“一村一大”、“三支一扶”、“西部計劃”、“特崗教師”、“社工人才”等基層服務(wù)項目“五項人員”以及“退役大學(xué)生士兵”，在德陽市內(nèi)外服務(wù)期滿、考核合格、符合規(guī)定的，可按規(guī)定加分并按比例折合。上述6類以外人員均不加分。已按規(guī)定享受加分考入機關(guān)或事業(yè)單位的人員（辦結(jié)錄用或聘用為準）再次參加招考，不再享受同項目加分。未滿的服務(wù)期均不加分。服務(wù)期滿是指合同（協(xié)議）所載服務(wù)期，最遲開始于2014年5月13日（1期2年）或2015年5月13日（1期1年）。加分本人不多不少攜帶證件材料按時到達德陽市人社局事管科，先核實身份后審查加分。證件材料如何備齊理順與下文資格初審要求相同，但各項均只備1份。
（1）五項人員
①信息表原件1份，審查者要求簽名后，見證考生簽名。
②身份證原件、復(fù)印件各1份。
③五項人員加分保證書（附后）原件1份。
④已滿各期證件材料：一村一大（全省統(tǒng)籌選聘）、社工人才，交合同（協(xié)議）、每年考核結(jié)果的原件、復(fù)印件各1份。三支一扶、西部計劃、特崗教師，交服務(wù)證原件、復(fù)印件各1份；若已期滿但服務(wù)證尚未辦結(jié)，改交合同（協(xié)議）、每年考核結(jié)果的原件、復(fù)印件各1份。未經(jīng)全省統(tǒng)籌選聘的“成都村大”，交“省三支一扶服務(wù)證”原件、復(fù)印件各1份，不受理合同（協(xié)議）、考核結(jié)果。五項人員合同（協(xié)議）、考核結(jié)果、服務(wù)證若無原件則提交復(fù)印件，復(fù)印后須簽注屬實并加蓋個人檔案保管單位公章（或縣級項目主管部門公章）。五項人員考核若交某期整期結(jié)果，則不交該期內(nèi)各年結(jié)果。
⑤全省統(tǒng)籌選聘的一村一大人員，被縣級及以上評選表彰為優(yōu)秀一村一大的（并非年度考核），均須在來審前工作時段，本人向德陽市人社局事管科致電詢問。經(jīng)許可的提交每次獲獎證書原件、復(fù)印件各1份，并交復(fù)印后簽注屬實、加蓋頒獎單位公章的每次評選辦法、每次表彰文件的復(fù)印件各1份。
（2）退役大學(xué)生士兵
普通高等教育全日制普通班畢業(yè)后或在讀時入伍的士兵，具有2年及以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并退役后，符合規(guī)定可以加分。服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及在讀入伍、退役復(fù)學(xué)、2016年5月12日未畢業(yè)的人員，均不享受本項加分。
①信息表原件1份，審查者要求簽名后，見證考生簽名。
②身份證原件、復(fù)印件各1份。
③退役大學(xué)生士兵加分保證書（附后）原件1份。
④退出現(xiàn)役證原件、復(fù)印件各1份。
⑤畢業(yè)后入伍的人員，以及在讀入伍、退役復(fù)學(xué)、2016年5月12日已畢業(yè)的人員，均須提交該畢業(yè)證書原件、復(fù)印件各1份。在讀入伍、退役未復(fù)學(xué)的人員，提交在讀入伍材料的復(fù)印件1份，復(fù)印后須簽注屬實并加蓋個人檔案保管單位公章。
⑥被部隊團級及以上機關(guān)評為優(yōu)秀士兵（或榮立三等功），優(yōu)秀士兵與三等功總共僅交其中1次，提交證件材料原件、復(fù)印件各1份；榮立二等功（或更高獎勵），二等功與更高獎勵總共僅交其中1次，提交證件材料原件、復(fù)印件各1份。
擬加分人員在德陽人事考試網(wǎng)進行7天加分公示，包括崗位編碼、招聘單位、姓名、性別、出生年月、項目類型、服務(wù)范圍、折前年限加分、折前受獎加分、折前總加分。公示期間接受舉報，舉報者以真實姓名反映問題并提供線索。
3．筆試。打證期間考生登錄打印筆試準考證。彩色、黑白均可，照片、字符均須清晰。打證時考生提交電話號碼，必先提交手機號碼，多個號碼以“/”間隔，禁止添加空格、字符�？忌毘直救松矸葑C和筆試準考證這2個原件，按時到達德陽市區(qū)指定地點按要求筆試。
4．筆試成績生成、最低線劃定、確定初審考生與查詢公布。筆試后進行閱卷、統(tǒng)分、復(fù)核，計算生成筆試總成績并劃定筆試最低線。筆試最低線為全市崗位筆試成績大于0考生的平均筆試總成績的70%。各崗位相應(yīng)以考生人數(shù)與招聘名額2:1或3:1比例（與報名相同，均見崗位表），將同崗位達到筆試最低線的考生按筆試總成績從高到低排名，依次確定進入資格初審考生（正取、遞補最末名次若并列則全部進入）。達不到上述相應(yīng)比例的，若有考生則全部進入資格初審。德陽人事考試網(wǎng)以2種方式查詢公布筆試成績排名情況。一是筆試考生登錄查詢本人情況，包括崗位編碼、招聘單位、姓名、性別、出生年月、準考證號、折前筆試成績、折前加分、筆試總成績、本崗位筆試名次、是否正取進入資格初審。二是公布全體正取進入資格初審考生的上述情況。
5．資格初審、復(fù)審與面試發(fā)證�？忌救瞬欢嗖簧贁y帶證件材料按時到達當?shù)刂付ǖ攸c，先核實身份后審查資格。產(chǎn)生缺額時若有人員可補則由當?shù)厝松缇职垂P試排名辦法依次等額遞補，通知同崗位達到筆試最低線的考生進行初審。初審、復(fù)審依次合格并交費后，當場發(fā)給面試準考證。藝術(shù)、幼教以外其他面試均不展示才藝。藝術(shù)、幼教面試每名考生須在資格初審合格時問明主管部門面試是否展示才藝，要展示作何準備。
本文后附各項證明書、保證書已定格式的，均按格式開具；空缺抬頭填崗位當?shù)�，文中若沒有須填“無”。崗位條件上考生若有證件待辦證，則須用加蓋頒證單位公章（或縣及以上主管單位公章）的證明書原件1份，代替該證進行初審、復(fù)審；之后該證必交原件方可進行資格終審。該證明書須含姓名、性別、公民身份號碼、該證應(yīng)寫明的全部信息。
證件材料僅要求原件的，查驗后收取原件；僅要求復(fù)印件的，查驗后收取復(fù)印件；要求原件和復(fù)印件的，查驗后歸還原件、收取復(fù)印件。各原件、復(fù)印件屬于要收取的均備2份，第2份資格終審用。復(fù)印將每件除封套、封面外全部內(nèi)容印至A4紙張，某件單面容不下則印成雙面。證件材料原件集中、復(fù)印件集中，按序理順不裝訂：
（1）信息表原件1份，審查者要求簽名后，見證考生簽名。
（2）身份證原件、復(fù)印件各1份。
（3）未就業(yè)保證書或已就業(yè)保證書（均附后）原件1份。初審時以任何形式在就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的，均交已就業(yè)保證書。
（4）專業(yè)、是否師范專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位
①用畢業(yè)證書寫明“專業(yè)”或“方向”來符合專業(yè)，則交該證原件、復(fù)印件各1份；崗位要求師范專業(yè)，還須交審該畢業(yè)證書課程成績表復(fù)印件1份，復(fù)印后簽注屬實并加蓋個人檔案保管單位公章（后修師范課程者改交教師資格證書原件、復(fù)印件各1份）；崗位要求學(xué)位，還須交審學(xué)位證書（或?qū)I(yè)學(xué)位證書）原件、復(fù)印件各1份。
②用學(xué)位證書寫明“專業(yè)學(xué)位”（并非“學(xué)位”）來符合專業(yè)，則交該證原件、復(fù)印件各1份，如該證符合專業(yè)則不再對該考生要求學(xué)歷（公招全程不交畢業(yè)證書），崗位要求學(xué)位也以此證符合；崗位要求師范專業(yè)，還須交審該學(xué)位證書課程成績表復(fù)印件1份，復(fù)印后簽注屬實并加蓋個人檔案保管單位公章（后修師范課程者改交教師資格證書原件、復(fù)印件各1份）。
③境外取得學(xué)位（學(xué)歷），另交教育部留學(xué)中心對此的認證書原件、復(fù)印件各1份。
④委培、定向畢業(yè)生，另交委培、定向單位開具的報考同意書原件1份。
（5）資格及其他，按報考崗位交證件材料。崗位要求兩年基層工作經(jīng)歷的，按照上級規(guī)定考生提交下列證件材料，必須寫明具體如何在基層、滿兩年。下列各類情況符合規(guī)定年限予以跨類累計。某項證件材料多段經(jīng)歷累計才能滿兩年的，該項證件材料必須相應(yīng)提交多個。
①報考人員系機關(guān)在編人員的，提交工作單位證明書原件1份（附后），以及組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件1份（復(fù)印后蓋其公章）。
②報考人員系事業(yè)單位在編人員的，提交工作單位證明書原件1份（附后），以及事業(yè)單位法人證書復(fù)印件1份（復(fù)印后蓋其公章）。
③報考人員系機關(guān)事業(yè)單位編制外人員的，或系企業(yè)人員的，或系民辦非企業(yè)單位人員的，一是提交約定滿兩年的勞動合同書復(fù)印件1份（復(fù)印后蓋工作單位公章），二是工作滿兩年的工作單位證明書原件1份（附后）或繳納滿兩年的社保繳納證明（明細）原件1份（蓋社保部門公章），三是復(fù)印后蓋工作單位公章的企業(yè)法人證書（或機關(guān)組織機構(gòu)代碼證、或事業(yè)單位法人證書、或民辦非企業(yè)單位登記證書）復(fù)印件1份。
④報考人員系部隊復(fù)轉(zhuǎn)人員的，提交服役部隊團級及以上政治部門開具的證明書原件1份（附后）。
6．面試。考生持本人身份證和面試準考證這2個原件，按時到達德陽市轄區(qū)內(nèi)指定地點按要求面試。
7．考試成績生成、最低線劃定、確定體檢人員與信息公布。面試后進行登分、統(tǒng)分、復(fù)核，生成折后面試成績、考試總成績并劃定面試最低線、考試最低線。面試最低線為折前面試成績60分，考試最低線為全市崗位面試成績大于0考生的平均考試總成績的70%。所有崗位以考生人數(shù)與招聘名額1:1比例，將同崗位達到筆試、面試、考試3條最低線的考生按考試總成績從高到低排名（若考試總成績相同則按筆試總成績排名），依次確定進入體檢人員。德陽人事考試網(wǎng)公布全體面試考生的考試成績排名情況，包括崗位編碼、招聘單位、姓名、性別、出生年月、準考證號、折前筆試成績、折前加分、折前面試成績、考試總成績、本崗位考試名次、是否正取進入體檢。
（三）體檢。按當?shù)厝松缇职才�，進入體檢人員持本人身份證原件，按時到達并按要求在二甲及以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢未能一次全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢（另行安排）。正檢、補檢未能一次合格的，存疑項目僅可進行一次復(fù)檢（另行安排），以復(fù)檢結(jié)果為準。孕產(chǎn)人員產(chǎn)后滿40天，通知當?shù)厝松缇诌M行胸片等項目檢查。產(chǎn)生缺額時若有人員可補則由當?shù)厝松缇职纯荚嚺琶k法依次等額遞補，通知同崗位達到筆試、面試、考試3條最低線的人員參加體檢（簡稱“遞補體檢”）。
（四）聘前公示。體檢后按當?shù)厝松缇职才�，對全體體檢合格人員在德陽人事考試網(wǎng)進行7天聘前公示，包括崗位編碼、招聘單位、姓名、性別、出生年月、準考證號、體檢結(jié)果。公示期間接受舉報，舉報者以真實姓名反映問題并提供線索。產(chǎn)生缺額時若有人員可補則遞補體檢。
（五）考察。公示后按當?shù)厝松缇职才牛鞴懿块T或招聘單位對公示合格人員進行考察，主管部門或招聘單位加蓋公章開具考察結(jié)論書，作出考察是否合格的結(jié)論�？疾彀ìF(xiàn)實表現(xiàn)與檔案記錄等，結(jié)論書涵蓋被考察人的守法遵紀、思想政治、態(tài)度品行、學(xué)習(xí)成績、工作實績、是否符合回避規(guī)定等情況。產(chǎn)生缺額時若有人員可補則遞補體檢。