（一）筆試
1.筆試科目、范圍與分值
筆試設(shè)《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《教法技能》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》4個(gè)科目，總分為250分，其中《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《教法技能》筆試成績(jī)滿分各為50分，《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)滿分為100分。
筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試不指定參考用書(shū)�！督逃龑W(xué)》、《教育心理學(xué)》按初中、小學(xué)（幼教）二個(gè)層次命題�！秾�(zhuān)業(yè)知識(shí)》、《教法技能》按初中、小學(xué)、幼教三個(gè)層次命題。
考試范圍參照曲靖市教育局編寫(xiě)并在“曲靖市政府信息公開(kāi)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”公布的各科目考試大綱。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
考務(wù)工作由麒麟?yún)^(qū)教育局組織實(shí)施。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督下委托具有獨(dú)立組織考試資格的第三方入闈封閉完成。
（1）筆試時(shí)間：2015年7月17日上午9：00――11：30考《教法技能》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，下午15：00――17：00考《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》。
（2）筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，考生須按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
筆試成績(jī)于7月28日在曲靖黨建網(wǎng)、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、曲靖市麒麟?yún)^(qū)人民政府政務(wù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.ql.gov.cn）、麒麟?yún)^(qū)教育局政務(wù)公示欄等媒體上公示。如考生對(duì)本人的筆試成績(jī)有異議，可于7月29日8:30-16:00向曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局提出書(shū)面查分申請(qǐng)，由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局統(tǒng)計(jì)上報(bào)曲靖市教育局統(tǒng)一查分，7月30日公布查分結(jié)果。
（二）筆試加分
符合政策性加分條件的考生，按照《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》（曲政發(fā)〔2015〕31號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行，考生須于2015年7月13日-15日到麒麟?yún)^(qū)教育局人事科提交加分證明材料原件及復(fù)印件各一份，由區(qū)教育、人社部門(mén)審核后，填報(bào)《曲靖市2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員加分情況匯總表》，于2015年7月23日前報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科復(fù)核后辦理加分手續(xù)，由麒麟?yún)^(qū)教育局在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。加分人員加分分值及加分類(lèi)型和所需材料詳見(jiàn)《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘工作人員公告》。請(qǐng)符合加分條件的人員按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)辦理，逾期不再辦理，責(zé)任自負(fù)。
（三）、資格復(fù)審及要求
1.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)（含政策性加分，以下同）由高分到低分順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考核、體檢人員并進(jìn)行資格復(fù)審（若筆試成績(jī)并列超出招聘計(jì)劃數(shù)的，則以專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先；若再并列，則以教法技能成績(jī)高者優(yōu)先；若再并列，則教育學(xué)成績(jī)高者優(yōu)先；若再并列，則以教育心理學(xué)成績(jī)高者優(yōu)先；若再并列，則以學(xué)歷高者優(yōu)先，若再相同則進(jìn)行加試，加試采取面試的方式進(jìn)行以面試成績(jī)高者優(yōu)先）。
2.資格復(fù)審主要是對(duì)照崗位條件信息，查驗(yàn)報(bào)考人員所持證件、證明材料與報(bào)名時(shí)提供的信息是否一致。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績(jī)視為無(wú)效成績(jī)，不得進(jìn)入資格復(fù)審、體檢、考核等招聘程序。進(jìn)入資格復(fù)審人員于2015年8月4日上午9:00到曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局進(jìn)行資格復(fù)審。
3.資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提供本人身份證、戶(hù)口簿（或戶(hù)口遷移證）、畢業(yè)證書(shū)（境外留學(xué)人員的學(xué)歷須經(jīng)省級(jí)以上教育行政主管部門(mén)認(rèn)定）、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊(cè)備案表打印件或省級(jí)教育主管部門(mén)出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、就業(yè)登記證或就業(yè)報(bào)到證、未就過(guò)業(yè)保證書(shū)、教師資格證、縣級(jí)人口和計(jì)劃生育局出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策的有效證明等證件的原件和復(fù)印件各一份，并交同底免冠半寸近照2張。不按時(shí)參加并提供相關(guān)審核材料的視為自動(dòng)放棄復(fù)審資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
4.由于自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到規(guī)定比例的，按該崗位筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員若筆試成績(jī)相同，則以專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先；若再并列，則以教法技能成績(jī)高者優(yōu)先；若再并列，則以教育學(xué)成績(jī)高者優(yōu)先；若再并列，則教育心理學(xué)成績(jī)高者優(yōu)先；若再相同，則以學(xué)歷高者優(yōu)先；若再并列則進(jìn)行加試，加試采取面試的方式進(jìn)行，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。若無(wú)遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的崗位須縮減或取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)。資格復(fù)審結(jié)束后須將遞補(bǔ)和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說(shuō)明。若有自動(dòng)（自愿）放棄資格復(fù)審的考生，須按規(guī)定在7月31日內(nèi)向麒麟?yún)^(qū)教育局人事科提交《曲靖市2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》，否則按違反考錄紀(jì)律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用、招聘考試。
4.資格復(fù)審時(shí),若在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx）查詢(xún)不到考生所持畢業(yè)證書(shū)的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的，視為資格復(fù)審不合格。學(xué)歷性質(zhì)的認(rèn)定辦法和程序詳見(jiàn)《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘人員公告》。
七、考核、體檢
考核和體檢工作由麒麟?yún)^(qū)教育局組織實(shí)施。在資格復(fù)審結(jié)束后，資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定為考核、體檢人選及擬錄（聘）用人員，并在規(guī)定網(wǎng)站公示。對(duì)公示無(wú)異議的人選在麒麟?yún)^(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督、指導(dǎo)下由麒麟?yún)^(qū)教育局組織對(duì)擬錄（聘）用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行政審和全面考核（具體時(shí)間另行通知），并寫(xiě)出書(shū)面考核材料。
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局組織到指定的縣級(jí)或縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢），體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局組織到縣級(jí)或縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)�？忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。
因自愿（自動(dòng)）放棄考核、體檢或考核、體檢不合格而產(chǎn)生的空缺崗位，不再遞補(bǔ)并縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃。取消或縮減崗位招聘計(jì)劃情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送情況說(shuō)明
八、公示和錄（聘）用
經(jīng)考核、體檢合格后按崗位招聘計(jì)劃1：1比例確定擬錄（聘）用人員，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日（節(jié)假日順延）。公示期滿無(wú)異議，由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局提交書(shū)面錄（聘）用意見(jiàn)報(bào)市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理錄（聘）用手續(xù)。被錄（聘）用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到（逾期未報(bào)到者，視為放棄錄（聘）資格，后果自負(fù)。）。與用人單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿考核不合格者解除聘用合同。
在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，由于應(yīng)聘人員自愿（自動(dòng)）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不宜錄（聘）用情形反映造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)并縮減或取消崗位招聘計(jì)劃，取消或縮減崗位招聘計(jì)劃情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送崗位情況說(shuō)明。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作全過(guò)程由麒麟?yún)^(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，曲靖市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，并受理群眾相關(guān)的反映和舉報(bào)，按規(guī)定的管理權(quán)限調(diào)查處理。同時(shí)接受廣大人民群眾及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
(一)招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國(guó)家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。
(二)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄（聘）用資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，將移送司法機(jī)關(guān)處理。
(三)嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對(duì)在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。
十、本方案由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋
咨詢(xún)電話：麒麟?yún)^(qū)教育局人事科0874―3315025
監(jiān)督電話：麒麟?yún)^(qū)教育局紀(jì)檢辦公室0874—3335206
麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局0874--3132038
麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委派出第五紀(jì)工委0874—6177161
附：麒麟?yún)^(qū)2015年教師招考崗位計(jì)劃表3.xls
麒麟?yún)^(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年6月18日
麒麟?yún)^(qū)2015年教師招考崗位計(jì)劃表.rar