應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。現(xiàn)場資格審查由濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘主管部門負(fù)責(zé)實施。
經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中海大廈2101室（濱州市渤海十八路667號）進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，經(jīng)開發(fā)區(qū)公開招聘主管部門批準(zhǔn)后，取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。通過資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費每人每科70元。
現(xiàn)場資格審查，在筆試結(jié)束后進(jìn)行，進(jìn)入資格審查范圍人員名單及審查時間地點見濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.bzkf.gov.cn/）。資格審查時，須提交的材料見附件2。
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，并親自在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的報考材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。
六、面試
綜合類面試工作，由濱州市公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實施；教育類面試工作，由開發(fā)區(qū)公開招聘主管部門組織實施。
面試重點測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求，面試采用結(jié)構(gòu)化面試、試講等方式進(jìn)行。
通過面試資格審查進(jìn)入面試范圍的人員，應(yīng)按規(guī)定參加面試。面試時間及相關(guān)事項見濱州人事考試信息網(wǎng)（www.bzrsks.gov.cn）及濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.bzkf.gov.cn/）。
面試結(jié)束后，按照筆試和面試成績5︰5的比例計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績，分崗位從高分到低分按照1︰1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（滿分100分），低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高到低的順序確定；若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選。
七、考察體檢
開發(fā)區(qū)公開招聘主管部門成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
根據(jù)實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進(jìn)行。要查閱應(yīng)聘人員本人檔案，側(cè)重考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
對考察合格人員，進(jìn)行體檢。體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復(fù)檢，費用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用。
擬聘用人員公示前，報考人員放棄體檢、考察、聘用或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，招聘單位報招聘主管部門同意后，可從同崗位面試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補體檢考察人選。
遞補人員名單在濱州人事考試信息網(wǎng)和濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)公布。
八、公示聘用
按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對擬聘人員，由濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示時間為7個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理調(diào)動、派遣等手續(xù)。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
九、其他
有關(guān)招聘事項信息將通過濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.bzkf.gov.cn/）公布；筆試報名、繳費和打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)登錄濱州人事考試信息網(wǎng)（www.bzrsks.gov.cn）進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
政策咨詢電話：
濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部0543-3185576
濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局0543-3187081
網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：
濱州市人事考試中心0543-3368333
崗位條件咨詢電話：見附件1。
咨詢時間：
上午8︰30－11︰30、下午14︰00-17︰30
附件：
1. 2016年濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.rar
2. 濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.rar
4. 應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.rar
濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年4月
2016年山東省濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘崗位一覽表（9名）