2015年溧陽市教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)教師簡章
為加強(qiáng)中小學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，經(jīng)市政府和常州市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師49名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
1.《2015年溧陽市公開招聘中小學(xué)教師崗位表（一）》（見附件1）招聘對象：全日制普通高校2014、2015年本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，碩士研究生屆數(shù)不限；
2.《2015年溧陽市公開招聘中小學(xué)教師崗位表（二）》（見附件1）招聘對象：全日制普通高校2011—2015年大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，碩士研究生屆數(shù)不限。
二、報(bào)名條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行；
3．年齡35周歲以下（1979年5月15日以后出生）；
4. 2015年全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等政策性照顧對象，戶籍不限。其他人員需溧陽市生源或戶籍;
5. 具有教師資格；
6．具備正常履行職責(zé)的身體條件；
7．符合報(bào)考崗位所需的其他條件（見附件1《2015年溧陽市公開招聘中小學(xué)教師崗位表（一）（二）》）。
三、招聘計(jì)劃及崗位
招聘計(jì)劃49名，具體崗位詳見《2015年溧陽市公開招聘中小學(xué)教師崗位表（一）、（二）》（見附件1）。
四、招聘程序和辦法
公開招聘堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，遵循報(bào)名（資格審查）、考試、體檢、考察、公示、選崗、聘用等基本程序，由溧陽市人力資源和社會(huì)保障局、教育局共同組織實(shí)施。
（一）報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
1.報(bào)名時(shí)間：2015年5月15-16日（周五、周六），上午8：30—11：00，下午2:00-5:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：溧陽市人力資源和社會(huì)保障局A樓一樓大廳（南環(huán)路65號(hào)）。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
4.報(bào)名時(shí)需提交材料：
（1）學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)回國人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書），應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；
（2）教師資格證書或正在申請受理憑證；
（3）身份證，戶籍證明或高中畢業(yè)證書；
（4）《溧陽市公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》（見附件2）;
（5）近期同底免冠二寸彩色證件照2張。
材料（1）-（3）均須提供原件和復(fù)印件，報(bào)名審核后，原件退回，復(fù)印件留存。
5. 報(bào)名費(fèi)100元（特困家庭考生免）。
6．每人限報(bào)一個(gè)符合條件的崗位，開考比例均為1：3。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘崗位開考比例，該崗位按比例相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并公布信息。
7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：5月21日（周四）憑身份證到溧陽市教育局一樓報(bào)告廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）考試
考試由筆試和面試兩部分組成。
1.筆試
（1）筆試時(shí)間：2015年5月23日上午（周六）
筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
（2）筆試內(nèi)容
語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理專業(yè)：
筆試內(nèi)容為招聘學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。專業(yè)知識(shí)考試范圍和要求：語文、數(shù)學(xué)、英語專業(yè)見《2015年普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試（江蘇卷）說明》，其他專業(yè)見《2015年普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試江蘇省普通高中學(xué)業(yè)水平測試（選修科目）說明》。
‚音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、小學(xué)教育、特殊教育專業(yè)：
筆試內(nèi)容為教育理論，考試范圍為普通教育學(xué)、心理學(xué)。
（3）筆試分值：100分，合格線為50分。
2.面試
（1）面試對象：在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績按1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，若該崗位筆試合格人員不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。
（2）面試方式和內(nèi)容：面試方式為說課。小學(xué)教育教師崗位說課范圍為小學(xué)語文教材，特殊教育教師崗位說課范圍為特殊教育案例分析，其他崗位均以招聘學(xué)科中學(xué)教材為說課范圍。
（3）面試分值：100分，合格線為60分，不合格者不計(jì)算綜合成績。面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。
（4）面試時(shí)間5月30日（周六），地點(diǎn)另行通知。
3.綜合成績計(jì)算方式
綜合成績（保留兩位小數(shù)）=筆試成績×60%+面試成績×40%。