tǒng)增人計(jì)劃安排，經(jīng)市政府和常州市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才11 名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象條件
（一）招聘對(duì)象
2015屆研究生和30周歲以下研究生（見(jiàn)附件1《招聘崗位簡(jiǎn)介表》）。
（二）招聘條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；
3. 具有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力；
4．具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5. 符合報(bào)考崗位所需的其他資格條件（見(jiàn)附件1《招聘崗位簡(jiǎn)介表》）。
二、招聘程序和方法
招聘堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，遵循報(bào)名、考試考核、體檢、政審考察、簽約、聘用等基本程序，由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、教育局共同組織實(shí)施。
（一）招聘崗位、人數(shù)
各崗位具體招聘人數(shù)詳見(jiàn)《招聘崗位簡(jiǎn)介表》。
（二）報(bào)名
1．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):
2015年3月13-14日(周五、周六）上午8：30-11：30，下午1：30-5:00，在溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局A樓一樓大廳（南環(huán)路65號(hào)）報(bào)名，逾期不再辦理。
2.網(wǎng)報(bào)辦法和時(shí)間：應(yīng)聘人員可將報(bào)名表（見(jiàn)附件2）及相關(guān)報(bào)名材料掃描件發(fā)送至電子郵箱349221958@qq.com；也可通過(guò)中國(guó)郵政EMS寄送至溧陽(yáng)市教育局（南環(huán)路45號(hào)）組織人事科。2015年3月14日之前由本人帶相關(guān)材料原件到溧陽(yáng)市教育局組織人事科資格審核，不參加資格審核視為放棄報(bào)名。
3．報(bào)名需帶材料（有關(guān)證書、證件的原件和復(fù)印件各1份）：
（1）研究生學(xué)歷、學(xué)位證書（應(yīng)屆生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，2015年8月上旬辦理報(bào)到時(shí)需出具學(xué)歷、學(xué)位證書原件），留學(xué)回國(guó)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
（2）研究生期間成績(jī)單（加蓋公章）及能反映個(gè)人綜合素養(yǎng)的相關(guān)材料；
（3）本科畢業(yè)證書；
（4）本人居民身份證；
（5）教師資格證書或正在申請(qǐng)證明（報(bào)考江蘇省溧陽(yáng)中等專業(yè)學(xué)校、溧陽(yáng)市天目湖中等專業(yè)學(xué)校崗位不需提供）；
（6）報(bào)考崗位要求提供的其他相關(guān)材料；
（7）本人近期同底免冠一寸照片2張。
4.考生每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無(wú)效。
（三）考試考核
1．資格初審評(píng)議
溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、教育局負(fù)責(zé)建立專家評(píng)委小組對(duì)應(yīng)聘考生的個(gè)人資料進(jìn)行資格初審。報(bào)考江蘇省溧陽(yáng)中學(xué)高中國(guó)際部英語(yǔ)教師、江蘇省溧陽(yáng)中等專業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)教師、天目湖中等專業(yè)學(xué)校園藝教師崗位的考生，資格審核合格均可以參加面試考核。報(bào)考其他崗位的考生由專家評(píng)委小組對(duì)應(yīng)聘考生的個(gè)人資料進(jìn)行資格初審，量化評(píng)價(jià)，總分100分，合格線為70分,然后根據(jù)資格初審評(píng)議結(jié)果從高分到低分按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定參加面試考核人選，該崗位資格初審評(píng)議合格人數(shù)不足1：5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試考核人選。
2．面試考核
面試考核由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、教育局會(huì)同相關(guān)學(xué)校建立的專家考核小組進(jìn)行考核，面試形式為上課或技能考核，100分制，合格線為70分�？己司唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢、考察、公示
在面試考核合格人員中根據(jù)面試考核成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)考生自理。
招聘單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督�？疾鞈�(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
擬聘人員面向社會(huì)公示7天。
體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額，在面試考核合格人員中按面試考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）聘用
招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。擬聘人員8月上旬辦理報(bào)到時(shí)未取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等證書，視為不具備報(bào)名條件，不予報(bào)到聘用。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
三、其他
1. 高層次人才招聘工作將自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、不符合錄用條件的畢業(yè)生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格；對(duì)違反招聘錄用紀(jì)律的單位或個(gè)人一經(jīng)查實(shí)將追求責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
2.政策咨詢、紀(jì)律監(jiān)督
溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、教育局負(fù)責(zé)本次招聘政策咨詢。
政策咨詢電話：0519-87269151、87228084
溧陽(yáng)市紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)本次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-87269296
四、未盡事宜由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2015年溧陽(yáng)市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表
2.2015年溧陽(yáng)市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表
溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 溧陽(yáng)市教育局
2015年2月27日
附件1：
2015年溧陽(yáng)市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表
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招聘 單位 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
招聘對(duì)象 |
崗位條件 |
面試考核 內(nèi)容要求 | ||||||
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學(xué)歷 |
學(xué)位 |
專業(yè)（研究生階段相近專業(yè)） |
教師資格 |
其他條件 | |||||||
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江蘇省 溧陽(yáng)中學(xué) |
語(yǔ)文教師 |
1 |
應(yīng)屆 |
研究生 |
碩士 及以上 |
語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、漢語(yǔ)言文字學(xué)、中國(guó)古代文學(xué)、中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、比較文學(xué)與世界文學(xué) |
具有高中或高校相應(yīng)學(xué)科教師資格 |
1.2015屆畢業(yè)生； 2.高校就讀期間獲得過(guò)一次及以上獎(jiǎng)學(xué)金。 |
面試形式為上課，上課內(nèi)容為高中相應(yīng)學(xué)科教材。 | ||
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數(shù)學(xué)教師 |
1 |
應(yīng)屆 |
研究生 |
碩士 及以上 |
基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、計(jì)算數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué) | ||||||
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普通高中 英語(yǔ)教師 |
1 |
應(yīng)屆 |
研究生 |
碩士 及以上 |
英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué) | ||||||
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高中國(guó)際部英語(yǔ) 教師 |
1 |
不限 |
研究生 |
碩士 及以上 |
英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué) |
具有國(guó)際通用英語(yǔ)教師資格 |
年齡在30周歲以下，1985年1月1日以后出生。 | ||||
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溧陽(yáng)市 光華高級(jí)中學(xué) |
數(shù)學(xué)教師 |
1 |
應(yīng)屆 |
研究生 |
碩士 及以上 |
基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、計(jì)算數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué) |
具有高中或高校相應(yīng)學(xué)科教師資格 |
1.2015屆畢業(yè)生； 2.高校就讀期間獲得過(guò)一次及以上獎(jiǎng)學(xué)金。 |
面試形式為上課，上課內(nèi)容為高中相應(yīng)學(xué)科教材。 | ||
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英語(yǔ)教師 |
1 |
應(yīng)屆 |
研究生 |
碩士 及以上 |
英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué) | ||||||
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政治教師 |
1 |
應(yīng)屆 |
研究生 |
碩士 及以上 |
思想政治教育、馬克思主義理論與思想政治教育、馬克思主義哲學(xué)、馬克思主義中國(guó)化研究、馬克思主義基本原理 | ||||||
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招聘 單位 |
招聘崗位 |
招聘 人數(shù) |
招聘對(duì)象 |
崗位條件 |
面試考核 內(nèi)容要求 | ||||||
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學(xué)歷 |
學(xué)位 |
專業(yè)（研究生階段相近專業(yè)） |
教師資格 |
其他條件 | |||||||
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溧陽(yáng)市南渡高級(jí)中學(xué) |
語(yǔ)文教師 |
1 |
應(yīng)屆 |
研究生 |
碩士 及以上 |
語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、漢語(yǔ)言文字學(xué)、中國(guó)古代文學(xué)、中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、比較文學(xué)與世界文學(xué) |
具有高中或高校相應(yīng)學(xué)科教師資格 |
1.2015屆畢業(yè)生； 2.高校就讀期間獲得過(guò)一次及以上獎(jiǎng)學(xué)金。 |
面試形式為上課，上課內(nèi)容為高中相應(yīng)學(xué)科教材。 | ||
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英語(yǔ)教師 |
1 |
應(yīng)屆 |
研究生 |
碩士 及以上 |
英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué) | ||||||
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江蘇省溧陽(yáng)中等專業(yè)學(xué)校 |
計(jì)算機(jī) 教師 |
1 |
不限 |
研究生 |
碩士 及以上 |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)軟件與理論 |
年齡在30周歲以下，1985年1月1日以后出生。 |
面試形式為技能考核，考核內(nèi)容：利用現(xiàn)場(chǎng)提供的圖片、聲音、視頻等素材，使用photoshop,premiere,After Effects等軟件制作影視作品，并根據(jù)作品進(jìn)行答辯。 | |||
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溧陽(yáng)市天目湖中等專業(yè)學(xué)校 |
園藝教師 |
1 |
不限 |
研究生 |
碩士 及以上 |
園林植物與觀賞園藝 |
年齡在30周歲以下，1985年1月1日以后出生。 |
面試形式為技能考核，考核內(nèi)容：植物的嫁接，鑒賞和評(píng)析景觀設(shè)計(jì)作品。 | |||
2015年溧陽(yáng)市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高層次人才簡(jiǎn)章.rar