2015年長(zhǎng)沙市教育局直屬單位公開招聘教師考核辦法
1、考核在各招聘單位進(jìn)行，各招聘單位的《考核具體安排》（含時(shí)間地點(diǎn)安排及要求）于考核前在長(zhǎng)沙教育信息網(wǎng)公布。
2、考核順序和考核的具體內(nèi)容于考核當(dāng)天抽簽決定。
3、考核由面試、試教，或面試、試教、技能測(cè)試，或面試和技能測(cè)試組成。（詳見《2015年長(zhǎng)沙市教育局直屬單位公開招聘教師崗位及資格條件、考核形式一覽表》）
4、面試、試教、技能測(cè)試分別計(jì)分，滿分均為100分（保留兩位小數(shù)）。
5、面試、試教、備課、技能測(cè)試的時(shí)限由各招聘單位確定（見各招聘單位的《考核具體安排》）。
6、面試、試教、技能測(cè)試得分均為所有評(píng)委評(píng)分后去掉一個(gè)最低分和一個(gè)最高分后的平均分。
7、面試試教結(jié)束后，考生到候分室候分，并在其后一位考生面
試試教結(jié)束后到面試試教室領(lǐng)取本人的面試試教成績(jī)通知單；技能素質(zhì)測(cè)試成績(jī)通知單于技能測(cè)試結(jié)束后發(fā)給考生。
8、考核成績(jī)依面試、試教(或技能測(cè)試)成績(jī)按2:8的比例，面
試、試教、技能測(cè)試成績(jī)按2:5:3的比例合成(保留兩位小數(shù))。
9、所有考生的考核成績(jī)于考核完成后當(dāng)天在招聘學(xué)校公示欄或
網(wǎng)站公示。
10、參加考核人員憑本人有效身份證參加考核，否則不能參加考
核；考核時(shí)不得自帶任何資料（招聘單位另有要求的除外）；未能按時(shí)參加考核者視為自動(dòng)棄權(quán)。
附：評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
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項(xiàng) 目 |
考 核 內(nèi) 容 |
分值 | ||
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面 試 100 分 |
1、儀表氣質(zhì) |
15 | ||
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2、教師崗位的適用性 |
20 | |||
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3、邏輯思維能力 |
25 | |||
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4、語(yǔ)言表達(dá)能力 |
25 | |||
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5、應(yīng)變能力 |
15 | |||
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試 教 100 分 |
1、教學(xué)理念 |
體現(xiàn)新課程理念和素質(zhì)教育精神，面向?qū)W生全體，弘揚(yáng)發(fā)展個(gè)性，尊重學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。 |
13 | |
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2、教學(xué)目標(biāo) |
符合教學(xué)目標(biāo)要求，切合學(xué)生實(shí)際，內(nèi)容正確，容量適中，理解教材，重點(diǎn)、難點(diǎn)突出。 |
25 | ||
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3、教學(xué)藝術(shù) |
語(yǔ)言流暢，普通話標(biāo)準(zhǔn)，術(shù)語(yǔ)正確，言簡(jiǎn)意賅；有詳有略，節(jié)奏得當(dāng)；教態(tài)自然。 |
25 | ||
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4、教學(xué)設(shè)計(jì) |
教學(xué)思路清晰，結(jié)構(gòu)合理，方法得當(dāng)。 |
25 | ||
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5、教學(xué)效果 |
達(dá)到教學(xué)目標(biāo)，總體印象好。 |
12 | ||
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技 能 測(cè) 試 |
由招聘單位根據(jù)崗位特點(diǎn)確定測(cè)試內(nèi)容和方式 |
100 | ||