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江蘇省徐州市邳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2015年幼兒教師招聘簡章(24名)(2)

時間:2015-07-20 15:31:44 點擊:

四、招聘程序

招聘程序分筆試、面試、體檢、考察及公示等五個環(huán)節(jié)。 

(一)筆試

1、考試時間為90分鐘,卷面滿分為100分。

2、筆試日期為2015年8月9日,筆試地點及要求詳見準考證。

3、筆試成績在江蘇省邳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。

(二)面試

1、面試人員的確定 

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按招考職數(shù)1︰3的比例確定面試人員(最后一名分數(shù)相同者一并參加面試)。

2、面試內(nèi)容 

(1)面試滿分為100分。

(2)幼兒教師面試內(nèi)容分為課堂教學和專業(yè)技能。課堂教學(40%):在規(guī)定時間內(nèi),按指定內(nèi)容獨立備課、設(shè)計教案(30分鐘),試講(10分鐘以內(nèi))。專業(yè)技能(60%):彈唱曲目加自選表演(10分鐘以內(nèi))。面試考場得分由主考人員當場告知考生。

(3)保育員面試內(nèi)容為現(xiàn)場問答。

3、面試具體時間和地點,屆時另行通知。

4、綜合成績

按照筆試40%,面試60%,確定綜合成績;按照招聘名額從高分到低分確定入圍人員。

(三)體檢

根據(jù)綜合成績,按招聘崗位擬招聘職位數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。  

體檢工作參照邳州市教育局招聘幼兒教師體檢標準執(zhí)行。

(四)考察

考察工作將貫穿招聘工作全過程。如發(fā)現(xiàn)有違報名條件中禁止性條款的,不予聘用。 

因體檢、考察不合格或自動放棄體檢出現(xiàn)缺額時,按綜合成績從高分到低分依次遞補。分數(shù)并列的,面試成績分數(shù)高者優(yōu)先遞補;面試成績再次并列的,課堂教學分數(shù)高者優(yōu)先遞補。

(五)公示

對體檢、考察合格的人員進行公示,接受社會和考生監(jiān)督,公示時間為七天。要求舉報者真實署名,并提供聯(lián)系方式,實事求是反映問題,提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,符合條件的,安排試用;對反映問題查有實據(jù),不符合條件的,不予試用。 

五、聘用

(一)依據(jù)《勞動合同法》,實行合同聘用制。試用期3個月,試用期考核合格后方可正式聘用;根據(jù)年終考核情況實行一年一聘;聘用合同由開發(fā)區(qū)區(qū)屬教育公司統(tǒng)一簽訂(聘用人員應(yīng)遵循合同相關(guān)服務(wù)期的約定)。

(二)工資待遇:

1、人員待遇由兩部分組成,包括基本工資和績效工資。其中專任教師基本工資2000元/月,保育員基本工資1500元/月;以上人員績效工資3000元/年(以實際考核為準)。試用期內(nèi),僅發(fā)放基本工資。正式聘用后,為聘用人員購買五險。

2、基本工資每月發(fā)放一次,一年按照十二月發(fā)放?冃ЧべY每學期發(fā)放一次(連續(xù)工作一學期)。

六、組織管理

邳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會、開發(fā)區(qū)中心小學成立招聘教師工作小組,負責招聘工作的組織實施。招聘工作由開發(fā)區(qū)紀工委全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0516-86629082。

七、地址及咨詢電話

邳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)第一幼兒園地址:邳蒼路以西、恒山路以東、白馬河路以北(徐塘醫(yī)院向北第二路口,飛龍鞋業(yè)西北角)。

報名咨詢電話: 86276866、 18151815686

附件:邳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2015年教師招聘報名表 

2015年7月17日

邳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2015教師招聘附件.rar

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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