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2012年內(nèi)蒙古省錫林郭勒盟阿巴嘎旗招聘幼兒教師58名方案

時間:2012-4-20 15:06:05 點擊:

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位新進(jìn)人員管理辦法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位補充工作人員公開招聘辦法》(內(nèi)人發(fā)[2005]22號)及盟委、行署辦,辦字(2011)80號《關(guān)于解決現(xiàn)有代課人員問題的實施意見》,辦字(2011)81號《關(guān)于解決部分師范類畢業(yè)生就業(yè)問題的實施意見》文件精神,為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),充分考慮我旗幼兒教育事業(yè)急需補充專業(yè)技術(shù)人才的現(xiàn)狀,及目前我旗幼兒教育崗位需求,特制定本方案。

一、招聘工作的原則

本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)和人盡其才,才盡其用的原則及德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),面向社會公開招聘。

二、招聘范圍

(一)2011年及以前全日制師范類或非師范類取得教師資格證書的畢業(yè)生。

未取得教師資格證書的非師范類畢業(yè)生,在其他條件都符合報考資格的基礎(chǔ)上可以先報名,考試前提供教師資格證書,不按時提供者,將取消考試資格。

(二)在我旗服務(wù)期滿一年以上的 “三支一扶”人員、大學(xué)生村官、民生志愿者。

(三)2009年我旗人才儲備人員。

三、招聘資格及條件

擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心,五官端正,身體健康。

(一)年齡:報考幼兒教師、后勤崗位考生不做年齡上的限制。

(二)學(xué)歷:全日制普通中等師范以上學(xué)歷或者具有教師資格證書。

(三)戶籍:

1.具有本旗戶籍的居民子女。

2.2011年12月31日前戶籍在本旗的符合報考條件的考生。

3.“三支一扶”人員、大學(xué)生村官、民生志愿者不限戶籍。

(四)加分條件

1.按盟委、行署辦字(2011)80號文件規(guī)定,2002年以前(含2002年)經(jīng)自治區(qū)組織的教育招生考試錄取、入學(xué)時為阿旗戶籍的全日制普通中師和小教大專班畢業(yè)的現(xiàn)有代課人員筆試環(huán)節(jié)加20分;根據(jù)本人獲得各級榮譽情況在筆試環(huán)節(jié)加分,榮譽分值按獲得相應(yīng)獎項最高分計算,不進(jìn)行累計。同時具備以上兩項加分條件的,以最高加分條件為準(zhǔn),不重復(fù)計分。符合加分條件考生報名時需提供學(xué)校及教育部門出具的獲獎證書及代課年限的證明,無證明材料的不享受政策性加分。

2.按盟委、行署辦字(2011)80號文件規(guī)定2009年6月以前,經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃只驅(qū)W校同意,在公辦中小學(xué)(包括幼兒園)臨時代課的現(xiàn)有在崗人員,十年以下每一代課年限筆試環(huán)節(jié)加一分;根據(jù)本人獲得各級榮譽情況在筆試環(huán)節(jié)加分,榮譽分值按獲得相應(yīng)獎項最高分計算,不進(jìn)行累計。同時具備以上兩項加分條件的,以最高加分條件為準(zhǔn),不重復(fù)計分。符合加分條件考生報名時需提供學(xué)校及教育部門出具的獲獎證書及代課年限的證明,無證明材料的不享受政策性加分。

3.按盟委、行署辦字(2011)81號文件規(guī)定,2002年以前(含2002年)經(jīng)自治區(qū)組織的教育招生考試錄取、入學(xué)時為阿旗戶籍的全日制普通中師和小教大專班畢業(yè)的目前未就業(yè)人員筆試環(huán)節(jié)加20分。

4.貧困家庭子女筆試環(huán)節(jié)加3分,符合加分條件考生報名時需提供民政及扶貧部門出具的證明,無證明材料的不予加分。

考生如具備以上多項加分條件的只取最高分值,不重復(fù)計分。

四、崗位設(shè)置

共設(shè)置崗位58個

幼兒教師考錄設(shè)教師、保育員和后勤三類崗位,考生可根據(jù)自身條件任選一個崗位報考。

(一)幼兒教師崗位16個。其中,蒙授 6個(含電教1個)、漢授10 個(含電教1個)。

(二)保育員崗位13個。其中,蒙授5個、漢授8個。

(三)后勤崗位29個。

五、招聘辦法及程序

公開招聘工作由旗人力資源和社會保障局、編辦、監(jiān)察局統(tǒng)一組織實施,整個招聘工作將嚴(yán)格按照“報名與資格審查、體檢、考試、考核、公示、聘用”等六個程序進(jìn)行。

(一)報名與資格審查

1.報名時間:2012年4月16日至4月23日。

2.報名要求:報名時須持本人有效證件、畢業(yè)證及相關(guān)證明,并交近期一寸正面免冠同底彩色照片3張。

3.報名地點:旗人力資源和社會保障局三樓財務(wù)室。

4.資格審查:根據(jù)應(yīng)聘者提供的相關(guān)證件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

5.考務(wù)費:每人收取報名費、考務(wù)費120元。

(二)體檢

應(yīng)考人員統(tǒng)一到旗中心醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員體檢項目和收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費由考生自理。體檢合格的人員方可參加考試。

(三)考試

1.幼兒教師考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,蒙授、漢授考生根據(jù)筆試面試加權(quán)成績單獨劃線依次聘用。

(1)筆試(筆試成績占總分40%)

采取閉卷形式,試卷為綜合內(nèi)容。試題分蒙、漢兩種文字(蒙授僅限蒙語試卷;漢授僅限漢語試卷),筆試結(jié)束后,考生直接進(jìn)入面試。

(2)面試(面試成績占總分60%)

主要以試講為主。考察考生的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀容儀表。面試工作評委聘請中級以上專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任。

2.保育員崗位考生不進(jìn)行面試,根據(jù)崗位需求,蒙授、漢授考生按筆試成績單獨劃線依次聘用。

3.后勤崗位考生不進(jìn)行面試,蒙授、漢授考生根據(jù)筆試成績綜合排序依次聘用。

(四)考核及政審

考試合格上崗人員,由旗人事及相關(guān)部門組成工作組對其進(jìn)行考核和政審。主要考察考生的政治思想表現(xiàn)及綜合能力等方面情況,如出現(xiàn)不合格者可在同一專業(yè)考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示

綜合成績?nèi)雵目忌诿襟w公示5天,接受社會各界的監(jiān)督。如有異議可采取實名方式舉報,否則不予受理。

(六)聘用

經(jīng)公示無異議后,按照國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),與用人單位簽訂聘用合同,實行合同管理。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作順利進(jìn)行,成立考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由政府分管旗長牽頭,抽調(diào)組織、人事、編辦、監(jiān)察等部門人員組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考生報考資格審查辦公室,負(fù)責(zé)審查考生報考資格。報名結(jié)束后將報考情況提交考錄領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過。具體考務(wù)工作由旗人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)組織實施,同時聘請行風(fēng)監(jiān)督員對考錄工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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