濟南高新區(qū)社會事務局2015年公開招聘教師應聘須知

1．哪些人員可以應聘？

按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定，凡是符合《濟南高新區(qū)社會事務局2015年公開招聘教師簡章》規(guī)定的條件及崗位匯總表專業(yè)要求及其它條件，均可應聘。

2．哪些人員不能應聘？

（1）在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員；

（4）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

（5）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

應聘人員不得報考與本人有親屬回避等關系的崗位。

3．哪些崗位屬于有親屬回避等關系的崗位？

凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘與該單位有直接上下級領導關系的崗位。

直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；三代以內旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

4．留學回國人員應聘需要提供哪些材料？

留學回國人員應聘的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的相關材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，必須在2015年4月30日前取得，在報名現(xiàn)場與其他材料一并交招聘單位審核。

5．對畢業(yè)生的學歷及相關證書獲得時間有什么要求？

2015年應屆畢業(yè)生的學歷、學位及相關證書，須在2015年7月31日前取得，但2015年應屆非師范類畢業(yè)生的教師資格證需在2015年4月30日前取得；其他人員應聘的，須在2015年4月30日前取得國家承認的學歷學位及相關證書。

6．哪些人員可以報考定向招聘崗位？

根據(jù)國家和省里有關規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員，服務滿2年、考核合格，3年內（指2011年、2012年、2013年招募和選派的人員，含2013年續(xù)聘的大學生村官）報考的，實行定向招聘，符合條件的人員可以報考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

7．服務基層項目人員可以報考非定向招聘崗位嗎？

服務基層項目人員可以報考非定向招聘崗位，且必須符合招聘崗位所要求的資格條件。但在應聘過程中不再實施優(yōu)惠政策。

8．填寫《報名登記表》需要注意什么？

填寫《報名登記表》必須真實、全面、準確，并由應聘人員本人簽字確認。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；信息填報不全導致未通過招聘單位資格審查的，責任由應聘人員自負。

9．應聘人員提供虛假信息、材料如何處理？

應聘人員要認真仔細閱讀誠信承諾書，填報的信息、提供的材料應當真實、準確。應聘人員填報虛假信息、提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格；對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考或聘用資格且5年內不得應聘濟南高新區(qū)各級事業(yè)單位。

10．考試前遺失了身份證、準考證如何處理？

居民身份證丟失尚未補發(fā)的，考試時可攜帶臨時身份證或護照或戶籍證明參加考試。

遺失筆試準考證的報考人員，可以在考試前攜帶相關材料到濟南高新區(qū)社會事務局補辦。

11．違紀違規(guī)應聘人員如何處理？

應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管機關、人事考試機構和招聘單位的統(tǒng)一安排。對違紀違規(guī)的應聘人員，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責令改正、取消本次報考資格、考試成績無效、5年內不得應聘事業(yè)單位工作人員、終身不得應聘事業(yè)單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

12.是否有指定的考試輔導書和培訓班？

濟南高新區(qū)社會事務局2015年公開招聘教師考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

13．本次招聘的36名教師，均屬事業(yè)單位編制人員。

14. 崗位招聘計劃取消后如何調整？

報名結束后，對審查通過人數(shù)進行統(tǒng)計，招聘計劃與審查通過人數(shù)之比應達到1:4。達不到1:4比例的，計劃招聘2人及以上的按照1:4的比例相應的核減招聘計劃，直至達到規(guī)定的比例要求為止；計劃招聘1人的取消招聘崗位，對應聘該崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會。

定向崗位招聘計劃與審查通過人數(shù)之比應達到1:3，達不到1:3比例時，高新區(qū)奧體中路學校體育教師C崗位計劃取消，對應聘該崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會，同時報考奧體中路學校體育教師C崗位的人員不再享受定向招聘優(yōu)惠政策，與改報崗位的應聘人員一同參加應聘；高新區(qū)春暉小學數(shù)學教師C崗位合并到高新區(qū)春暉小學數(shù)學教師A崗位，同時報考高新區(qū)春暉小學數(shù)學教師C崗位的人員不再享受定向招聘優(yōu)惠政策，與報考高新區(qū)春暉小學數(shù)學教師A崗位的人員一同參加應聘。

15.應聘人員所學專業(yè)如何界定？

應聘人員所學專業(yè)以應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。

研究生學歷人員報考，本科專業(yè)和研究生專業(yè)只要有一個專業(yè)相符即可。

如果畢業(yè)證書上注明的專業(yè)不能界定的，請應聘人員提供相應學歷的畢業(yè)生登記表原件。畢業(yè)生登記表原件可到本人檔案管理部門借用，報名結束后立即歸還。

16.筆試內容

所有報考人員，采用同一套筆試試題進行筆試。筆試內容見招聘簡章。

17.任教經(jīng)歷截止時間

凡要求有2年及以上任教工作經(jīng)歷的，任教截止時間以2015年4月30日為截止日期，且足年足月。任教單位必須是全日制義務教育階段學校，任教學科必須符合要求。