試講答辯滿分為100分。體育（專(zhuān)修足球）、美術(shù)教師的測(cè)試內(nèi)容包括說(shuō)課和特長(zhǎng)展示(器材自帶)，各占50分；音樂(lè)教師的測(cè)試內(nèi)容包括說(shuō)課、彈唱(邊彈鋼琴邊演唱)和特長(zhǎng)展示(樂(lè)器自帶)，說(shuō)課占40分、彈唱占30分和特長(zhǎng)展示占30分；計(jì)算機(jī)教師的測(cè)試內(nèi)容包括說(shuō)課和上機(jī)操作，各占50分；幼兒教師試講包括講故事、彈唱、繪畫(huà)、舞蹈測(cè)評(píng)（考場(chǎng)準(zhǔn)備鋼琴和DVD機(jī)，其他教學(xué)用具應(yīng)聘者自帶），每小項(xiàng)25分；其它學(xué)科教師的試講內(nèi)容為說(shuō)課和答辯，說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)10分鐘，滿分為70分，答辯時(shí)間不超過(guò)5分鐘，滿分為30分。
試講答辯時(shí)間從2015年7月22日7：00開(kāi)始抽取說(shuō)課順序和題目，說(shuō)課后當(dāng)場(chǎng)抽取答辯題目并答辯。試講答辯當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其余有效分?jǐn)?shù)的平均分（按四舍五入方法保留兩位小數(shù)）為競(jìng)聘者的試講答辯成績(jī)，當(dāng)場(chǎng)向本人公布。試講答辯地點(diǎn)：秦皇島市第八中學(xué)
（五）成績(jī)公示
總成績(jī)=（筆試成績(jī)×50%）+（試講答辯成績(jī)×50%）。根據(jù)總成績(jī)名次和各崗位名額確定考核人選，如出現(xiàn)成績(jī)并列，試講答辯成績(jī)高者確定為考核人選，如試講成績(jī)相同，進(jìn)行加試考核（試講），加試（試講）成績(jī)高者確定為考核人選�？偝煽�(jī)于 7月23日10:00在秦皇島市第八中學(xué)、海港區(qū)政府網(wǎng)、港城教育網(wǎng)進(jìn)行公示，。
（六）考核
擬聘用人選由海港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同區(qū)教育局組織考核，通過(guò)核查檔案、外調(diào)等方式考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
聯(lián)系電話：0335-3551312
（七）體檢
擬聘用人選由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同教育局組織體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)確定。體檢定于7月30日8：00進(jìn)行（空腹，帶身份證）， 體檢地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者不予錄用。
（八）錄用公示
面向社會(huì)公布此次招聘的擬錄用人選，公示地點(diǎn)：秦皇島市第八中學(xué)及海港區(qū)政府網(wǎng)，公示期7個(gè)工作日。
六、工作安排及待遇
本次招聘人員主要面向農(nóng)村學(xué)校。公示期滿，進(jìn)行抽簽分配儀式，招聘錄用人員采取學(xué)校崗位與錄用人員姓名隨機(jī)抽簽匹配的辦法，按需分配到各中小學(xué)、幼兒園。招聘人員實(shí)行試用期制度，應(yīng)往屆未就業(yè)的各類(lèi)院校畢業(yè)生試用期一年，其他人員試用期六個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。
被聘用人員工資參照我區(qū)在職教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，由所在單位按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理；醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)由所在單位按在編在職人員標(biāo)準(zhǔn)繳納；住房公積金參照所在單位在職同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)繳納。職稱(chēng)評(píng)定參照《河北省流動(dòng)人員評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格辦法》（冀人發(fā)[1998]168號(hào)）辦理。
七、紀(jì)律要求
（一）為使本次招聘工作做到公開(kāi)、公平、公正，由招聘工作成員單位派出專(zhuān)職人員并聘請(qǐng)區(qū)人大代表、政協(xié)委員等進(jìn)行監(jiān)督。
（二）聘用過(guò)程中，每個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行崗位責(zé)任制，做到誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)。
（三）涉及到有親屬及子女報(bào)考的工作人員要主動(dòng)提出回避。
（四）有違反下列情況之一的，取消應(yīng)聘資格：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的；
3、其他影響招聘工作行為的。
八、其他事項(xiàng)
（一）被聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將人事檔案或畢業(yè)生檔案交到區(qū)人才交流服務(wù)中心。
（二）招聘期間，根據(jù)實(shí)際情況，日程安排可能有變化，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注海港區(qū)政府網(wǎng)、港城教育網(wǎng)發(fā)布的實(shí)時(shí)信息。
本細(xì)則由海港區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明
附件2：海港區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表
海港區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一五年七月六日
附件2：海港區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表 .rar