（一）筆試
1.筆試科目、范圍與分值
考試科目設(shè)《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《專業(yè)知識》和《教法技能》四個科目�？偡�250分，其中《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《教法技能》滿分各為50分，《專業(yè)知識》滿分100分。
筆試以閉卷方式進行，筆試不指定參考用書�！督逃龑W(xué)》、《教育心理學(xué)》考試設(shè)高中、小學(xué)幼教二個層次命題;《專業(yè)知識》、《教法技能》設(shè)高中、小學(xué)、幼教三個層次命題。
考試范圍參照曲靖市教育局編寫并在“曲靖市政府信息公開門戶網(wǎng)站”公布的各科目考試大綱。
2.筆試時間和地點
考務(wù)工作由富源縣教育局組織實施。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下委托具有獨立組織考試資格的第三方入闈封閉完成。
⑴筆試時間：2015年7月17日
上午9：00―11：30考《專業(yè)知識》、《教法技能》；
下午15：00―17：00考《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》。
⑵筆試地點：詳見《準考證》。
筆試成績于2015年7月28日在規(guī)定網(wǎng)站公布。如考生對本人的筆試成績有異議，于2015年7月29日至30日到富源縣教育局組織人社科辦理查分手續(xù)，查分結(jié)果于7月31日在富源縣教育局公告欄公告。
（二）筆試加分
筆試成績政策性加分按照《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2015〕31號）文件的規(guī)定予以加分，加分僅限曲靖市生源或戶籍未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
1.符合加分條件的人員及加分分值：
曲靖市生源或戶籍未就業(yè)的高校畢業(yè)生報考曲靖市及縣（市、區(qū)）屬事業(yè)單位工作人員的，按以下政策予以加分：
(1)按照《烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女），筆試成績加5分。因公犧牲人民警察的子女，筆試成績加3分。
(2)參加云南省“選聘到村任職”計劃的高校畢業(yè)生，任職期滿2年且考核合格的筆試成績加3分，滿3年及以上且考核合格的加5分，其中選聘到我省國家和省級扶貧開發(fā)重點縣，任職滿2年且考核合格的筆試成績加5分，滿3年及以上的加10分。被評為縣級先進個人的另加3分，被評為州（市）級先進個人的另加6分，被評為省部級以上先進個人的另加9分。多次評為先進的，按最高分值計算，不重復(fù)計分。
(3)參加云南省“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿且考核合格的，筆試成績加4分。
(4)參加云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計劃服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績加4分。
(5)參加云南省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃，服務(wù)期滿2年且考核合格的，筆試成績加5分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃云南省地方項目”服務(wù)期滿2年并獲金、銀、銅獎的人員，筆試成績分別加4分、3分、2分。
(6)少數(shù)民族照顧政策：
①就讀高校前生源或戶籍在曲靖市8個民族鄉(xiāng)、99個民族村委會、552個民族村民小組和市委、市政府確定的475個貧困村范圍內(nèi)的彝、回、壯、布依、苗、水、瑤7種世居少數(shù)民族高校畢業(yè)生加10分。
②除上述第一款規(guī)定區(qū)域范圍之外，就讀高校前生源或戶籍為曲靖市農(nóng)村戶籍的苗族、水族、瑤族高校畢業(yè)生加10分，城鎮(zhèn)戶籍高校畢業(yè)生加8分；農(nóng)村戶籍的彝族、壯族、布依族高校畢業(yè)生加8分，城鎮(zhèn)戶籍高校畢業(yè)生加6分；農(nóng)村戶籍的回族高校畢業(yè)生加6分，城鎮(zhèn)戶籍高校畢業(yè)生加5分。
③生源或戶籍為曲靖市7種世居少數(shù)民族之外的其他少數(shù)民族高校畢業(yè)生、外地戶口遷入曲靖市3年及以上的少數(shù)民族高校畢業(yè)生加5分。
(7)優(yōu)秀運動員：曲靖市生源或戶籍的高校畢業(yè)生在普通高等院校就讀期間，代表曲靖市參加云南省運會青少年組比賽取得第1名，事業(yè)單位可免試接收；取得云南省運會青少年組單項第2名或集體項目（籃、排、足三大球）第2名至第3名者，筆試成績加10分；取得云南省運會青少年組單項第3名或集體項目（籃、排、足三大球）第4名至第6名者，筆試成績加8分；取得云南省運會青少年組單項第4名至第6名或集體項目（籃、排、足三大球）第7名至第8名者，筆試成績加5分；代表曲靖市參加云南省運會青少年組比賽并取得國家一級運動員證者筆試成績加20分；代表曲靖市參加云南省運會青少年組比賽并取得國家二級運動員證者筆試成績加10分。
加分人員同時符合上述幾項加分政策的，只按其中最高一項予以加分，不重復(fù)計算。
2.辦理加分手續(xù)須提供的材料：
(1)革命烈士子女需提供中華人民共和國民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》、報到證（登記證）及戶口證明（須證明與烈士間的關(guān)系）。因公犧牲的人民警察的子女需提供民政部門或縣級及以上公安部門認定并頒發(fā)的《人民警察因公犧牲證明書》、報到證（登記證）及戶口證明（用于證明與因公犧牲人員的關(guān)系）。
(2)參加云南省“選聘到村任職”計劃的高校畢業(yè)生需提供《聘用合同書》、經(jīng)縣級組織、人力資源和社會保障部門審核認定的證明材料及報到證（登記證）。
(3)參加云南省“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》、年度考核表，經(jīng)縣級人力資源和社會保障部門審核認定的證明材料及報到證（登記證）。
(4)參加云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計劃的高校畢業(yè)生須提供《聘用合同書》及縣級教育、人力資源和社會保障部門審核認定的證明材料及報到證（登記證）。
(5)參加云南省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃的高校畢業(yè)生憑《志愿服務(wù)證》（證書上須有縣級項目辦考核合格的證明）及報到證（登記證）。
(6)符合少數(shù)民族加分政策的高校畢業(yè)生須提供報到證（登記證）、畢業(yè)證、身份證、《戶口簿》，經(jīng)就讀高校前戶籍所在地村（居）委會、縣級公安部門、縣級民族宗教事務(wù)局、曲靖市民族宗教事務(wù)委員會審核認定的證明材料。
(7)符合優(yōu)秀運動員加分政策的高校畢業(yè)生須出具參加比賽的原始成績及獎?wù)�、獎牌、證書及報到證（登記證），并經(jīng)曲靖市文化體育局審核認定并出具證明材料。
3.辦理程序：
符合加分條件的考生，在領(lǐng)取準考證時提交加分證明材料，經(jīng)富源縣人力資源和社會保障局審核后，填報《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘人員加分情況匯總表》，于7月23日前報曲靖市人力資源和社會保障局審核后辦理加分手續(xù)，由富源縣教育局在規(guī)定網(wǎng)站進行公示，逾期不再辦理，責任自負。
（三）資格復(fù)審及要求
1.資格復(fù)審時間及地點：2015年8月3日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
地點：富源縣教育局組織人社科
2.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績（含政策性加分，下同）由高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1：1的比例確定考核、體檢人選并進行資格復(fù)審（若筆試成績相同，則以專業(yè)知識成績高者優(yōu)先，若專業(yè)知識成績相同，則以教法技能成績高者優(yōu)先，若教法技能成績相同，則以教育學(xué)成績高者優(yōu)先，若教育學(xué)成績相同，則以教育心理學(xué)成績高者優(yōu)先，若教育心理學(xué)成績相同，則以學(xué)歷（以報名時提供的學(xué)歷為準）高者優(yōu)先，若學(xué)歷相同則以師范類畢業(yè)生優(yōu)先，若再相同則組織加試，加試方式采取面試方式進行，最后根據(jù)加試成績，從高分到低分依次排名，按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進入資格復(fù)審人選），并在規(guī)定網(wǎng)站上公示。
3.資格復(fù)審主要是對照崗位條件信息，查驗進入資格復(fù)審人選所持證件、證明材料與報名時提供的信息是否一致。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績，不得進入考核、體檢等招聘程序。
資格復(fù)審時報考人員須提供以下材料：《身份證》、《戶口簿》或《戶口遷移證》、《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》（境外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書須經(jīng)省級以上教育行政主管部門認定）、《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報到證》、《教師資格證》、《準考證》、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊備案表打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學(xué)歷認證報告》、未就過業(yè)保證書、進入資格復(fù)審人員須提供縣級人口和計劃生育局出具的無違反計劃生育政策的有效證明及招聘崗位所需的相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件各一份，并交同底免冠半寸近照2張。
不按時參加或提供相關(guān)材料的視為自動放棄復(fù)審資格，責任由考生自負。
4.由于自愿（自動）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等原因達不到規(guī)定比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。遞補人員若筆試成績相同，則以專業(yè)知識成績高者優(yōu)先，若專業(yè)知識成績相同，則以教法技能成績高者優(yōu)先，若教法技能成績相同，則以教育學(xué)成績高者優(yōu)先，若教育學(xué)成績相同，則以教育心理學(xué)成績高者優(yōu)先，若教育心理學(xué)成績相同，則以學(xué)歷（以報名時提供的學(xué)歷為準）高者優(yōu)先，若學(xué)歷相同則以師范類畢業(yè)生優(yōu)先，若再相同則組織加試，加試方式采取面試方式進行，最后根據(jù)加試成績，從高分到低分依次排名，按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進入擬資格復(fù)審人選，并在規(guī)定網(wǎng)站上公布。若無遞補人員或遞補人員資格復(fù)審不合格的崗位須縮減或取消招聘崗位計劃數(shù)，經(jīng)富源縣人力資源和社會保障局審查報曲靖市人力資源和社會保障局批準后，將遞補和進入后續(xù)招聘程序人員情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示�？忌毎匆�(guī)定向富源縣教育局組織人社科提交《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘人員放棄資格復(fù)審申請表》，否則按違反考錄紀律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位錄用、招聘考試。
5.資格復(fù)審時,若在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx）查詢不到考生所持畢業(yè)證書的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國高等教育學(xué)歷認證報告》的，視為資格復(fù)審不合格。學(xué)歷性質(zhì)的認定辦法和程序詳見《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。
（四）考核、體檢
考核和體檢工作由富源縣教育局組織實施。在資格復(fù)審結(jié)束后，資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員按崗位招聘計劃1：1的比例確定為考核、體檢人選及擬錄（聘）用人員，并在規(guī)定網(wǎng)站公示。對公示無異議的人選由富源縣教育局組織對擬錄（聘）用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實作能力、工作實績等情況進行政審和全面考核，并寫出書面考核材料。
考核合格的人員進入體檢程序，體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢由富源縣教育局組織到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知�？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由富源縣教育局組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔。考生自行到醫(yī)院進行體檢的，體檢結(jié)果不予認可。
因自愿（自動）放棄考核、體檢或考核、體檢不合格而產(chǎn)生的空缺崗位，不再遞補并縮減或取消該崗位招聘計劃。
（五）公示和錄（聘）用
經(jīng)考核、體檢合格后按崗位招聘計劃1：1比例確定擬錄（聘）用人員，經(jīng)富源縣人力資源和社會保障局審核后報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個工作日（節(jié)假日順延）。公示期滿無異議，擬錄（聘）用人員于2015年8月22日到富源縣教育局組織人社科填寫錄（聘）用審批表后，由富源縣教育局、人力資源和社會保障局提交書面錄（聘）用意見報曲靖市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科辦理錄（聘）用手續(xù)。被錄（聘）用人員須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度（試用期一年），納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿考核不合格者解除聘用合同。
在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，由于應(yīng)聘人員自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不宜錄（聘）用情形反映造成崗位空缺的，不再遞補并縮減或取消該崗位招聘計劃。
七、紀律和監(jiān)督
本次招聘工作全過程由富源縣紀檢監(jiān)察部門、富源縣人力資源和社會保障局負責監(jiān)督，曲靖市紀檢監(jiān)察部門和事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)對本次招聘工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)，并受理群眾相關(guān)的反映和舉報，按規(guī)定的管理權(quán)限調(diào)查處理。同時接受廣大人民群眾及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(一)招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件的有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
(二)對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄（聘）用資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，將移送司法機關(guān)處理。
(三)嚴格招聘考試管理，加強試卷的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將從嚴處罰。
八、本方案由富源縣教育局負責解釋。
咨詢電話：富源縣教育局組織人社科0874―4612502
監(jiān)督電話：富源縣紀委監(jiān)察局0874―4612030
富源縣紀委社會事業(yè)紀工委0874―4617232
富源縣教育局政策法規(guī)科0874—4622877
附：富源縣教育局2015年公開招聘教師崗位設(shè)置計劃表.xls
富源縣教育局
2015年6月18日