（一）筆試
1.筆試科目、范圍與分值
筆試科目設(shè)《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《專業(yè)知識》和《教法技能》四個科目，總分為250分。其中《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》和《教法技能》滿分各為50分，《專業(yè)知識》滿分為100分。
筆試以閉卷方式進(jìn)行�！督逃龑W(xué)》、《教育心理學(xué)》考試按高中、初中、小學(xué)幼教崗位三個層次命題;《專業(yè)知識》、《教法技能》按高中、初中、小學(xué)、幼教崗位四個層次命題。
考試范圍參照曲靖市教育局編寫并在“曲靖市政府信息公開門戶網(wǎng)站”公布的各科目考試大綱設(shè)定。
2.筆試時間和地點(diǎn)
考務(wù)工作由曲靖市教育局組織實(shí)施。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下委托具有獨(dú)立組織考試資格的第三方入闈封閉完成。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不組織或委托任何機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。
（1）筆試時間：2016年7月17日
上午9：00—11：30考《專業(yè)知識》、《教法技能》。
下午15：00—17：00考《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》。
（2）筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》，考生須按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加筆試。
（3）2016年7月28日，在規(guī)定網(wǎng)站上公布筆試成績（含政策性加分，下同），考生可登陸規(guī)定網(wǎng)站或到縣教育局公示欄查詢。筆試成績僅限2016年有效。對筆試成績有疑問的考生可于7月29日至30日向師宗縣教育局人事股提出書面查分申請，待匯總后上報上級教育主管部門統(tǒng)一進(jìn)行查分，逾期不再辦理，責(zé)任自負(fù)。
（二）筆試政策性加分
曲靖市戶籍或生源及外地戶口少數(shù)民族考生遷入曲靖市3年及以上（2013年7月4日以前落戶）的未就業(yè)普通高校畢業(yè)生，符合政策性加分條件的，按照《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2015〕31號）文件規(guī)定執(zhí)行，考生本人或委托人須在7月14日前到師宗縣教育局人事股提交加分證明材料原件，由縣教育、人社部門審核后，填報《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員政策性加分情況匯總表》，于7月20日前報曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)復(fù)審后辦理加分手續(xù)，逾期不再辦理。加分情況在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。加分類型、分值和所需材料詳見《曲靖市2016年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》。
（三）資格復(fù)審及要求
資格審查貫穿整個招聘過程，對在任何時間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘條件要求的考生，立即取消錄（聘）用資格。
1.資格復(fù)審時間：8月2日，上午9∶00至12∶00，下午14∶30至17∶30。地點(diǎn)：師宗縣教育局（師宗縣丹溪大道能源大樓一樓）。
2.招聘本科及以下不面試的崗位，各崗位各學(xué)科根據(jù)筆試成績（含政策性加分，下同）從高分到低分的順序，按照計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定資格復(fù)審人員。（因筆試成績并列超出招聘計劃數(shù)或面試比例的，以《專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先，《專業(yè)知識》成績相同的則以《教法技能》成績高者優(yōu)先，《教法技能》成績相同的則以《教育學(xué)》成績高者優(yōu)先，《教育學(xué)》成績相同的則以《教育心理學(xué)》成績高者優(yōu)先，《教育心理學(xué)》成績相同的則以學(xué)歷高者優(yōu)先，若學(xué)歷再相同，則以師范類畢業(yè)生優(yōu)先，若還相同則進(jìn)行加試，加試采取面試的方式進(jìn)行）。免筆試招聘碩士研究生及以上崗位的報名合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試，需調(diào)整面試比例或等額面試的崗位，須報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
3.資格復(fù)審主要對照崗位條件信息，查驗報考人員所持證件、證明材料與報名時提供的信息是否一致，并確認(rèn)其真實(shí)性。凡筆試科目有缺考的人員，筆試成績視為無效成績，不得進(jìn)入資格復(fù)審等后續(xù)招聘程序。資格復(fù)審合格人員在規(guī)定網(wǎng)站公告。資格復(fù)審時報考人員填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》，同時提供準(zhǔn)考證、政策性加分證明、2張近期半寸免冠照片及崗位要求的相關(guān)證件證明材料（報名資格審查時所提供的材料）。
4.已婚人員還須提供戶籍所在地縣級衛(wèi)生和計生部門出具的無違反計劃生育政策的有效證明。
5.資格復(fù)審時，由考生本人持相關(guān)證件材料在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審�？忌峁┑淖C件材料與報名信息不相符的，視為填報虛假信息，取消該考生資格復(fù)審資格；故意擾亂工作秩序，或威脅他人人身安全或公共安全的，移交司法機(jī)關(guān)處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。不按時參加并提供相關(guān)材料的視為自動放棄復(fù)審資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
6.因自愿（自動）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等原因造成崗位空缺的，從報考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員筆試成績并列的，按六（三）2中的方法確定資格復(fù)審人員。若一次遞補(bǔ)無符合條件人員或無人遞補(bǔ)的按比例縮減直至取消該崗位招聘計劃。自愿放棄資格復(fù)審的考生須在資格復(fù)審前三天向師宗縣教育局人事股提交本人親筆填寫的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》，否則按違反考錄紀(jì)律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。
7.資格復(fù)審結(jié)束后，遞補(bǔ)和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況及崗位變動情況在規(guī)定網(wǎng)站上公告，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報送相關(guān)情況說明。
8.資格復(fù)審時,若在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx）查詢不到考生所持畢業(yè)證書的相關(guān)信息，考生又不能提供省級教育主管部門出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》的，視為資格復(fù)審不合格。學(xué)歷性質(zhì)的認(rèn)定辦法和程序詳見《曲靖市2016年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。
（四）面試
招聘碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的崗位實(shí)行免筆試直接面試的方式招聘，報名及資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天向師宗縣教育局人事股提交考生署名的《曲靖市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》又不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄面試資格，并按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。由于自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，需調(diào)整面試比例或等額面試的須報經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。等額面試合格成績最低分?jǐn)?shù)控制線為70分。
1.面試由師宗縣教育局按照《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見》（曲人社〔2013〕56號）規(guī)定制定面試方案，于2016年7月18日前報經(jīng)事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后在規(guī)定網(wǎng)站上公告并組織實(shí)施。
面試實(shí)行全程錄音、錄像。面試成績總分為100分。
2.面試期間，面試人員不能按規(guī)定時間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。面試時間、面試地點(diǎn)詳見面試方案。
（五）體檢、考察
體檢和考察工作由師宗縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格復(fù)審（面試）合格的人員按招聘計劃人數(shù)等額確定體檢、考察人選，并在規(guī)定網(wǎng)站公告。
1.體檢
體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由師宗縣教育局統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由師宗縣教育局組織到縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)�？忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可�？忌话匆�(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。
2.考察
根據(jù)招聘崗位要求，由用人單位和主管部門對報考人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作能力、工作實(shí)績、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)等方面情況進(jìn)行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書面考察材料。
因自愿（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺的，按比例縮減或取消該崗位招聘計劃，由主管部門在規(guī)定網(wǎng)站公告崗位變動情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報送情況說明。
（六）公示和錄（聘）用
1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬錄（聘）用人員，報考初中選崗崗位、小學(xué)選崗崗位的擬錄（聘）用人員由師宗縣教育局組織選崗。選崗地點(diǎn)、選崗時間另行通知。選崗按崗位層次、學(xué)科，依據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次進(jìn)行，若出現(xiàn)成績相同的情況則按六（三）2中的方法確定選崗順序，不選或逾期不到者視為自動放棄錄（聘）用資格，責(zé)任由考生自負(fù)，造成的空缺崗位不再遞補(bǔ)并按比例縮減或取消該崗位招聘計劃。選崗結(jié)束后，報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個工作日。
2.公示期滿無異議的擬錄（聘）用人員，由師宗縣人力資源和社會保障局提交書面錄（聘）用意見報曲靖市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科辦理錄（聘）用手續(xù)。被錄（聘）用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同（新招聘的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員首次聘用合同年限不得低于5年），按規(guī)定實(shí)行試用期制度，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家有關(guān)政策執(zhí)行。
試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者解除聘用合同（分別報同級組織人社部門備案）。
3.在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，因考生個人原因自愿放棄錄（聘）用資格的，必須向師宗縣教育局人事股提交本人親筆填寫并簽名的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請表》，否則按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。由于應(yīng)聘人員自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不符合錄（聘）用條件造成崗位空缺的，按比例縮減或取消該崗位招聘計劃。崗位變動情況在規(guī)定網(wǎng)站上公告，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報送相關(guān)情況說明。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作全過程由師宗縣紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。曲靖市紀(jì)檢監(jiān)察部門和事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)對本次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督，受理有關(guān)投訴或舉報，按管理權(quán)限調(diào)查處理，接受社會監(jiān)督。
（一）招聘單位的工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
（二）對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄（聘）用資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，將移送司法機(jī)關(guān)處理。
（三）嚴(yán)格招聘考試的試題管理，加強(qiáng)試卷的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。
（四）新招聘的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。在最低服務(wù)年限內(nèi)，上級機(jī)關(guān)不得調(diào)動或借用（公開遴選除外）。
（五）對違反事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律的，由事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。對違反招聘紀(jì)律的人員予以嚴(yán)肅處理。
八、本方案由師宗縣教育局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：師宗縣教育局人事股：0874-5757163
監(jiān)督電話：師宗縣紀(jì)委第五紀(jì)工委：0874-5759229
師宗縣人力資源和社會保障局：0874-5768113
師宗縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室：0874-5753809
曲靖市人力資源和社會保障局：0874—8967925、8967947
附：《師宗縣2016年教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位計劃表》.xls
師宗縣人力資源和社會保障局
師宗縣教育局
2016年6月20日