根據(jù)山東省委辦公廳、省政府辦公廳《印發(fā)<關(guān)于深入貫徹落實科學發(fā)展觀進一步推進素質(zhì)教育工作的意見>的通知》(魯辦發(fā)[2010]2號)文件精神，為優(yōu)化教師隊伍，逐步調(diào)整教師隊伍年齡及學科結(jié)構(gòu)，滿足教育教學的需要，經(jīng)市委、市政府批準，面向社會公開招聘122名教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘形式、原則和標準

采取考試與考核相結(jié)合的形式，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，面向社會公開招考。

二、招聘職位

招聘職位見附件1。

三、招聘范圍和條件

(一)遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(二)身體健康，體貌端正，具有正常履行職責的身體條件;

(三)應往屆全日制師范類及取得教師資格證的全日制非師范類普通高校�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生(年齡在30歲以下，1982年1月1日后出生，不限戶籍);具有相應教師資格證書，在樂陵市中、小學有過教學工作經(jīng)歷的人員(檔案中須有組織、人事或教育部門證明其在中、小學有過教學經(jīng)歷的相關(guān)材料);

(四)有下列情形之一者不得報考：

1、觸犯法律，受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

2、在校期間受過“記過”及以上處分未過處理期的;

3、凡入學前與具體單位簽有定向、委培合同，未經(jīng)定向或委培單位同意的;

4、在公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被主管部門認定具有考試作弊行為的人員，現(xiàn)役軍人，樂陵市在職在編人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員;

6、其他原因不宜從事教學工作的。

四、報名和資格審查

報名人員登陸樂陵人才信息網(wǎng)(www.sdllrc.com)下載《2012年樂陵市公開招聘教師報名登記表》及《誠信承諾書》，填寫后由本人到樂陵市人才市場報名，現(xiàn)場拍照，采集信息。報名時需提交本人身份證、畢業(yè)證、報到證、教師資格證書原件及復印件，1寸近期正面免冠彩色照片1張。應屆畢業(yè)生需提交就業(yè)推薦書原件或?qū)W校教務部門出具的學歷學位證明;屬于國外留學學歷或國內(nèi)高校與國外院校聯(lián)合辦學的學歷，必須出具國家教育部學歷認證中心出具的證明。

由省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目的大學生，服務滿2年，考核合格，3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員)筆試成績加10分。符合加分條件的應聘人員，需在報名時提交相關(guān)證明材料，否則視為放棄。加分人員名單面向社會公示。對于已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

每人限報一個職位，報考職位確認后，不能更改。報名結(jié)束后，對崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1∶2的調(diào)整相應崗位計劃數(shù)。公開招聘資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

五、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試采取閉卷形式，成績按百分制計算。筆試內(nèi)容：教育學、教育心理學、教育教學知識與應用、教育法律法規(guī)、專業(yè)知識等。

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生報考類別和成績高低按1∶3(達不到1∶3的按1∶2)比例確定參加面試人員。

(二)面試

面試采取說課的方式，成績按百分制計算。為保障面試的公平、公正，聘請異地專家擔任考官。面試主要考察應考人員的教學水平和教學技能等基本素質(zhì)。

考試結(jié)束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例，計算出考試總成績(筆試成績、面試成績和總成績均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，由高分到低分，按招聘職位人數(shù)1︰1比例確定進入考察、體檢范圍人員名單，并張榜公示。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績相同時，采取師范類考生優(yōu)先，其次筆試成績優(yōu)先的辦法確定考察人選。

六、考察

考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉和應回避情況，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度和發(fā)展?jié)摿�，并對考察對象進行資格復審。

七、體檢

根據(jù)總成績和考察情況按考選計劃等額進行體檢，體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》規(guī)定的有關(guān)標準執(zhí)行，體檢不合格造成的空缺，按總成績由高到低依次遞補。 體檢費用由報考人員承擔。

八、公示

對經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7天。公示對象在公示期內(nèi)因舉報經(jīng)查不合格的，取消其聘用資格，所造成的空缺按總成績由高到低依次遞補。

九、聘用

公示期滿無異議的，確定為聘用人員，實行一年試用期，試用期滿考核合格后，辦理正式聘用手續(xù)。

十、紀律與監(jiān)督

招聘工作嚴格實行“六公開”，即招聘范圍條件、計劃、程序、筆試成績、面試成績、聘用結(jié)果公開。招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。對不符合招聘范圍條件和弄虛作假、徇私舞弊者，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格，三年內(nèi)不允許報考，并追究其責任;對違反紀律的工作人員，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓班。

報名時間： 2012年6月4日至6月14日

報名地點：樂陵市人才市場

咨詢電話：2110128 6226678

網(wǎng)址：www.sdllrc.com

附件1： 《2012年樂陵市公開招聘教師計劃表》

附件2：《誠信承諾書》

 附件3：《2012年樂陵市公開招聘教師報名登記表》

樂陵市人力資源和社會保障局

二〇一二年六月二日