考試總成績=（筆試科目成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%。

各環(huán)節(jié)成績均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點后兩位。

六、體檢

按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單（如總成績相同，按面試成績高低排序；若筆試和面試成績相同，則加試一次面試，以加試的面試成績高低排序）。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時間內(nèi)書面申請復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢工作由資中縣教育局按規(guī)定負責(zé)組織。體檢合格人員放棄進入考核環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考核環(huán)節(jié)。

七、考核

考核由資中縣教育局具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行考核。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機關(guān)或其人事檔案管理機構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)�？己撕笳J為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，報考聘主管機關(guān)在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補人員。

八、公示

確定擬聘用人員后，按規(guī)定進行公示。公示7天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有收到問題反映或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣考聘主管機關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示期間反映有問題并查有實據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，由資中縣教育局報經(jīng)考聘主管機關(guān)同意后在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補（遞補人員須進行體檢和考核并合格）。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補。

九、審批及聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘人員（報考同一職位以考生筆試和面試后的總成績排名，從高分到低分依次選擇職位，若總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先；面試成績相同，按學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同，抽簽決定選崗順序。選崗?fù)戤吅�，因考生自愿放棄等原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補），由資中縣教育局按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按管理權(quán)限報縣人力資源和社會保障局審核確認后，辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到考聘單位報到。未經(jīng)考聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。未按時報到又無正當(dāng)理由的， 一年內(nèi)取消其參加我縣教育系統(tǒng)公招工作人員的報名資格。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

擬聘用人員須與考聘單位簽訂三年及以上聘用合同,聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。新聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教師最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。

十、紀律和監(jiān)督

為保證我縣教育系統(tǒng)公開考聘工作的順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性、權(quán)威性，對考聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風(fēng)�？计腹ぷ髯杂X接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，三年內(nèi)不得參加人事考試，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：

資中縣監(jiān)察局：0832-5602516

資中縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位事管股：0832-5608098

十一、本公告由資中縣教育局、資中縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。各考聘崗位的具體條件、資格要求等有關(guān)事項請咨詢資中縣教育局。咨詢電話：0832-5515408

內(nèi)江市人事考試中心電話：0832-2023077

     附件：1、資中縣2015年下半年教育系統(tǒng)公開考聘教師崗位一覽表

   2 、內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表.doc

資中縣人力資源和社會保障局   資中縣教育局

   2015年10月26日