（1）每一個崗位計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的比例原則上不得低于1∶3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位經(jīng)上級部門同意后，可降低開考比例1∶2開考或核減崗位招聘計劃。
（2）筆試時間：2016年1月19日上午9:00-11:00，地點：待定。報考人員須攜帶有效第二代身份證、準(zhǔn)考證按要求參加考試。
（3）筆試內(nèi)容:招聘崗位相關(guān)學(xué)科大學(xué)和高中專業(yè)學(xué)科知識，滿分100分。
（4）成績查詢：1月19日下午14：00于考試地點查詢成績，考生如對成績有疑問，于1月19日下午14：00-15:00申請復(fù)核。
4、面試和說課
（1）面試和說課時間：2016年1月20日8:30-18:00。地點：待定。
（2）對象：所有崗位均根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位計劃1∶3的比例確定參加面試和說課人員。
（3）參加面試和說課人員須攜帶有效第二代身份證按時參加面試和說課。
（4）面試和說課均采取百分制。面試時間為5分鐘，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力。說課時間為20分鐘，主要考核應(yīng)聘人員的把握教學(xué)內(nèi)容、運用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力和課堂教學(xué)效果。
（5）面試和說課總成績=面試成績×20%+說課成績×80%。
5、考試綜合成績
考試綜合成績=筆試成績×40%+面試和說課總成績×60%。
五、體檢
（1）確定人選：根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按崗位計劃1∶1比例確定體檢人員名單�？荚嚲C合成績相同的，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定排名順序。為確保招聘質(zhì)量，設(shè)定面試和說課合格總分?jǐn)?shù)線為80分，如面試和說課總分?jǐn)?shù)低于80分者，則為不合格，不得確定為體檢對象。
（2）體檢時間：1月下旬（具體日期待定）上午8∶00，組織體檢人員到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用考生自理。
體檢不合格或棄權(quán)導(dǎo)致空缺的，在報考同一崗位參加面試和說課的考生中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補只限1次。
六、考核
對體檢合格的人員確定為考核對象，考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等。考核時將對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
如被考核對象不合格或棄權(quán)導(dǎo)致空缺的，在報考同一崗位的面試和說課的考生中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補1次，經(jīng)體檢合格后再組織考核。
七、公示
擬聘用人員在衡陽市人力資源社會保障網(wǎng)、祁東新聞網(wǎng)、祁東教育網(wǎng)及相關(guān)高校校園網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，經(jīng)祁東縣公開招聘高（職）中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，即確定為聘用人員。
自公示之日起，如崗位出現(xiàn)空缺，該崗位不再遞補。
八、聘用及待遇
聘用人員名單上報祁東縣編辦、祁東縣人社局等部門審批后，按相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，列入全額撥款事業(yè)編制。聘用人員試用期為一年。試用期內(nèi)享受學(xué)校同類教師同等待遇。試用期滿考核考察合格者，予以正式聘用。試用期滿考核考察不合格者，取消聘用資格。
九、本次招聘由祁東縣教育局組織，縣紀(jì)委、縣委組織部、縣政府辦、縣監(jiān)察局、縣編辦、縣人社局、縣財政局等單位組成聯(lián)合監(jiān)督小組，參與全過程并進行現(xiàn)場監(jiān)督，對違反公開招聘紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
監(jiān)督電話： 0734- 6264225(祁東縣紀(jì)委辦公室)
0734- 6286110(祁東縣人社局)
0734- 6264483（祁東縣教育局）
本方案由祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年1月6日
附件請點擊：祁東縣2016年公開招聘高（職）中教師附件.rar
湖南省衡陽市祁東縣2016年高（職）中教師招聘計劃與職位申報表（147名）