為進一步充實我縣教師隊伍，結(jié)合我縣實際情況，現(xiàn)制定以下從中師函授畢業(yè)的代課人員中公開招聘農(nóng)村小學新任教師的方案：
一、招聘崗位及對象
從中師函授畢業(yè)的代課人員中招聘農(nóng)村小學教師4人（其中：語文2人，數(shù)學2人）。
二、招聘條件：
1、思想政治表現(xiàn)良好，品行端正，熱愛教育事業(yè)；
2、取得仙游縣教育局頒發(fā)代課證的中師函授畢業(yè)人員，取得相應教學崗位的小學及以上教師資格證書；
3曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其他情形的人員，不得報名。
三、招聘方式：
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試由省統(tǒng)一組織，面試由縣組織進行。
四、招聘程序：
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1、報名方式：采取現(xiàn)場報名。
2、報名時間：2016年3月14日至18日。
報名地點：縣教育局四樓人事股
3、隨帶材料：
�。�1）、《2016年仙游縣公開招聘中小學新任教師報名登記表》（附）；
（2）畢業(yè)證；
（3）身份證和戶籍證明；
�。�4）教師資格證書；
�。�5）代課證；
�。�6）《仙游縣公開招聘新任教師聘用審核表》（附）；
�。�7）近期一寸免冠彩照1張(含電子版照片)。
報名時應提供以上材料原件（含復印件一份）及照片（以上（1）、（6）項表格可從附件下載填報）。
4、報考收費
教師招聘考試考務(wù)費，依據(jù)閩價費〔2007〕196號文件規(guī)定，每人收取80元。應聘人員報考繳費后，不論是否在該考點參加考試，所收費用不予返還。
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1、經(jīng)資格初審后，參加省組織的筆試。報考人數(shù)與擬聘學科崗位數(shù)的比例原則上應達到3:1方可開考；若比例達不到3:1的，其學科招聘崗位數(shù)按實際人數(shù)的1/3縮減（按“四舍五入”保留整數(shù)）。
2、筆試內(nèi)容分教育綜合知識考試和專業(yè)知識考試兩部分，卷面總分各100分。教育綜合知識考試的主要內(nèi)容為時事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學和心理學基礎(chǔ)知識、新課程理念等;專業(yè)知識考試的主要內(nèi)容為相應學科的專業(yè)主干知識和教材教法（包括新課程理念與教學方式的應用）等。
3.筆試時間與地點：2016年4月17日，地點以考試機構(gòu)核發(fā)的《準考證》上的通知為準。
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1、面試采取說課方式進行。
2、面試的對象按照筆試成績從高分到低分排序，并按招聘學科崗位數(shù)與面試人數(shù)的1∶3比例確定。達到1：3的，面試合格線為60分及以上。達不到1：3的，按實有人數(shù)確定面試對象，合格線為70分及以上。若計生、綜治等資格審查不合格或棄權(quán)面試，出現(xiàn)的空額可按相應學科筆試成績從高分到低分順序依次遞補。
3、面試時間10分鐘之內(nèi)，分值100分（說課稿不計分，面試成績按評委評分去掉一個最高分和最低分后取平均值）。
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筆試成績按照教育綜合知識成績的40%與專業(yè)知識成績的60%之和計算，總成績按筆試成績的50％與面試成績的50％之和計算（均按百分制“四舍五入”保留兩位小數(shù)）。
（五）考核
參加考核的對象，根據(jù)考生考試總成績和擬聘崗位數(shù)1：1從高分到低分確定。面試成績不合格的，不予確定為考核對象。若最后一個出現(xiàn)考試總分并列的，以筆試成績高者為先；若筆試成績也相同，進行加試面試，并以加試成績高者為先。
考核工作由縣教育局組織實施，主要考核擬聘對象思想品德表現(xiàn)和計生、綜治等方面的情況。
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1、體檢地點：二級甲等及以上等級的綜合性醫(yī)院。
2、體檢對象：經(jīng)考核合格的應聘對象。
3、體檢標準：參照福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法執(zhí)行。
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根據(jù)招聘學科崗位數(shù)和考試、考核及體檢結(jié)果，確定擬聘人選，并公示5個工作日。
經(jīng)公示無異議的，報縣人民政府批準聘用后，由縣教育局按相應學段及學科崗位組織聘用的對象，根據(jù)考試綜合成績高低，依次選擇任教學校并辦理相關(guān)手續(xù)。
不按時參加擇校應聘和簽約的，視同放棄聘用資格。
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因考核（政審）、體檢等不合格而出現(xiàn)缺額時，按考試綜合成績從報考同一學段和學科崗位的應聘人員中從高分到低分依次遞補。
五、聘用人員的工資福利等待遇按事業(yè)單位新聘人員的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
仙游縣教育局
2016年3月10日
附：
1、《2016年仙游縣公開招聘中小學新任教師報名登記表》；
2、《仙游縣公開招聘新任教師聘用審核表》；