2016年本溪市高級(jí)中學(xué)面向高校公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章
根據(jù)省委組織部、原省人事廳《關(guān)于印發(fā)（遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法）的通知》（遼人發(fā)【2007】1號(hào)）文件及招聘工作有關(guān)要求，經(jīng)市招錄（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，市人力資源和社會(huì)保障局及市教育局核準(zhǔn)，本溪市高級(jí)中學(xué)現(xiàn)面向高校公開(kāi)招聘教師25名。具體事宜公告如下：
一、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行。
3、熱愛(ài)教育事業(yè)，持有對(duì)應(yīng)崗位教師資格證（博士生報(bào)考不受教師資格證限制），自愿履行人民教師的義務(wù)。
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、2016年普通高校畢業(yè)生、2016年7月31日前取得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證并能夠按期到本溪市教育局人事處報(bào)到。
6、學(xué)歷層次為研究生畢業(yè)（本科階段為全日制普通高校畢業(yè)）或985、211工程院校本科畢業(yè)。
7、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員，均不在招聘范圍內(nèi)。
8、具備所報(bào)崗位要求的其它資格條件。
二、招聘計(jì)劃
詳見(jiàn)《2016年本溪市高級(jí)中學(xué)面向高校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》
三、招聘步驟
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：即日起至2016年3月19日。
報(bào)名地點(diǎn)：本溪市高級(jí)中學(xué)東明校區(qū)（本溪市平山區(qū)東明路91號(hào)）。
聯(lián)系人： 高老師
聯(lián)系電話: 024-43286009 13019688397
報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名者必須持學(xué)生證、學(xué)業(yè)成績(jī)表（教務(wù)處出具）、身份證報(bào)名，同時(shí)提交復(fù)印件。研究生畢業(yè)須提供本科畢業(yè)證（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）、學(xué)位證原件及復(fù)印件（A4紙打�。⒍缃諆蓮�、同時(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，接受資格審查。報(bào)名者提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
報(bào)名審核通過(guò)，報(bào)名人員取得由用人單位發(fā)放的準(zhǔn)考證�？忌璋凑諟�(zhǔn)考證及公告要求，完成后續(xù)招聘工作。
建立考生誠(chéng)信承諾制度�？忌鶕�(jù)《招聘簡(jiǎn)章》認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名表，并保證所填信息的真實(shí)有效，報(bào)考人員需對(duì)所報(bào)職位、報(bào)考資格條件進(jìn)行核實(shí)，確認(rèn)本人符合該職位的報(bào)考資格條件。如填寫(xiě)的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消其面試及聘用資格。
考生在招聘期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的通訊號(hào)碼暢通，因所留通訊號(hào)碼不暢所致后果，由考生自負(fù)。
2、 筆試（任教學(xué)科基礎(chǔ)能力測(cè)試）
測(cè)試內(nèi)容：招聘學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科教學(xué)理論
測(cè)試時(shí)間：2016年3月22日8:30分
測(cè)試地點(diǎn)：本溪市高級(jí)中學(xué)東明校區(qū)
學(xué)科基礎(chǔ)能力考試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。根據(jù)招聘計(jì)劃，在測(cè)試成績(jī)合格人員中，按照考生測(cè)試成績(jī)由高分到低分順序，按1:3的比例確定教育教學(xué)能力測(cè)試人選。達(dá)不到規(guī)定比例和按規(guī)定比例成績(jī)并列的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。學(xué)科基礎(chǔ)能力測(cè)試成績(jī)不帶入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
3、面試（教育教學(xué)能力測(cè)試）
測(cè)試內(nèi)容：答辯（含師德修養(yǎng)、教育理論及學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)）和試講（指定學(xué)科教材課題）。
測(cè)試時(shí)間：2016年3月23日8:30分
測(cè)試地點(diǎn)：本溪市高級(jí)中學(xué)東明校區(qū)
教育教學(xué)能力測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線60分。根據(jù)招聘計(jì)劃，在測(cè)試成績(jī)合格人員中，按照考生測(cè)試成績(jī)由高分到低分順序按1：1的比例確定體檢人選，教育教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)并列的，取學(xué)科基礎(chǔ)能力測(cè)試成績(jī)高的參加體檢。
參加學(xué)科基礎(chǔ)能力測(cè)試或教育教學(xué)能力測(cè)試遲到者，按棄權(quán)處理。
4、體檢、考核及簽約
體檢工作由用人單位組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員如體檢不合格，就業(yè)協(xié)議書(shū)自動(dòng)終止，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。
考核工作由用人單位組織實(shí)施，市教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)核報(bào)考資格。簽約實(shí)行雙向選擇制，按總成績(jī)排序進(jìn)行簽約，如雙方無(wú)意簽約，核準(zhǔn)后及時(shí)通知下一名考生簽約。雙方達(dá)成一致后，完成簽約，并報(bào)教育局備案。
用人單位要將就業(yè)協(xié)議書(shū)需要特殊說(shuō)明的地方告知簽約學(xué)生；回答簽約學(xué)生提出的有關(guān)問(wèn)題；審閱簽約學(xué)生上交的就業(yè)協(xié)議書(shū)，審核學(xué)校印章是否準(zhǔn)確，就業(yè)協(xié)議注明事項(xiàng)是否清楚。若畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未能取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰，則就業(yè)協(xié)議書(shū)自動(dòng)終止，甲方（用人單位）不承擔(dān)違約責(zé)任。
因體檢、考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，在面試成績(jī)合格人員中按從高分到低分順序等額遞補(bǔ)。
5、公示及聘用
擬聘用人員名單將在本溪教育網(wǎng)公示，公示期為7天。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
公開(kāi)招聘的新教師實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
五、紀(jì)律監(jiān)督
為確保赴高校招聘教師工作的公平、公正、公開(kāi)，市人力資源和社會(huì)保障局錄用流動(dòng)處和市教育局人事處對(duì)這項(xiàng)工作實(shí)行全程監(jiān)督。對(duì)在新教師招聘工作中營(yíng)私舞弊者，將嚴(yán)肅查處，并追究有關(guān)人員責(zé)任，對(duì)違紀(jì)考生將向所在單位（院校）通報(bào)。市人社局和市教育局設(shè)立舉報(bào)電話，向社會(huì)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。
市教育局監(jiān)察處：42805921
市人社局錄用流動(dòng)處：42808614
附件： 《2016年本溪市高級(jí)中學(xué)面向高校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》
2016年3月16日
2016年本溪市高級(jí)中學(xué)面向高校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表.xlsx