根據(jù)晉江市委辦、市政府辦《關于印發(fā)〈晉江市事業(yè)單位補充工作人員暫行規(guī)定〉的通知》（晉委辦[2005]31號）和我市學校實際教學需要，經市委編委會批準，現(xiàn)將2012年公開招聘公辦教師的有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　具體分小學教育（含學前教育、特殊教育）、職業(yè)教育和進修學校三種類型：

　　（一）小學教育

　　1．招聘學科及名額

　　計劃招聘352名，具體學科和名額如下:

　　小學語文80名，小學數(shù)學65名，小學英語28名，小學體育20名，小學音樂25名，小學美術20名，小學心理健康教育6名，小學信息技術5名，特殊教育3名，學前教育100名。

　　小學各學科及特殊教育學科報考人數(shù)與招聘人數(shù)達不到3：1時，將對招聘人數(shù)進行縮減，直至達到3：1；無法調整到3：1時，則該學科取消招聘。學前教育報考人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時，按實報考人數(shù)招聘。

　　2．招聘對象

　　(1)畢業(yè)生

　�、賲⒓痈呖迹ㄎ迥陮�為中考）時，籍貫或戶口在晉江的全日制大專及以上師范類畢業(yè)生。

　�、趨⒓痈呖迹ㄎ迥陮�為中考）時，學籍在晉江且父母有一方戶口在晉江的全日制大專及以上師范類畢業(yè)生。

　�、廴�日制碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生。

　　④參加高考（五年專為中考）時，籍貫或戶口在泉州的全日制大專及以上師范類畢業(yè)生可報考小學英語、小學體育、小學音樂、小學美術、小學心理健康教育等學科。其中，特殊教育學科不限戶籍。

　�、菁�貫或戶口在晉江的全日制本科及以上非師范類畢業(yè)生可報考小學體育、小學音樂、小學美術、小學心理健康教育等學科。

　　(2)外縣市在職公辦教師

　�、俅髮＜耙陨蠈W歷的縣級及以上學科帶頭人、地區(qū)級及以上骨干教師。

　�、诩�貫在晉江或配偶為晉江市機關事業(yè)單位在編在職干部職工的在職公辦教師。

　　(3) 聘用合同管理教師（含過渡合同管理教師，下同）

　　①師范類全日制大專及以上學歷或非師范類全日制本科及以上學歷，2011年秋季及以前經晉江市教育主管部門審批的，至今一直在冊的優(yōu)秀聘用合同管理教師。

　�、诜菄�家任務招收的大專及以上學歷，任教期間個人榮獲鎮(zhèn)級及以上表彰，或指導學生獲鎮(zhèn)級及以上表彰且教委辦的教學評價為優(yōu)秀等級，并自2007年6月30日起至今被晉江市教育主管部門連續(xù)聘任的晉江籍（以戶口薄籍貫欄記載為據(jù)）中小學優(yōu)秀聘用合同管理教師。該類對象可報考小學教育（不含特殊教育、學前教育）各學科，聘用后為工人身份。自2013年起，我市不再招聘非國家任務招收的對象。

　　3．招聘條件

　　⑴思想素質好，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

　�、凭哂写缶忠庾R，服從教育主管部門統(tǒng)一調配。

　�、菍�業(yè)對口。國家任務招收的晉江師范類（指招聘對象中畢業(yè)生①②兩類人員，下同）中學方向的畢業(yè)生專業(yè)不對應的，可按文科方向、理科方向分別報考小學語文和小學數(shù)學；非國家任務招收的晉江籍優(yōu)秀聘用合同管理教師的最高學歷為教育類專業(yè)的，可視為專業(yè)對口。各學科可報考的專業(yè)名稱詳見附件1。

　�、瘸钟邢鄳獙�業(yè)的教師資格證。應屆畢業(yè)生尚未持有教師資格證的，報名時應提供相應專業(yè)的普通話合格證書和教師資格辦理證明，超過2012年8月20日尚未提供教師資格證的，取消聘用資格；非師范類畢業(yè)生尚未持有相應的教師資格證的，必須在聘用一年內持有相應的教師資格證或具有辦理相應教師資格證的相關條件（普通話等級達標，教育學、心理學結業(yè)），否則解除聘用合同，檔案轉至人才中介機構。

　�、缮眢w條件達到相應教師資格證認定的體檢標準。

　�、十厴I(yè)生在1982年1月1日以后出生；在職公辦教師、聘用合同管理教師在1972年1月1日以后出生；地區(qū)及以上的學科帶頭人（省級及以上骨干教師）在1967年1月1日以后出生。

　　(7)普通話水平符合報考學科教師資格證認定的標準（招聘對象為晉江師范類中學方向非中文類的畢業(yè)生放寬至二級乙等）。

　�。ǘ�）職業(yè)教育

　　1．招聘專業(yè)及名額：計劃招聘21名，專業(yè)類別及名額分配如下：

　　電氣類2名，物流類4名，汽車維修類3名，鞋類2名，財會類3名，動漫類2名，藝術設計類1名，影視類1名，旅游管理類1名，計算機網(wǎng)絡技術類1名，藥學1名。（具體可報考專業(yè)名稱見附件2）：

　　各專業(yè)類別報考人數(shù)與招聘人數(shù)達不到3：1時，將對招聘人數(shù)進行縮減，直至達到3：1；無法調整到3：1時，最多只招聘1名，但報考人員筆試與面試成績均應達到合格線（總分60%）及以上。

　　2．招聘對象

　�、女厴I(yè)生：不分籍貫，全日制本科及以上學歷。

　�、圃诼毠�辦教師：不分戶籍，本科及以上學歷（第一學歷要求全日制大專及以上學歷）。

　　3．招聘條件

　�、潘枷胨刭|好，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

　�、凭哂写缶忠庾R，服從教育主管部門統(tǒng)一調配。

　�、菄�家任務招收的，畢業(yè)專業(yè)名稱與招聘專業(yè)一致（其中：鞋類和汽車維修類允許相近專業(yè)報考，但至少應有四門主要課程為鞋類或汽車維修類專業(yè)課）。

　�、瘸钟邢鄳�的教師資格證。應屆師范類畢業(yè)生尚未持有教師資格證的，報名時應提供相應專業(yè)的普通話合格證書和教師資格證辦理證明，聘用后應在2012年8月報到時提供，否則取消聘用資格；非師范類畢業(yè)生尚未持有相應的教師資格證的，必須在聘用一年內持有相應教師資格證或具有相應教師資格證的相關條件（普通話等級達標，教育學、心理學結業(yè)），否則解除聘用合同，檔案轉至人才中介機構。

　　⑸身體條件達到相應教師資格證認定的體檢標準。

　�、十厴I(yè)生在1982年1月1日以后出生；在職公辦教師在1972年1月1日以后出生；地區(qū)及以上級別的骨干教師在1967年1月1日以后出生。

　�。ㄈ�）教師進修學校教研員

　　1.招聘學科及名額

　　計劃招聘5名。其中高中語文教研員1名，高中數(shù)學教研員1名，小學科學教研員1名，小學綜合實踐教研員1名，學前教育教研員1名。

　　2.招聘對象

　�、鸥咧薪萄袉T：面向全日制本科及以上學歷，取得相應學科中學一級及以上專業(yè)技術職務任職資格，在高中從事8年以上教育教學，有高中畢業(yè)班教學經驗的在職公辦教師招聘。

　�、菩�學及學前教研員：面向大專及以上學歷，取得小學高級及以上專業(yè)技術職務任職資格的在職公辦教師招聘。

　　3.招聘條件

　�、旁O區(qū)市及以上學科帶頭人、名教師，省級及以上骨干教師，特級教師。

　�、茖�業(yè)對口。

　�、侨〉孟鄳�的教師資格證書。

　　⑷1972年1月1日以后出生。

　�、缮眢w條件達到相應教師資格證認定的體檢標準。

　�、嗜〉萌珖�計算機等級考試一級及以上合格證書。

　　二、報名辦法

　�、�3月26日至27日，符合條件的聘用合同管理教師攜帶報名表（見附件3）、聘用合同教師推薦表（見附件4）及相關材料（見附件5）原件及復印件到晉江市教育局人事科現(xiàn)場資格審查。

　　⑵3月28日至29日，符合條件的非國家任務招收的聘用合同管理教師攜帶報名表、聘用合同教師推薦表及相關材料原件及復印件到晉江市教育局人事科現(xiàn)場資格審查。

　�、�3月30日，符合條件的晉江市外在職公辦教師攜帶報名表和相關材料原件及復印件到晉江市教育局人事科現(xiàn)場資格審查。

　�、�4月1至10日，符合招聘條件的報考人員網(wǎng)上報名。

　�、陕殬I(yè)教育不屬于全省統(tǒng)一考試科目，請報考人員網(wǎng)上注冊報名時選擇“委托考試模塊”，并在“考生信息”中的“獎懲”一欄錄入報考崗位名稱，如“職業(yè)教育鞋類”等。

　�、仕�有網(wǎng)上報名前到現(xiàn)場接受資格審查的報考人員均需在“考生信息”中的“獎懲”一欄錄入報名編號，如“報名編號1350”等。

　　三、招聘辦法

　　1.筆試

　　所有報考人員均需參加全省統(tǒng)一公開招聘筆試。考試時間、地點、內容、形式及筆試成績計算辦法以省教育廳相關文件為準。其中職業(yè)教育類由于全省統(tǒng)一筆試沒有設置相關專業(yè)，僅參加教育綜合知識考試，教育綜合知識考試成績作為筆試成績。

　　2.面試

　　小學語文、小學數(shù)學、小學信息技術、學前教育無需面試。按筆試成績從高分到低分，按1∶1的比例確定擬招聘人員名單。學前教育報考人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時，報考人員筆試成績應達到筆試總分60%及以上方可聘用。

　　小學英語、小學體育、小學音樂、小學美術、小學心理健康教育、特殊教育、職業(yè)教育、進修學校教研員需要面試。按照筆試成績從高分到低分，以擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選；職業(yè)教育達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選，但筆試成績應在總分60%及以上，缺位不遞補。小學教育面試方式為報考人員對規(guī)定教材（見附件6）進行片斷教學，總分100分。筆試和面試績按照5：5比例計入總分。職業(yè)教育、進修學校、特殊教育面試的具體安排提前兩個星期向社會公布。

　　3.體檢

　　根據(jù)招考職位的名額按總成績高低順序1:1確定體檢對象，體檢標準參照教師資格證認定的體檢要求，報考人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布三天內提出，到招聘領導小組指定的醫(yī)院復檢一次，以復檢的結果為準。體檢不合格或在規(guī)定時間內不參加體檢的報考人員即取消聘用資格，缺位不遞補。

　　4.綜合考核

　　對體檢合格者進行考核，考核內容包括考生在校、在職及待業(yè)期間各方面的表現(xiàn)，以及計生和綜治等情況，考核方式主要為查閱個人檔案、個別談話、調查了解情況等，考核合格者方能聘用。若報考者有弄虛作假行為或不按規(guī)定提供相關材料，即取消聘用資格。

　　四、其他事項

　　1.畢業(yè)生到學校工作試用一年，試用期滿經考核合格的，方予正式聘用，不合格者取消聘用資格，檔案轉至人才中介機構。

　　2. 4月2日-4日為法定假日，報考人員可以網(wǎng)上報名，但網(wǎng)上審核相應延遲。

　　3.晉江市2012年教師招聘相關信息以晉江教育信息網(wǎng)人事招聘專欄為準，與聘用合同管理教師相關的信息請所在學校協(xié)助通知。

　　4.招聘工作由市委編辦，市公務員局、教育局、財政局聯(lián)合組織，同時提請市監(jiān)察局全程監(jiān)督。

　　咨詢電話：85686525，85660294

　　監(jiān)督電話：85660279，85697558

　　                                                            晉江市公務員局

　　                                                             晉江市財政局

　　                                                             晉江市教育局

　　                                                            2012年3月23日