2016年莆田六中公開考核招聘高中新任教師方案

為了進一步優(yōu)化師資隊伍結構，提升高中教師隊伍整體水平,結合我區(qū)教師隊伍實際情況，特制定2016年莆田六中公開考核招聘高中新任教師方案如下：

一、招聘對象

面向全國，年齡30周歲及以下（即1986年3月18日及以后出生）的應、往屆全日制碩士研究生及以上學位、學歷尚未就業(yè)的畢業(yè)生。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件（3個崗位，共4人）

其他條件要求：

1、政治思想合格，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，身體健康。

2、研究生要求本科階段為全日制普通高校師范教育類專業(yè)，且所學專業(yè)與研究生所學專業(yè)相對應。

3、所有證書，包括畢業(yè)證、學位證、教師資格證書等，必須在2016年7月31日前取得（研究生的畢業(yè)證書必須在2016年8月31日前取得）。

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其它情形的人員，不得報名。

三、報名方式和時間

1、報名方式：符合報名條件的應聘對象須由本人持身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）、本科和研究生畢業(yè)證書（應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、學位證書、教師資格證書、本科畢業(yè)院校教務部門出具的全部所學課程及成績證明（可從本人人事檔案中復印并加蓋人事檔案管理部門公章）原件及復印件各一份，1寸近期免冠照片二張，并如實填寫《涵江區(qū)2016年公開考核招聘高中新任教師報名登記表》（見附件1，自行下載填寫完整，并貼上近期免冠照片）一式兩份，到涵江區(qū)教育局人事與師資管理股現(xiàn)場報名。

2、報名時間：自本方案發(fā)布之日至2016年3月24日，逾期不再受理。

3、報名地點：涵江區(qū)教育局人事與師資管理股（涵江區(qū)新涵街789號教育中心三樓）。

聯(lián)系電話：0594-6709212。

4、資格審核：由區(qū)招聘領導小組負責。

5、注意事項：應聘對象在本區(qū)只能報考1個崗位。應聘對象提供的相關證明及材料應真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應聘資格。

四、招聘程序和考核辦法

采取面試考核的方式進行。資格審核、面試、考核、體檢等工作由區(qū)招聘領導小組組織，擇優(yōu)聘用。具體招聘工作由區(qū)教育局組織實施，區(qū)人社局參與對招聘工作組織的指導和實施方案的監(jiān)管。

1、面試對象：符合報名條件的報考者，全部列為面試對象。

2、面試時間與地點：另行通知（在涵江區(qū)教育信息網公告和電話通知，下同）。

3、面試辦法：全部學科采取說課的方式進行。同一崗位考生抽簽確認面試順序后，由第一位面試的考生隨機抽取一個課題，同一崗位同一課題。報考同一崗位的考生由同一批評委面試，并在當天內完成。

4、內容與分值：現(xiàn)場撰寫說課稿（限時60分鐘，說課稿不評分），現(xiàn)場說課10分鐘之內。面試成績滿分100分。

5、面試使用教材：以現(xiàn)行涵江區(qū)高中使用教材為準。

    英語：英語·必修1（人民教育出版社）

    物理：物理·必修1（山東科學技術出版社）

化學：化學·必修1（江蘇教育出版社）

6、計分辦法：面試成績實行百分制，評分采取去掉最高分、最低分各1個，取平均分為最后得分。成績計算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過1︰1比例進入面試的，面試成績必須達60分以上（含60分），方為合格；按1︰1比例進入面試的（含面試時因其他考生放棄造成1︰1比例的），面試成績必須達70分以上（含70分），方為合格。

7、評委組成：由區(qū)招聘領導小組負責從全市范圍內隨機抽調面試評委，每組由7人組成。

五、考核

1、考核對象：根據招考人數(shù)按1︰1的比例，在面試合格的人員中, 按面試總成績從高分到低分，確定參加考核對象。若同一崗位第一名面試成績出現(xiàn)并列的，進行加試面試，并以加試成績高者為先。面試成績不合格的，不予確定為考核對象。

2、考核辦法：考核由區(qū)招聘領導小組組織實施（樣表見附件2）。

六、體檢

1、體檢時間：另行通知

2、體檢地點：二級甲等及以上等級的綜合性醫(yī)院。

    3、體檢對象：經考核合格的應聘對象。

    4、體檢標準：參照教師資格申請人員體檢相關規(guī)定執(zhí)行。

七、聘用、遞補

擬聘用人員由區(qū)招聘領導小組按規(guī)定的程序和標準從面試成績、考核情況和體檢結果均合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在網站上公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5天。聘用結果報市人社局備案。

入聘簽約時，入聘對象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對象均須隨帶畢業(yè)證書（含本科）、學位證書、教師資格證書原件及復印件各一份，無法提供者，取消其入聘資格。不按時參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時間另行通知。

進入體檢、考核的人員因體檢、考核不合格而造成招聘崗位空缺的，從報考該崗位進入面試成績在合格線上的人員中由高到低確定遞補人選。因特殊原因不要求遞補的，區(qū)招聘領導小組應提出明確的政策規(guī)定理由并報市人社局同意。

八、注意事項

1、對應聘對象的資格審查貫穿招聘工作全過程。

2、新招聘教師實行最低3年服務年限制度。

3、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等，誤導報考人員的，均與區(qū)招聘領導小組無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

4、公開招聘相關事宜均在涵江區(qū)教育信息網

（http://www.hjjy.gov.cn）上公布，敬請關注，不另行通知。

本方案未盡事宜由區(qū)招聘領導小組負責解釋。

附件1：涵江區(qū)2016年公開考核招聘高中新任教師報名登記表

附件2：涵江區(qū)公開招聘新任教師聘用審查表

涵江區(qū)公開招聘新教師工作領導小組

2016年3月9日

2016年莆田六中公開考核招聘高中新任教師方案.doc