臨邑縣幼兒園現(xiàn)面向全縣公開(kāi)招聘幼兒教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、指導(dǎo)思想和原則
本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試與考核相結(jié)合的辦法，聘用一批熱愛(ài)幼教事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感的優(yōu)秀人才充實(shí)到臨邑縣幼兒園。
二、報(bào)考名額及資格條件
(一)報(bào)考名額
招聘幼兒教師24名，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招考計(jì)劃3倍的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
(二)報(bào)考資格條件
1、熱愛(ài)幼教事業(yè)，身心健康，吃苦耐勞，有良好的教師職業(yè)道德，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和能力。
2、具有幼兒教育、學(xué)前教育、藝術(shù)專(zhuān)業(yè)(只限音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈專(zhuān)業(yè))中專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，有幼兒教師資格證。
3、年齡30周歲以下(1982年 6 月 1 日及以后出生)。
4、具有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)骨干及有特長(zhǎng)者優(yōu)先。特別優(yōu)秀的年齡可放寬到35周歲(1977年6月1日以后出生)。
5、身體健康，五官端正，無(wú)傳染病和精神病史。
6、能勝任所報(bào)職位的工作任務(wù)，服從組織安排。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間 2012年5月 16 日---2012年5月 22 日
(工作時(shí)間：上午8：30--11:30 下午2:30—6:30)
2、報(bào)名地點(diǎn) 臨邑縣婦聯(lián)辦公室
3、注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證及相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件一份)，近期正面免冠一寸照片3張，有聘用單位的須持單位允許報(bào)考的證明到場(chǎng)報(bào)名(因原聘用單位勞動(dòng)合同引起的糾紛由應(yīng)聘者自己負(fù)責(zé))。
(2)報(bào)名人員從臨邑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或臨邑縣婦聯(lián)網(wǎng)站下載并填寫(xiě)報(bào)名表一式兩份。需交納筆試考務(wù)費(fèi)40元，進(jìn)入面試范圍的需交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
(3)考生必須按公告規(guī)定的招聘條件如實(shí)填報(bào)，如提供虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
4、考生憑本人身份證和交費(fèi)憑據(jù)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
四、考試內(nèi)容及時(shí)間
考試包括筆試和面試。
1、筆試。筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育理論、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼教課程改革等，筆試成績(jī)?yōu)?00分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位1：2的比例，從高分到低分確定參加面試的人員，面試成績(jī)?yōu)?00分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
面試項(xiàng)目包括：必考項(xiàng)目語(yǔ)言(朗誦)30分;鋼琴或電子琴?gòu)棾?0分;舞蹈和美工(二選一)占20分;舉止儀表20分;應(yīng)變能力10分。
3、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%，計(jì)算出每個(gè)考生的總成績(jī)，并張榜公布。
五、體檢、考察
1、體檢 根據(jù)考試總成績(jī)排名，由高到低確定擬聘用人選(出現(xiàn)考試總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)由高到低的順序確定)。按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。因體檢不合格而出現(xiàn)招聘職位空缺時(shí)，按考試總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)。
2、考察 體檢合格者進(jìn)行考察�？疾煊烧衅竼挝患吧霞�(jí)主管部門(mén)組織實(shí)施。考察結(jié)束后，在臨邑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布名單，公示期7天。公示無(wú)異議，聘用到用人單位。
六、聘用及待遇
聘用人員實(shí)行人事代理，并全部實(shí)行聘用合同管理，試用期半年，試用期間工資不低于1000元。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，合格的簽訂勞動(dòng)合同，并交納社會(huì)保險(xiǎn)，不合格的取消聘用資格。
招聘工作辦公電話(huà)為0534-2141816，4367859
招聘工作未盡事宜，由縣婦聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。
附件： 填表說(shuō)明及表格
臨邑縣婦女聯(lián)合會(huì)
2012年5月8日