考試方式為筆試、面試（說課），由鼓樓區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導小組組織實施。
(一)筆試
（1）筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、教育教學、心理學等相關(guān)知識。筆試采取閉卷形式，考試時間120分鐘，滿分成績?yōu)?00分。筆試不指定復(fù)習大綱、教材。
（2）筆試時間和地點詳見準考證，考生攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定時間和地點參加筆試。筆試成績在鼓樓區(qū)政府網(wǎng)上（www.xzgl.gov.cn）公布。
（3）筆試閱卷結(jié)束后，依筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘崗位數(shù)1：3的比例確定參加面試人選(最后一名分數(shù)相同者一并參加面試)。
(二)面試
面試由鼓樓區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織。進入面試人員名單及相關(guān)要求在鼓樓區(qū)政府網(wǎng)上（www.xzgl.gov.cn）予以公布。被確定為具有面試資格的考生，持《面試通知書》、準考證、有效期內(nèi)的二代身份證參加面試，面試時間和地點在鼓樓區(qū)政府網(wǎng)上（www.xzgl.gov.cn）另行公布。
面試采取說課的方式進行，總分為100分。要求在規(guī)定時間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨立備課、設(shè)計教案（30分鐘），說課（10分鐘）�？紙龅梅钟杀O(jiān)督員當場通知考生。面試成績60分為合格線。
(三)總成績計算方法：面試成績在合格線以上的考生按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績�？偝煽兙此纳嵛迦敕ūＡ�2位小數(shù)予以計算，并在鼓樓區(qū)政府網(wǎng)上（www.xzgl.gov.cn）予以公布。
五、體檢、考察
面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同的，取面試成績高分者)。體檢人員名單及體檢時間在鼓樓區(qū)政府網(wǎng)上（www.xzgl.gov.cn）公布。體檢由鼓樓區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施，按照《教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。
對體檢合格人員由鼓樓區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導小組組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時，按照程序在同崗位成績合格人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補人員參加體檢。
六、公示
擬聘用人員名單將在鼓樓區(qū)政府網(wǎng)上（www.xzgl.gov.cn）進行公示，公示時間為5個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用與待遇
公示期滿，符合條件的人員，由用人單位與被錄取人員及時簽訂一年期勞動合同，合同期間工資為每月2500元，另外繳納相關(guān)保險，所需費用由區(qū)財政統(tǒng)一承擔。合同期滿后，經(jīng)考核合格續(xù)簽勞動合同，工資標準逐年提高，建立工資增漲機制�？己瞬缓细裾撸獬齽趧雍贤�。聘用人員不納入編制管理。被錄取人員須服從分配，否則視同自動放棄。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的，按同崗位考試成績從高分到低分進行依次等額遞補。聘用審批或備案后放棄聘用資格的，不再遞補。
八、工作紀律
招聘工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，堅決按照本公告程序辦理，把好招聘“進口”關(guān)。對考試違規(guī)或弄虛作假的考生，取消其聘用資格;對工作人員徇私舞弊的，要嚴肅處理。加強考務(wù)管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。
九、本《公告》由鼓樓區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
所有招聘工作信息在徐州市鼓樓區(qū)政府網(wǎng)站公布，請考生及時上網(wǎng)查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關(guān)責任。
招聘政策咨詢電話：
鼓樓區(qū)文化教育體育局87636727
鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局87636323
招聘工作紀律監(jiān)督電話：
鼓樓區(qū)監(jiān)察局87636506
鼓樓區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導小組
2016年6月24日