報考人員于2016年1月10日以后登錄丹東市人力資源和社會保障局網站查詢筆試時間、考試地點、準考證號等信息。報考人員須按規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證、本人身份證參加筆試。
（三）筆試分數(shù)線的確定及筆試成績查詢
筆試閱卷結束后，市委組織部、市人社局根據考試成績匯總分析，分別確定本次三類考試的最低合格分數(shù)線。
報考人員在筆試結束一周后通過丹東市人力資源和社會保障局網站查詢筆試成績。
五、面試
（一）參加面試人選的確定
本次筆試最低合格分數(shù)線劃定后，根據報考人員筆試成績由高分到低分的排序，按照招聘計劃與面試人數(shù)1：2的比例，確定各崗位擬參加面試人選。最后一名面試人選的筆試成績如出現(xiàn)并列者，同時參加面試。面試人選未達到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定。面試人選名單將在丹東市人力資源和社會保障局網站統(tǒng)一發(fā)布。
（二）資格復審
面試前，市委組織部、市人社局按管理權限，對擬參加面試人選進行資格復審。審查內容為：報考人員本人的準考證、身份證、學歷證書、學位證書、資格證書、戶籍等證書原件和復印件，以及招聘資格條件要求提供的相關證明材料。招聘崗位注明限招退役士兵的，還需提供退役士兵證書原件和復印件，以及招聘崗位要求的其它材料。2016年普通高校應屆畢業(yè)生，需由學校主管學生工作部門出據證實其能按期畢業(yè)的證明；未按期畢業(yè)者，取消聘用資格。對于在職的報考人員，開具原工作單位同意報考證明確有困難的，可在體檢和考察時提供。
非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業(yè)生資格復審時，必須提供由“全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心”出具的《中國高等教育學歷認證報告》。如果所報考崗位有學位要求的，同時要出具由取得學位證書的大學所在省份教育廳認證的《XX省教育廳學位認證報告》。資格復審時未提供學歷、學位認證報告的，視為資格審查不合格，取消面試資格。
留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位信息表》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。
省委黨校舉辦的大專班、本科班和在職研究生班，中央黨校委托省委黨校舉辦的本科班、研究生班和省刊授黨校舉辦的大專班的學員，取得黨校函授教育和在職研究生教育學歷，資格復審時需提供經省黨校系統(tǒng)學歷教育招生委員會辦公室驗印、并加蓋遼寧省黨校系統(tǒng)證書專用章的畢業(yè)證書。
資格復審時，報考人員提供的各項信息與證件材料（畢業(yè)證、學位證、身份證、職稱證、相關資格證、其他必須的證明材料等等）必須齊全、真實、有效，且復印件與原件相符。凡報考人員不具備報考資格和證件及材料不全、不真實或與招聘崗位所要求的條件不相符的，取消其面試和聘用資格，報考人員的筆試成績也同時作廢。由此產生的一切后果由報考人員承擔。
出現(xiàn)未通過資格復審或放棄面試資格的崗位，從報考同一崗位筆試成績合格人員中從高分到低分的順序依次遞補面試人選，且只遞補一次，遞補人選的資格復審同上。放棄面試資格（含放棄遞補面試資格）的報考人員應向市委組織部、市人社局，提供由本人簽名的“放棄參加2016年丹東市事業(yè)單位公開招聘工作人員XX崗位面試聲明”（以下簡稱“放棄聲明”）的書面材料；如在規(guī)定的時間內，放棄聲明書面材料不能送達的，可發(fā)送本人簽名的放棄聲明傳真件。招聘崗位通過合格分數(shù)線的人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例的，按實有筆試合格人員參加面試。
（三）面試的組織
市委組織部、市人社局負責組織全市面試工作。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分；未達到合格分數(shù)線的報考人員不予聘用。
六、體檢和考察
根據筆試、面試加權后總成績，按聘用計劃1：1的比例確定體檢和考察人選�？偝煽儾⒘姓�，按面試成績由高分到低分的排序確定。筆試、面試成績的權重比例各為50%。權重計分公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)。
（一）體檢
體檢工作由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號）和國家有關規(guī)定執(zhí)行。體檢在市委組織部、市人社局指定的醫(yī)療機構進行。體檢費用由體檢對象承擔。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。
報考人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。
體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一崗位面試成績合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補，且只遞補一次。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
（二）考察
考察工作由市委組織部、市人社局統(tǒng)一安排，招聘單位和招聘單位主管部門具體負責組織實施�？疾旖M由招聘單位和其主管部門至少兩人組成。主要從以下幾個方面對考察對象進行考察：
1、由原工作單位或社區(qū)及村級黨組織出具的現(xiàn)實表現(xiàn)材料。材料內容包括考察對象政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。
2、公安部門出具的無犯罪記錄證明。
3、考核考察對象報考資格的匹配性、真實性，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
4、考察的同時，要進行報考資格再審。
考察不合格或資格再審不符合招聘資格條件的，從報考同一崗位面試成績合格人員中從高分到低分的順序依次遞補，且只遞補一次。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
七、公示
擬聘用人選名單將在丹東人力資源和社會保障局網站向社會公示。公示的內容為擬聘用人員姓名、準考證號、招聘單位和招聘崗位、筆試成績、面試成績、總成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示期間或公示結束放棄聘用的，不予遞補。
八、聘用
對經公示無異議或雖有舉報但不影響聘用的人員，辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。對舉報有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對舉報的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。新聘用人員的試用期為12個月。
在公開招聘期間，報考人員如不按規(guī)定提交相關材料、不按時參加考試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為放棄聘用。其他未盡事宜，按照《丹東市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（丹人社發(fā)[2011]98號）的有關規(guī)定執(zhí)行。
本公告發(fā)布后，歡迎社會各界人士對2016年丹東市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作給予全程監(jiān)督。對于本次公開招聘的崗位，如有“因人畫像”、“因人設崗”、“量身定做”、“蘿卜招聘”等方面的違紀違規(guī)問題，希望知情人士于2015年12月9日以前，以電話、親訪的形式向中共丹東市委組織部、丹東市人力資源和社會保障局舉報。舉報問題要實事求是，應告知真實姓名，并留有24小時暢通的聯(lián)系電話。凡是有線索和證據的舉報，我們都將認真查處，同時追究相關人員的責任。
咨詢、舉報電話及傳真：
中共丹東市委組織部0415－2129022
丹東市人力資源和社會保障局0415－3192313
附：1.2016年丹東市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.rar
2.2016年丹東市事單位公開招聘工作人員報名登記表.rar
3.2016年丹東市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準考證.rar
4.2016年丹東市事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)（學科）指導目錄.rar
5.2016年丹東市事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南.rar
6.2014年和2015年普通高校畢業(yè)生未就業(yè)證明.rar
中共丹東市委組織部
丹東市人力資源和社會保障局
2015年12月2日