考試采取筆試和面試兩個階段。按筆試成績、面試成績各占50％的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（一）筆試。筆試采取閉卷的方式進行，滿分100分。
1.時間：2016年5月7日
綜合類：上午9:00-11:30
教育類、衛(wèi)生類：下午14：00-16：30
2.筆試地點見準考證。
3.考試內(nèi)容：筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。
依據(jù)招聘計劃和筆試成績由高分到低分按照1:3的比例依次確定面試人選；達不到規(guī)定比例的，按實有筆試人數(shù)確定；筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試考試成績由高分到低分依次遞補。筆試成績、擬進入面試人員名單、現(xiàn)場認定要求等相關(guān)事項將在濟寧北湖省級旅游度假區(qū)管委會網(wǎng)站(/)公布。
（二）面試
面試分為教育、衛(wèi)生和綜合三類，由區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。面試滿分100分，教育類面試采取說課試講形式進行；綜合類、衛(wèi)生類面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
面試設(shè)置合格分數(shù)線，合格線分數(shù)為60分（含60分），達不到合格線者不得進入考察體檢范圍。根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選；如在同一崗位中出現(xiàn)考生的考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定，筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選�？忌偝煽兗皵M進入考察體檢人員名單將在濟寧北湖省級旅游度假區(qū)管委會網(wǎng)站(/)面向社會公布。
五、考察體檢
按照招聘計劃，按不高于1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織進行考察體檢。
參加考察人員須在規(guī)定時間內(nèi)將本人人事檔案提交至濟寧北湖省級旅游度假區(qū)人力資源和社會保障局（山東理工職業(yè)學(xué)院院內(nèi)北湖管委會樓506室），人事檔案須密封，且加蓋有人事檔案管理權(quán)限單位的公章，否則視為考察不合格。區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對提交的檔案進行審查。對不按照規(guī)定時間內(nèi)提交人事檔案者，無論何種原因一律視為自動放棄聘用資格。對于在職人員，區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員到其所在單位進行考察，全面了解被擬聘用人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。經(jīng)考核審查，不合格者取消其聘用資格。按報考崗位由高分到低分依次遞補。
組織考察合格人員參加體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對于體檢不合格者，取消其資格，按該招聘崗位由高分到低分依次遞補。
六、聘用
對考試、考察和體檢均合格的，確定為擬聘用人員，在濟寧北湖省級旅游度假區(qū)管委會網(wǎng)站(http：//bhdjq.jining.gov.cn)公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。擬聘用人員公示無異議的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格或未按要求取得相關(guān)證書（資格）的不予聘用。
綜合管理類體檢考察合格的擬錄用人員，由濟寧北湖省級旅游度假區(qū)管委會統(tǒng)一在其內(nèi)設(shè)機構(gòu)和所屬事業(yè)機構(gòu)調(diào)劑使用。
七、紀律與監(jiān)督
整個招聘工作堅持“民主、公開、平等、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會監(jiān)督。區(qū)紀檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督，對報名、考試、考察、體檢、聘用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)重點監(jiān)督。對違反公開招聘考試紀律的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定處理；對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫；對違反公開招聘紀律的工作人員違紀違規(guī)行為的處理，依據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》（國務(wù)院令495號）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行條例》（中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令18號）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。被聘用人員不服從組織安排的，取消其聘用資格。監(jiān)督電話：3297010。
八、其他
本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在濟寧北湖省級旅游度假區(qū)管委會網(wǎng)站(http：//bhdjq.jining.gov.cn)公布，請考生及時關(guān)注相關(guān)信息。
綜合崗位咨詢電話：0537-3297059
教育、衛(wèi)生類崗位咨詢電話：0537-3297032
附件：
2016年濟寧北湖省級旅游度假區(qū)（綜合類、衛(wèi)生類、教育類）事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
2016-04-01
2016年山東省濟寧北湖省級旅游度假區(qū)教師招聘崗位匯總表（91名）