陽新縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員公告

為貫徹實施《事業(yè)單位人事管理條例》，進一步加強我縣人才隊伍建設，根據(jù)國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作的規(guī)定，結合單位用人計劃及編制、崗位空缺情況，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員30名�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好品行和職業(yè)道德；

3、綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強的專業(yè)能力，服從組織安排；

4、具有正常履行職責的身體條件；

5、未違反計劃生育政策，無違法違紀行為；

（二）招聘崗位及資格條件

詳見《陽新縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位信息一覽表》。

崗位報名人數(shù)與招聘職數(shù)必須達到3：1及以上方可開考，否則將調(diào)減相關崗位招聘名額，調(diào)減結果適時公布。

二、招聘程序和方法

（一）信息發(fā)布

在縣級新聞媒體發(fā)布招聘信息，公開本次招聘的人數(shù)、崗位、條件等，具體招聘內(nèi)容在陽新縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.hbyxhrss.gov.cn）發(fā)布。

（二）報名和資格審查

1、報名時間：2015年5月5日—2015年5月7日

上午8：00——12：00、下午14：30——17：30

2、報名地點：陽新縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)服務大廳

3、報名有關事項：①考生報名時必須攜帶居民身份證、畢業(yè)證原件及復印件（2015年畢業(yè)生須提供學校相關證明，陽新在職在編工作人員報考須提供由現(xiàn)用人單位和主管部門出具的同意報考證明），經(jīng)審查合格后方可報名，不準代報。每個考生只能報考一個崗位，資格審查合格者，現(xiàn)場拍照登記相，以備查對。②收費標準：按照物價部門規(guī)定，筆試每人合計收取報考費100元。

（三）考試辦法

本次招聘采取筆試與面試相結合的辦法進行，由人社局組織，各用人單位主管部門配合。筆試、面試滿分均為100分，職教中心崗位筆試、面試按4：6的比例折合計算綜合成績，其余單位崗位筆試、面試均按6：4的比例折合計算綜合成績。

1、筆試

①時間：詳見準考證

②地址：詳見準考證

③內(nèi)容：詳見《陽新縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》

筆試結束后，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例，依照筆試成績從高分到低分確定面試人員（若進入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試環(huán)節(jié)）。

2、面試

面試時間和地點由各主管部門協(xié)助縣人事考試院及時通知進入面試人員。進入面試人員棄權者需本人確認，報縣人社局批準后可依次遞補，面試辦法另行制定。

（四）體檢和考核

根據(jù)筆試、面試綜合成績，按照1：1的比例，從高分到低分確定體檢人員（若出現(xiàn)成績并列的，以筆試成績高者優(yōu)先）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執(zhí)行。體檢不合格的，向下順延�？己藢ο笤隗w檢合格人員中確定，考核內(nèi)容主要審查預錄對象的報考條件是否符合本文的規(guī)定以及計劃生育、社會治安綜合治理、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。有考核不合格的或考生自愿放棄聘用資格的，按綜合成績從高到低向下順延遞補，再按體檢、考核程序進行。

（五）公示和聘用

體檢、考核合格后，確定擬聘用人員名單，并向社會公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議者，按事業(yè)單位人事管理有關要求辦理聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。新聘用人員實行試用期，試用期內(nèi)，享受國家規(guī)定的相應待遇。

三、紀律監(jiān)督

本次招聘工作在縣紀檢部門的全程監(jiān)督下進行，全程公開，對招聘中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。報考人員弄虛作假、違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

四、本公告由陽新縣人力資源和社會保障局負責解釋�！蛾栃驴h公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位信息一覽表》中的報考資格條件由各招聘單位負責解釋。

附件：《陽新縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位信息一覽表》

陽新縣人力資源和社會保障局

二○一五年四月十六日

附件：《陽新縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位信息一覽表》.rar