宜賓縣特殊教育學(xué)校2015年公選教師初選方案

根據(jù)《宜賓縣人力資源和社會保障局宜賓縣教育局2015年縣城公辦學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中公開選聘教師公告》（以下簡稱《公告》），結(jié)合我校實(shí)際，特制訂本初選方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立宜賓縣特殊教育學(xué)校公開選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組由特殊教育學(xué)校班子成員、中層干部及優(yōu)秀教師代表組成，領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)教師選聘的組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施工作。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2015年4月14日至5月3日下午17:00，工作日上午9:30—12:00，下午15:00—17:00。（非上班時(shí)間、8小時(shí)以外也可報(bào)名，請?zhí)崆半娫捖?lián)系。）

（二）報(bào)名地點(diǎn)：宜賓縣特殊教育學(xué)校辦公室，聯(lián)系電話：13890922524。

（三）報(bào)名時(shí)需交以下材料：

提供《公告》要求的材料，以上材料凡有復(fù)印件者，一律驗(yàn)原件，收復(fù)印件。

檔案材料規(guī)范要求：上述材料在報(bào)名時(shí)要分類有序裝訂成冊并裝入檔案袋內(nèi)（材料報(bào)名驗(yàn)收后裝訂，檔案袋自備）。

材料裝訂順序：

第一類，參選資格審查材料：（1）《2015年宜賓縣縣城公辦學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中公開選聘教師報(bào)名表》1份；（2）身份證復(fù)印件；（3）學(xué)歷證書復(fù)印件；（4）教師資格證書復(fù)印件；（5）教育局《公告》選聘條件第六條規(guī)定中榮譽(yù)或業(yè)績材料之一的復(fù)印件。（6）近期同底一寸免冠照片2張。

第二類，初選考核評分材料：資料迭放順序：①“宜賓縣特殊教育學(xué)校2015年公選教師考核評分表”（此表報(bào)名時(shí)領(lǐng)�。�；②特級教師、骨干教師證明材料（屬于培養(yǎng)人選的備注就是）；③教育教學(xué)業(yè)績證書或提供教學(xué)業(yè)績文件號及本人在文件中的頁數(shù)；④教育科研（主題班會大賽）獲獎(jiǎng)證書。

三、資格審查

1.參選教師提供的材料必須真實(shí)，如弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，后果自負(fù)。近兩年，凡在工作期間因師德、安全責(zé)任事故被中心校及以上通報(bào)者，一律取消報(bào)名資格。

2.由宜賓縣特殊教育學(xué)校2015年公開選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組對參選人員資格進(jìn)行審查確定正式參選人員，在公示無異議情況下，將符合參選條件的人員名單及相關(guān)材料報(bào)宜賓縣教育局人事股。

四、初選辦法及程序

考核組依據(jù)方案，在縣人社局、教育局和紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)監(jiān)督下，本著公平、公正、公開的原則進(jìn)行考核。初選總成績?yōu)?00分，主要采用考核、面試（技能考核、說課）等方式進(jìn)行，其中按考核20%、面試80%（初試20%、技能考核40% 、試講40%） 計(jì)算成績；

（一）考核。（總分100分，權(quán)重20分）

根據(jù)參選教師所交的材料進(jìn)行考核評分�？己丝偡譃�100分，若參選某學(xué)科教師考核分超過100分時(shí)，則該學(xué)科以最高分教師的考核分折算成100分，其余參選的該學(xué)科教師以此為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行折合核算。即：考核得分=100*（個(gè)人得分/該科該項(xiàng)最高分）。

主要考核2010年9月1日以后的工作業(yè)績（以證書時(shí)間為準(zhǔn)，下同）。同一內(nèi)容只記最高級別。

具體考核內(nèi)容如下（未列舉者不計(jì)分）：

1.骨干教師（含培養(yǎng)人選）、特級教師。

（1）骨干教師：縣級5分，市級7分，省級10分，國家級15分。

（2）特級教師：15分。

2.教育教學(xué)業(yè)績。

主要考核選聘教師2009年9月1日以后，參選學(xué)科所獲得的教育主管部門舉辦或教育主管部門與其他部門聯(lián)合舉辦的各級教學(xué)等級獎(jiǎng)。

加分如下表：

教學(xué)等級獎(jiǎng)如果是以名次發(fā)獎(jiǎng)，則1至2名為一等，3至5名為二等，6名及以后為三等。

非參選學(xué)科所獲得的教育主管部門舉辦或教育主管部門與其他部門聯(lián)合舉辦的各級教學(xué)等級獎(jiǎng)?wù)郯胗?jì)分。

3.教科研業(yè)績。

主要考核選聘教師2009年9月1日以后參加參選學(xué)科優(yōu)質(zhì)課大講賽、主題班會課大賽、音體美教師特長隊(duì)指導(dǎo)及教育科研課題獲獎(jiǎng)情況（推薦上課、民間組織舉辦活動不加分）。加分如下表：

如果是以名次發(fā)獎(jiǎng)，則第1名為一等，第2至3名為二等，第4至6名為三等。

4.確定參加面試人員

（1）辦法：以考核得分從高到低，按1∶4（若符合條件人數(shù)達(dá)不到1:4，則按1∶3）的比例確定參加面試人員（若最后1名出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)，則一并進(jìn)入面試）。

（2）考核入圍參加面試人員名單，于5月4日下午6：00前在特殊教育學(xué)校公示。

（二）面試（滿分100分，權(quán)重80分）

1.面試時(shí)間：2015年5月9日上午9:00

2.面試地點(diǎn)：宜賓縣特殊教育學(xué)校四樓會議室。

3.面試內(nèi)容：

面試總成績?yōu)?00分，主要采用初試、試講、技能考核等方式進(jìn)行。其中面試20%、試講40%、技能考核40%。初選時(shí)間：5月9日。

(1) 初試（20分）

 初試內(nèi)容：熱愛特殊教育工作，形象端莊大方，有親和力�，F(xiàn)場回答問題。

初試時(shí)間：5月9日9:00開始，按現(xiàn)場抽簽順序進(jìn)行。

（2）技能考核（40分）

 技能考核內(nèi)容：

美術(shù)：簡筆畫、硬筆書法、素描畫三個(gè)方面。

體育：籃球、兵兵球、隊(duì)列操練三個(gè)方面。

技能考核要求：

美術(shù)：采取現(xiàn)場抽簽的形式，內(nèi)容為小學(xué)美術(shù)教材，所需器材自備。

體育：采取現(xiàn)場抽簽的形式，內(nèi)容為小學(xué)體育教材。

技能考核時(shí)間：5月9日初試結(jié)束后開始，按抽簽順序分組進(jìn)行。

（3）試講（40分）。

試講內(nèi)容：

小學(xué)美術(shù)、體育教材。

試講要求：

現(xiàn)場抽題，模擬組織教學(xué)，時(shí)間不超過20分鐘。

試講時(shí)間：

5月9日下午2:30抽簽決定順序后，開始試講。

（三）確定參加筆試人員并公示。

根據(jù)初選綜合成績，按1：3的比例從高到低，依次確定參加筆試人員上報(bào)縣教育局。人員名單公示時(shí)間：5月11日上午10：00，公示地點(diǎn)：特殊學(xué)校公示欄。

四、本方案由宜賓縣特殊教育學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

                          2015年4月13日