2015年常州市正衡中學(xué)公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章
根據(jù)《關(guān)于2014年常州市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師的實(shí)施意見(jiàn)》(常教人〔2013〕73號(hào))精神,經(jīng)研究決定,2015年常州市正衡中學(xué)將面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘,招聘人數(shù)為10人。為確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章并予公布。
一、招聘對(duì)象
應(yīng)屆畢業(yè)生,或者擬進(jìn)入正衡中學(xué)的在職教師。
二、招聘崗位及人數(shù)
初中語(yǔ)文1人、數(shù)學(xué)2人、物理4人,化學(xué)1人、美術(shù)1人,體育(健美操專業(yè))1人。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,戶籍不限;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè);
3.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
4672962045.具有初級(jí)或者高級(jí)中學(xué)教師資格證。
四、報(bào)名程序和辦法
根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,組織本次公開(kāi)招聘的報(bào)名工作。(一)報(bào)名與確認(rèn)
1.報(bào)名方式
對(duì)照招聘條件向?qū)W校遞交個(gè)人的應(yīng)聘材料(包括:個(gè)人簡(jiǎn)介、身份證、教師資格證、各類獲獎(jiǎng)證書(shū)以及能反映崗位需求的相關(guān)材料原件和復(fù)印件)。應(yīng)聘材料原件退還,學(xué)校保留應(yīng)聘者提交材料的復(fù)印件。
2.電話確認(rèn)
學(xué)校在對(duì)應(yīng)聘者提交的信息進(jìn)行資格審核后,電話通知并確認(rèn)參加筆試、面試。(二)注意事項(xiàng)
應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格對(duì)照招聘條件和要求如實(shí)提供相關(guān)資料,凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件的,如經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。已辦理錄用手續(xù)的,解除聘用關(guān)系。
五、考核方式
1.筆試考核。由學(xué)校組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)知識(shí)考試。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分依次排序,確定面試資格和順序?忌墓P試分?jǐn)?shù)低于該學(xué)科分?jǐn)?shù)的50%直接取消面試資格。
2.課堂能力考核。由學(xué)校組織課堂能力考核,形式為說(shuō)課。
3.面試考核。由學(xué)校組織對(duì)面試人員進(jìn)行集中面試。面試評(píng)委由校行政及相關(guān)學(xué)科教研組成員構(gòu)成。
4.確定人選。學(xué)校將資格審核、筆試、課堂考核、面試等各項(xiàng)材料匯總提交校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究,按照筆試成績(jī)占30%、課堂能力考核占50%、面試成績(jī)占20%的比例計(jì)算綜合成績(jī);根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分確定錄用人選。
5.聘用管理。學(xué)校與聘用人員根據(jù)《常州市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》的要求簽訂聘用合同。被聘用的在職教師與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。應(yīng)聘人員應(yīng)在2015年7月15日前攜帶解除關(guān)系證明到單位報(bào)到,逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
六、聯(lián)系方式
地址:江蘇省常州市正衡中學(xué)(常州市清涼東路48號(hào))
郵編:213004
網(wǎng)址:http://www.czzhzx.com.cn/
郵箱:tlyzh@czedu.gov.cn
聯(lián)系電話:0519-83026898
聯(lián)系人:蔣月云
常州市正衡中學(xué)
2015年4月14日