2015年舒城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原國(guó)家人事部第6號(hào)令）和中共安徽省委組織部、安徽省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）精神，經(jīng)中共舒城縣委、舒城縣人民政府同意，并經(jīng)六安市人社局核準(zhǔn)，2015年我縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

㈠堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)； 
㈡堅(jiān)持嚴(yán)把政策，規(guī)范操作。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)  

招聘工作由“舒城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)管理工作領(lǐng)導(dǎo)組”統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，中共舒城縣委組織部、舒城縣人社局負(fù)責(zé)組織，舒城縣教育局、衛(wèi)生局等招聘單位主管部門(mén)配合，中共舒城縣紀(jì)委、舒城縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

招聘公告、考試成績(jī)以及體檢、考察、遞補(bǔ)、公示和聘用等信息，都將通過(guò)舒城縣人民政府網(wǎng)（www.shucheng.gov.cn）、舒城先鋒網(wǎng)（sc.ahxf.gov.cn）、舒城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.scrsj.gov.cn）等網(wǎng)站及時(shí)向社會(huì)發(fā)布，接受社會(huì)監(jiān)督。

三、招聘計(jì)劃

    2015年我縣計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員100名。從中安排了3名計(jì)劃用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱(chēng)職（合格）以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱(chēng)職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。具體招聘計(jì)劃及報(bào)考條件等詳見(jiàn)《2015年舒城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》（附件1)。

四、招聘對(duì)象

㈠招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆中專(zhuān)及其以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
    ⒈具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
    ⒉遵守憲法和法律，具有良好的品行；

⒊崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能條件；
    ⒋正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“25周歲以下”為“1990年5月1日以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的以此類(lèi)推。“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2015年9月1日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

㈡有下列情形的人員，不得報(bào)考：

⒈不符合招聘崗位條件要求的人員；

⒉在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

⒊現(xiàn)役軍人；

⒋經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

⒌曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

⒍法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員招聘的其他情形人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成原國(guó)家人事部第6號(hào)令第二十七條規(guī)定的回避關(guān)系的招聘崗位。

五、招聘程序

㈠報(bào)名

⒈報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

⑴報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

⑵報(bào)名時(shí)間：2015年5月27日至30日（上午8:00至12:00，下午2:30至5:30）。

⑶報(bào)名地點(diǎn)：舒城縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

⒉報(bào)考人員須提供的證件、材料

報(bào)考人員須提交《舒城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考資格審查表》1份、近期一寸正面免冠同底彩色照片3張，還須提供以下證件及材料：

⑴全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人二代有效居民身份證原件、學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等材料及其復(fù)印件。

⑵社會(huì)人員，須提供本人二代有效居民身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件等材料及其復(fù)印件。屬正式在編工作人員（含試用期內(nèi)和編制內(nèi)管理人員）的，還須按人事管理權(quán)限提供工作單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明信(須經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽名，并加蓋單位和主管部門(mén)公章)。報(bào)考要求具有兩年及以上工作經(jīng)歷崗位的須提供所在單位出具的工作經(jīng)歷證明。

⑶報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位或申請(qǐng)筆試加分的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，還須提供以下證明材料：

①大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的服務(wù)證書(shū)原件及其復(fù)印件；

②“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件及其復(fù)印件；

③“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件及其復(fù)印件；

④大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證、《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表》原件及其復(fù)印件。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，可憑學(xué)�；蚴　⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件報(bào)名。

⒊報(bào)名有關(guān)要求
   ⑴每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證

報(bào)名和參加考試。

⑵報(bào)考幼兒教師、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的，不需填報(bào)到具體用人單位。聘用對(duì)象上崗前按考試合成總成績(jī)從高分到低分順序自選工作單位。

⑶通過(guò)資格審查的報(bào)考者應(yīng)及時(shí)繳納筆試費(fèi)用。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)用按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取。在報(bào)名期間內(nèi)未繳納筆試費(fèi)用的視作自動(dòng)放棄報(bào)名。

享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭人員報(bào)考，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員并須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

⑷考生報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

⒋開(kāi)考比例

應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例一般應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消崗位的報(bào)考人員可于6月2日至4日到舒城縣人社局改報(bào)其他崗位或領(lǐng)取已繳納的筆試費(fèi)用（逾期不予辦理）。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的少數(shù)特殊崗位（緊缺專(zhuān)業(yè)崗位），經(jīng)“舒城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)管理工作領(lǐng)導(dǎo)組”批準(zhǔn)后可降低為2：1比例開(kāi)考。

㈡考試

⒈考試方式、科目

    招聘考試采取筆試方式。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科，滿分均為120分�！豆�共基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，資料分析和寫(xiě)作。《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》考試內(nèi)容為招聘崗位所需的主要專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，考試命題參考普通中等或高等學(xué)校相應(yīng)層次、相應(yīng)專(zhuān)業(yè)現(xiàn)行通用教材。

⒉考試時(shí)間、地點(diǎn)

 筆試時(shí)間定于2015年6月27日上午（7:30-9:10 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；9:40-11:40 《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》），考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

考生應(yīng)于6月25日、26日正常工作時(shí)間憑本人二代有效居民身份證到舒城縣人社局一樓大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并在規(guī)定的時(shí)間持準(zhǔn)考證和二代有效居民身份證到指定的考場(chǎng)參加考試。

⒊考試成績(jī)公布

考試結(jié)束后，經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”，通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天。對(duì)公示無(wú)異議的，將予每科筆試成績(jī)?cè)黾?分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，不再享受加分政策。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)與《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)按4:6比例合成筆試總成績(jī)，用四舍五入法保留兩位小數(shù)。

⒋考試最低合格分?jǐn)?shù)線

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為120分�！豆�共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科成績(jī)累計(jì)之和達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

㈢體檢、考察與公示

依據(jù)各崗位考生筆試合成總成績(jī)從高分到低分順序，按與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢和考察對(duì)象名單。如出現(xiàn)筆試合成總成績(jī)相同的，則以《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低確定排序；如《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)也相同，再以《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》試卷主觀題部分得分高低確定排序（下同）。

1.體檢

體檢工作按照中共安徽省委組織部、安徽省人社廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）執(zhí)行，由舒城縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢時(shí)間另行通知。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

    考生不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照筆試合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。

2.考察

    考察工作在中共舒城縣委組織部、舒城縣人社局的指導(dǎo)下，由用人單位主管部門(mén)和用人單位組織實(shí)施。主要了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照筆試合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。

3.公示

    體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在相關(guān)網(wǎng)站公示一周。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，即確定為正式聘用對(duì)象。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

    ㈣選崗與聘用

1.選崗

報(bào)考幼兒教師、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的聘用對(duì)象，由舒城縣人社局組織分崗位按考試合成總成績(jī)從高分到低分順序自主選擇工作單位。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加選崗的考生，視為自動(dòng)放棄選崗資格，將由組織統(tǒng)一分配。

2.審批

公示與選崗結(jié)束后，由用人單位主管部門(mén)擬出聘用報(bào)告，連同《舒城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，聘用對(duì)象考察材料、學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)和實(shí)際工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料（“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”相關(guān)證書(shū)材料等），報(bào)舒城縣人社局辦理審批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2015年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位、資格等證件及相關(guān)材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

3.聘用

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新招聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，須在聘用單位服務(wù)期滿3年方可流動(dòng)。

六、招聘紀(jì)律

本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則（試行）》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。
     為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，舒城縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作實(shí)行全過(guò)程的監(jiān)督檢查。對(duì)有關(guān)工作人員違反招聘原則，不按規(guī)定程序操作的行為，應(yīng)立即制止并責(zé)令改正；對(duì)造成不良影響的要嚴(yán)肅處理，絕不姑息。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消聘用資格、通報(bào)所在學(xué)�；騿挝坏忍幚�。對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

七、有關(guān)事宜

本公告由舒城縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘考試，舒城縣人力資源和社會(huì)保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢電話：0564-8689057（舒城縣人社局）

            0564-8628760（中共舒城縣委組織部）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0564-8621152（舒城縣監(jiān)察局）

附件：⒈ 2015年舒城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

⒉舒城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表）.doc

        ⒊關(guān)于同意報(bào)考舒城縣事業(yè)單位的證明（式樣）.doc

        

中 共 舒 城 縣 委 組 織 部 

舒城縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年5月15日

⒈ 2015年舒城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.rar

⒉舒城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表）.rar

⒊關(guān)于同意報(bào)考舒城縣事業(yè)單位的證明（式樣）.rar