一、招聘工作的原則
本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和人盡其才，才盡其用的原則及德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘范圍
(一)2011年及以前全日制師范類或非師范類取得教師資格證書(shū)的畢業(yè)生。
未取得教師資格證書(shū)的非師范類畢業(yè)生，在其他條件都符合報(bào)考資格的基礎(chǔ)上可以先報(bào)名，考試前提供教師資格證書(shū)，不按時(shí)提供者取消考試資格。
(二)在我旗服務(wù)期滿一年以上的 “三支一扶”人員、大學(xué)生村官、民生志愿者。
(三)2009年我旗人才儲(chǔ)備人員。
三、招聘資格及條件
擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，有責(zé)任心，五官端正，身體健康。
(一)年齡
截止2011年12月，現(xiàn)仍在崗的五年以上代課教師年齡可放寬至35周歲(1976年1月1日后出生)，其他考生年齡為30周歲(1981年1月1日后出生)。
(二)學(xué)歷：全日制普通中等師范以上學(xué)歷。
(三)戶籍
1.具有本旗戶籍的居民子女。
2.2011年12月31日前戶籍在本旗的符合報(bào)考條件的考生。
3.“三支一扶”人員、大學(xué)生村官、民生志愿者不限戶籍。
(四)加分條件
1.按盟委、行署辦字(2011)80號(hào)文件規(guī)定，2002年以前(含2002年)經(jīng)自治區(qū)組織的教育招生考試錄取、入學(xué)時(shí)為阿旗戶籍的全日制普通中師和小教大專班畢業(yè)的現(xiàn)有代課人員筆試環(huán)節(jié)加20分;根據(jù)本人獲得各級(jí)榮譽(yù)情況在筆試環(huán)節(jié)加分，榮譽(yù)分值按獲得相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)最高分計(jì)算，不進(jìn)行累計(jì)。同時(shí)具備以上兩項(xiàng)加分條件的，以最高加分條件為準(zhǔn)，不重復(fù)計(jì)分。符合加分條件考生報(bào)名時(shí)需提供學(xué)校及教育部門(mén)出具的獲獎(jiǎng)證書(shū)及代課年限的證明，無(wú)證明材料的不享受政策性加分。
2.按盟委、行署辦字(2011)80號(hào)文件規(guī)定，2009年6月以前，經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃只驅(qū)W校同意，在公辦中小學(xué)(包括幼兒園)臨時(shí)代課的現(xiàn)有在崗人員，十年以下每一代課年限筆試環(huán)節(jié)加一分;根據(jù)本人獲得各級(jí)榮譽(yù)情況在筆試環(huán)節(jié)加分，榮譽(yù)分值按獲得相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)最高分計(jì)算，不進(jìn)行累計(jì)。同時(shí)具備以上兩項(xiàng)加分條件的，以最高加分條件為準(zhǔn)，不重復(fù)計(jì)分。符合加分條件考生報(bào)名時(shí)需提供學(xué)校及教育部門(mén)出具的獲獎(jiǎng)證書(shū)及代課年限的證明，無(wú)證明材料的不享受政策性加分。
3.按盟委、行署辦字(2011)81號(hào)文件規(guī)定，2002年以前(含2002年)經(jīng)自治區(qū)組織的教育招生考試錄取、入學(xué)時(shí)為阿旗戶籍的全日制普通中師和小教大專班畢業(yè)的目前未就業(yè)人員筆試環(huán)節(jié)加20分。
4.貧困家庭子女筆試環(huán)節(jié)加3分，符合加分條件考生報(bào)名時(shí)需提供民政及扶貧部門(mén)出具的證明，無(wú)證明材料的不予加分。
考生如具備以上多項(xiàng)加分條件的只取最高分值，不重復(fù)計(jì)分。
四、崗位設(shè)置
崗位設(shè)置25個(gè)。其中，蒙授7個(gè)、漢授18個(gè)。
五、招聘程序
公開(kāi)招聘工作由旗人力資源和社會(huì)保障局、編辦、監(jiān)察局統(tǒng)一組織實(shí)施，整個(gè)招聘工作將嚴(yán)格按照“報(bào)名與資格審查、體檢、考試、考核、公示、聘用”等六個(gè)程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2012年4月16日至4月23日。
2.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須持本人有效證件、畢業(yè)證及相關(guān)證明，并交近期一寸正面免冠同底彩色照片3張。
3.報(bào)名地點(diǎn)：旗人力資源和社會(huì)保障局三樓財(cái)務(wù)室。
4.資格審查：根據(jù)應(yīng)聘者提供的相關(guān)證件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
5.考務(wù)費(fèi)：每人收取報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)120元。
(二)體檢
應(yīng)考人員統(tǒng)一到旗中心醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員體檢項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理。體檢合格的人員方可參加考試。
(三)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，按崗位需求，蒙授、漢授考生和專業(yè)類考生(指英語(yǔ)、音樂(lè)、體育類)根據(jù)筆試面試加權(quán)成績(jī)單獨(dú)劃線依次聘用。
1.筆試(筆試成績(jī)占總分40%)
采取閉卷形式，試卷為綜合內(nèi)容。試題分蒙、漢兩種文字(蒙授僅限蒙語(yǔ)試卷;漢授僅限漢語(yǔ)試卷)，筆試結(jié)束后，考生直接進(jìn)入面試。
2.面試(面試成績(jī)占總分60%)
面試主要以試講為主�？疾炜忌恼Z(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀容儀表。面試工作評(píng)委聘請(qǐng)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任。
(四)考核及政審
考試合格上崗人員，由旗人事及相關(guān)部門(mén)組成工作組對(duì)其進(jìn)行考核和政審。主要考察考生的政治思想表現(xiàn)及綜合能力等方面情況，如出現(xiàn)不合格者按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
綜合成績(jī)?nèi)雵目忌诿襟w公示5天，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如有異議可采取實(shí)名方式舉報(bào)，否則不予受理。
(六)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議后，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作順利進(jìn)行，成立考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由政府分管旗長(zhǎng)擔(dān)任，抽調(diào)組織、人事、編辦、監(jiān)察等部門(mén)人員組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考生報(bào)考資格審查辦公室，負(fù)責(zé)審查考生報(bào)考資格。報(bào)名結(jié)束后將報(bào)考情況提交考錄領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過(guò)。具體考務(wù)工作由旗人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，同時(shí)聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員對(duì)考錄工作進(jìn)行全程監(jiān)督。