為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教職工整體素質(zhì)，按照學(xué)校的編制、職務(wù)崗位數(shù)及人員結(jié)構(gòu)要求，2012年招聘教師及教輔人員14名。
一、招聘原則
從學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選拔原則。
二、招聘崗位
1.教師崗位：語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、地理、體育、音樂、心理專業(yè)。
2.圖書館崗位：圖書館學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè)。
三、應(yīng)聘人員資格條件
（一）基本條件
應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）要求的基本條件：
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有中華人民共和國國籍。
2.具備良好的品行和職業(yè)道德，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，有良好的專業(yè)素養(yǎng)，有志從事基礎(chǔ)教育事業(yè)。具備熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和良好的普通話表達(dá)能力。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件，身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
5.崗位所需的其他條件。
（二）資格條件
1．師德高尚、身心健康、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、教研能力強(qiáng)的在職教師。
2.品德高尚、身心健康、綜合素質(zhì)優(yōu)秀的2012年應(yīng)屆研究生或本科生。
3．應(yīng)聘教師崗位者，要求本科階段學(xué)歷為國家“211工程”大學(xué)全日制本科畢業(yè)，普通話水平達(dá)國家二級乙等以上，其中：
語文教師：普通話水平需達(dá)二級甲等以上。
英語教師：本科階段學(xué)歷為國家“211工程”大學(xué)或外語類專業(yè)院校全日制本科畢業(yè)，英語水平達(dá)全國英語專業(yè)八級。
體育教師：本科階段學(xué)歷為國家“211工程”大學(xué)或體育類專業(yè)院校全日制本科畢業(yè)，有乒乓球特長者優(yōu)先。
音樂教師：本科階段學(xué)歷為國家“211工程”大學(xué)或音樂類專業(yè)院校全日制本科畢業(yè)。
4.應(yīng)聘圖書館崗位者，要求全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。
5.現(xiàn)職教師要求全日制本科以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下，獲省特級教師、省骨干教師、省優(yōu)秀教師等稱號之一的年齡可適當(dāng)放寬，并優(yōu)先考慮。
6．通過考試的現(xiàn)職人員還應(yīng)提供由廣東省學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明；海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位必須通過國家教育部認(rèn)證。
7．非廣州市戶籍人員需符合廣州市準(zhǔn)入條件。
四、報(bào)名時(shí)間和方式
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間：
2012年3月16日—3月26日
（二）報(bào)名方式：
報(bào)名采取郵寄方式。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)請附上如下材料：①個人簡歷（附免冠照片一張）。②教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、學(xué)歷學(xué)位證以及能說明個人成績、業(yè)績的材料等（復(fù)印件）。③聯(lián)系電話及通信地址。應(yīng)聘者可將材料郵寄到：廣州市荔灣區(qū)龍溪大道省實(shí)路1號廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)辦公室（郵政編碼：510375），信封左下角注明應(yīng)聘崗位。
五、程序及要求
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學(xué)校對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通知符合崗位條件者參加試教。
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試教時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.學(xué)科教師試教主要考核應(yīng)聘者的教學(xué)能力（說課、試講）、教育能力（教育案例分析等）。試教滿分100分，60分及格。
由學(xué)科組安排授課內(nèi)容、班別、時(shí)間、地點(diǎn)，并通知應(yīng)聘教師準(zhǔn)備：（1）上一節(jié)專業(yè)課并手寫教學(xué)設(shè)計(jì)；（2）設(shè)計(jì)一堂主題班會課進(jìn)行說課；（3）作本人所具特長、才華展示。應(yīng)聘教師試教后，應(yīng)交一份手寫的試講教案或教學(xué)、教育心得。
2.圖書館人員主要考核實(shí)際操作技能，包括信息管理系統(tǒng)操作技能、文獻(xiàn)加工及專業(yè)文獻(xiàn)信息服務(wù)能力。
（三）體檢
在試教成績合格的人員中，根據(jù)試教成績的高低順序，各崗位按擬招聘人數(shù)1：1的比例安排體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號文）的要求執(zhí)行，體檢不合格者，按試教成績高低遞補(bǔ)體檢人員。
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按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號文）的要求，省實(shí)招聘考核小組對體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)行考核，主要考核應(yīng)聘人員德、能、勤、績、廉、計(jì)劃生育情況等。
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按照應(yīng)聘人員的試教成績高低以及體檢、考核結(jié)果，經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論，確定擬聘用人員。
六、公示
將擬聘用人員的名單在廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省教育廳和廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)頁公示，公示時(shí)間為7個工作日，公示無異議者辦理相關(guān)手續(xù)。
七、聘用和待遇
聘用人員實(shí)行人員聘用制，納入國家事業(yè)編制人員管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，被聘用的人員，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的試用期為一年，試用期考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員試用期滿，考核合格的聘用在專業(yè)技術(shù)十一級、十二級。
八、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一律取消考試資格和成績，已簽訂的協(xié)議無效。本公告由省實(shí)負(fù)責(zé)解釋。招聘工作的有關(guān)事宜及通知，請瀏覽廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)頁，網(wǎng)址：http：//www.gdsyzx.edu.cn。
聯(lián)系電話：（020）81508088
監(jiān)督電話：（020-）83889168
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廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)
二〇一二年三月六日