6月19日—6月21日進行資格審查，資格審查由招聘領導小組辦公室組織人員進行。考生報名時須提供真實材料。提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消其考試資格。

報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位資格審查合格人員于6月23日到縣人社局職位管理股209室領取《筆試準考證》。

報考教師資格審查合格人員于6月23日到縣教育局人事股領取《筆試準考證》。

（三）考試

考試采取筆試與面試（試講）相結合的方式。

1.筆試

筆試采取閉卷考試方式進行。

(1)筆試時間

筆試時間為2016年6月25日上午9:00-11:00。

應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

(2)筆試科目

①公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》兩科。一張卷，考試時限120分鐘，滿分100分(兩科各占50分)。

②公開招聘教師筆試內(nèi)容重點考核學歷要求層次專業(yè)知識（占70%）和教材教法（15%）以及教育學、心理學（占15%），一張卷，考試時限120分鐘，滿分100分。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

(3)筆試成績公布

筆試成績及進入面試環(huán)節(jié)（試講）人員名單于7月1日在固安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

進入面試環(huán)節(jié)（試講）人員依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試（試講）人員1∶2的比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試（試講）環(huán)節(jié)。筆試有作弊的考生，不得參加面試（試講）。

2.面試（試講）

(1)領取面試（試講）通知單

進入面試人員于7月7日在固安縣人社局職位管理股領取《面試通知單》；

進入試講人員于7月7日在固安縣教育局人事股領取《試講通知單》。

(2)面試（試講）時間

面試（試講）時間為2016年7月9日。

(3)面試（試講）方法

①面試方法

報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位人員進行面試，面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關能力。面試時間每人不超過10分鐘。

②試講方法

報考教師崗位人員進行試講，試講主要考察應聘人員設計教學和實際授課的能力，考生提前10分鐘備考，試講時間不超過10分鐘。

面試（試講）實行百分制，當場打分，面試（試講）成績采用“體操計分法”，即：將各考官評出的得分去掉一個最高分和一個最低分，保留分的平均分為面試（試講）成績。

3.計算總成績及確定進入考察環(huán)節(jié)人員名單

總成績=筆試成績×40%+面試（試講）成績×60%。

確定進入考察環(huán)節(jié)人員考生名單：以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績由高分到低分確定進入考察環(huán)節(jié)人員名單。報考同一崗位總成績相同者，面試（試講）成績高者優(yōu)先進入考察環(huán)節(jié)。筆試、面試（試講）成績均相同者，再進行一次面試（試講）加試，加試成績高者，參加考察。

面試（試講）成績當場公布。

考試總成績和進入考察環(huán)節(jié)人員名單于2016年7月9日下午在固安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

（四）考察

考察時間為2016年7月11日至7月15日。

縣人社局會同縣教育局組織考察，考察內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況�？疾旌细竦臄M聘人員，進入體檢環(huán)節(jié)。

（五）體檢

2016年7月19日至7月21日，縣人社局負責對進入體檢環(huán)節(jié)考生集中進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》（國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。

（六）公示、聘用

根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員統(tǒng)一向社會公示7個工作日。

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的擬聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，報縣編辦、縣人社局審批后，辦理編制、就業(yè)、流動、工資、社保等相關手續(xù)，按有關規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。擬聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工資財政負擔。

對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的擬聘教師，按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期期間由固安縣教育人才交流中心為其辦理人事代理手續(xù)。試用期滿考核合格的，報縣編辦、縣人社局審批后，辦理編制、就業(yè)、流動、工資、社保、聘用等相關手續(xù)。擬聘教師按有關規(guī)定簽訂聘用合同，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。擬聘教師工資財政負擔。聘用教師六年內(nèi)不得調(diào)離本崗位。

由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補，未參加面試（試講）的不能遞補。

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試（試講）、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

附件:固安縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

報名咨詢電話：教師崗位0316—8936918

鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位0316—6190788

固安縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室

2016年6月12日

附件_固安縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.rar