根 據(jù)四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的通知（川人發(fā)〔2006〕9號），中共資陽市委組織 部、資陽市人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人社廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》的通知（資人社發(fā)〔2012〕36號)文件規(guī)定，為確保我區(qū)教育教學(xué)需要，決定面向社會公開考試招聘部分中小學(xué)教師和幼兒教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時在資陽人事考試網(wǎng)http://www.zypta.gov.cn和資陽人才網(wǎng)http://www.zyrc168.com發(fā)布)：

一、招聘原則                    

嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘名額

招聘名額140名。其中：農(nóng)村中小學(xué)、幼兒教師75名，城區(qū)中小學(xué)、幼兒教師65名。（招聘職位條件詳見附件1《資陽市雁江區(qū)2012年公開考試招聘部分中小學(xué)教師和幼兒教師職位情況表》）。

三、招聘范圍和對象

全國范圍內(nèi)符合條件的人員均可報(bào)考（資陽市雁江區(qū)所轄學(xué)校的在編在職教師除外）。

四、招聘條件

（一） 具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛忠誠黨的教育事業(yè)；具有招聘職位所需的專業(yè)知識及工作能力；身體健康，能堅(jiān)持考聘職位的正常工作。曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、曾受黨紀(jì)處分且尚在處分期限內(nèi)的、曾受政紀(jì)處分尚未解除處分的、有違反計(jì)劃生育政策及違法違紀(jì)行為的、有違反國家法 律、法規(guī)和省、市政策規(guī)定不得報(bào)考的人員，不得報(bào)考。

 （二）年滿18周歲以上，35周歲以下（1976年5月18日以后出生），其中，報(bào)考幼兒教師的30周歲以下（1981年5月18日以后出生）。   

    （三）報(bào)考初中、高中教師的應(yīng)具有全日制普通高等學(xué)校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；報(bào)考幼兒教師的，應(yīng)具有全日制普通大專及以上學(xué)歷（報(bào)考農(nóng)村幼兒教師具有全日制中師及以上學(xué)歷，其中大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的人員學(xué)歷可不限“全日制”）；報(bào)考小學(xué)教師的，應(yīng)具有全日制普通高等學(xué)校大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。資格復(fù)審時尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證（要求取得學(xué)位證的職位）的2012年應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，須由所在學(xué)校出具2012年畢業(yè)的證明材料，并在簽訂聘用合同時提供畢業(yè)證和學(xué) 位證（要求取得學(xué)位證的職位），否則不予聘用。

（四） 所有報(bào)考人員應(yīng)具有報(bào)考職位層次相應(yīng)及以上教師資格。所報(bào)學(xué)科應(yīng)與《教師資格證》的學(xué)科一致，且不足五年教齡者，所報(bào)學(xué)科應(yīng)與畢業(yè)證的專業(yè)、《教師資格證》的學(xué)科一致。教師資格證未注明學(xué)科的，以辦教師資格證時申報(bào)的學(xué)科為準(zhǔn)，否則不予聘用。報(bào)考幼兒教師的，所學(xué)專業(yè)限幼教或?qū)W前教育。職教師資可放寬至 兩年合同期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格；2012年的全日制師范類應(yīng)屆畢業(yè)生須在簽訂聘用合同時提供相應(yīng)職位要求的教師資格證；2012年上半年申辦教師資格證的社會人員和非師范應(yīng)屆畢業(yè)生，必須在資格審查時提供相應(yīng)職位要求的教師資格證編號的證明，在簽訂聘用合同時提供相應(yīng)職位要求的教師資格證。

五、招聘辦法

招聘工作由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育局共同組織實(shí)施。

1、報(bào)名方式。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式報(bào)名。請登錄資陽人事考試網(wǎng)。

2、報(bào)名時間。報(bào)名時間：2012年5月18日至2012年5月22日；照片初審時間：2012年5月18日至2012年5月23日；繳費(fèi)時間：2012年5月18日至2012年5月24日24:00時。

3、報(bào)名及繳費(fèi)程序。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《資陽市雁江區(qū)2012年公開考試招聘部分中小學(xué)教師和幼兒教師職位情況表》（附件1）等信息并按以下程序報(bào)名：

（1）報(bào)名注冊，填報(bào)信息。報(bào) 考者登錄資陽人事考試網(wǎng)， 按                                                                                 網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，根據(jù)自身?xiàng)l件選擇符合職位要求的職位報(bào)考（報(bào)名時不報(bào)具體單位，每人限報(bào)一個職位層次的一個學(xué)科（職位層次、學(xué)科的編碼見附件1），并 如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《資陽市雁江區(qū)2012年公開考試招聘部分中小學(xué)教師和幼兒教師報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名表》見附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳照片（報(bào)考 者本人近期免冠近照，規(guī)格為：JPG格式，10-30KB）。

（2）資格審查。資格審查分為報(bào)名階段的照片審查和進(jìn)入面試人員資格復(fù)審階段。網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格初審，只審核報(bào)考者照片。

（3）繳費(fèi)。照片審核通過的報(bào)考者，須及時按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)，筆試費(fèi)50元/科（四川省物價局川價費(fèi)〔2003〕237號文件），未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

（4）打印報(bào)名表。上傳相片通過并繳費(fèi)成功后的報(bào)考者，應(yīng)及時登錄資陽人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》兩份，供資格復(fù)審時使用。

（5）打印準(zhǔn)考證。網(wǎng) 上報(bào)名已成功繳費(fèi)的報(bào)考者，請于2012年5月30日至6月1日憑報(bào)名時的姓名、身份證號登錄資陽人事考試網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動放棄。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）到指定考點(diǎn)參加考試。證件不齊者，不得參加考試。

4、政策性加分。參 加國家、省 “三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”以及“社工人才百人計(jì)劃”的報(bào)考者，截止報(bào)名時，服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級團(tuán)委或人事（人力資源和社會保障）、教育部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1年，在折合后筆試總成績中加2分。符合其他加分規(guī)定 的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。

參加“大學(xué)生村（社區(qū)）干部計(jì)劃”的報(bào)考者，截止報(bào)名時，在村（社區(qū)）任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織、人事（人力資源和社會保障）部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計(jì)算。

凡 符合上述加分條件的報(bào)考者，務(wù)于2012年5月23日18時前（報(bào)名結(jié)束次日）將相關(guān)證明材料原件（服務(wù)所在地縣級以上團(tuán)委、教育局或人力資源和社會保障局出具的證明。內(nèi)容包括報(bào)考者身份、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限和服務(wù)期間的相關(guān)考核材料）、 服務(wù)證書原件和復(fù)印件（一式一份）交資陽市雁江區(qū)教育局審查。未按規(guī)定時間提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。

在本次報(bào)考前已享受上述加分項(xiàng)目加分照顧聘用為事業(yè)單位工作人員的報(bào)考者，參加本次公開考試招聘不再享受同項(xiàng)目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分。

1、開考比例：報(bào) 考人數(shù)與招聘名額之比不得低于3：1(報(bào)考音樂、美術(shù)、體育、生物、地理學(xué)科教師和報(bào)考幼兒教師、職教師資的不得低于2：1)。達(dá)不到開考比例的，根據(jù)報(bào) 考者意愿進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例的，由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育局共同確定相應(yīng)減少或取消該職位的招聘名額。

2、筆試科目：筆試科目為《教育綜合知識》、《學(xué)科專業(yè)知識》。

《教育綜合知識》內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德與基本禮儀等。

《學(xué)科專業(yè)知識》內(nèi)容為報(bào)考者所報(bào)學(xué)科相應(yīng)的專業(yè)知識。

3、筆試時間：2012年6月2日。（8:00-9:00考《教育綜合知識》，9：30-11:30考《學(xué)科專業(yè)知識》）。

4、考試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

5、筆試成績公布：筆 試成績于2012年6月9日在資陽人事考試網(wǎng)、資陽人才網(wǎng)公布，報(bào)考者可在上述網(wǎng)站查詢。報(bào)考者對考試成績有疑問，需查分的，于2012年6月10日17 時前向資陽市雁江區(qū)教育局提出書面申請，查分結(jié)果于2012年6月12日前在資陽人事考試網(wǎng)和資陽人才網(wǎng)進(jìn)行公布，同時公布參加資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)。

資格復(fù)審由資陽市雁江區(qū)教育局、資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局共同組織進(jìn)行。

報(bào) 考幼兒教師、音樂、美術(shù)、體育和職業(yè)中學(xué)機(jī)械電子、車輛工程、建筑工程的專業(yè)課教師，面試采取技能測試的方式進(jìn)行；其余學(xué)科，面試采取講課的方式進(jìn)行。按同職位層次同學(xué)科筆試成績，從高分到低分以2：1的比例確定面試人員并進(jìn)入資格復(fù)審，末位出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試，如進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，可將筆試人員全部確定為面試人員。

資 格復(fù)審時，報(bào)考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件一式一份：①《報(bào)名表》（詳見附件2），②本人有效居民身份證，③學(xué)歷（學(xué)位）證書，④教師資格證書，⑤在職人員應(yīng)提供所在單位或派出所出具的工作經(jīng)歷、表現(xiàn)情況的證明；非在職人員須由所在村（居委會）出具其本人身份及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況的證明，⑥已婚人員須提供本 人戶口所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處或計(jì)生部門提供的生育情況證明。逾期未參加資格審查者視為自動放棄，因自動放棄、資格審查不合格出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一職位層次同一學(xué)科的人員中依序遞補(bǔ)。

經(jīng)資格審查合格參加面試者，按四川省物價局、財(cái)政廳川價字費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人，并領(lǐng)取《面試通知單》。面試的時間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

面試成績滿分為100分。面試不能形成競爭比例的招聘崗位，面試成績不得低于本次形成競爭比例同層次招聘崗位的最低面試成績，否則，不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審工作貫穿于公開考試招聘的全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格。

1、考試總成績?yōu)?SPAN>100分。筆試、面試滿分分別為100分。筆試成績中，《教育綜合知識》占30分，《學(xué)科專業(yè)知識》占70分。

2、總成績的計(jì)算方法

考試總成績=筆試總成績+面試成績×40%，其中：

筆試總成績=（《教育綜合知識》+《學(xué)科專業(yè)知識》）×60%+政策性加分

按 照報(bào)考者報(bào)考職位層次、學(xué)科和招聘名額，依據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢、考核人選。考試總成績相同的，以筆試總成績高者優(yōu)先；筆試總成績相同的，依次按學(xué)歷高低、《學(xué)科專業(yè)知識》、《教育綜合知識》成績高低的順序確定名次。體檢參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo) 準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢、考核不合格出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一職位層次同一學(xué)科的人員中依次遞補(bǔ)。

擬聘用人員確定后，在資陽人事考試網(wǎng)和資陽人才網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

經(jīng) 考試、體檢、考核合格和公示無異議的，按照報(bào)考職位層次、學(xué)科，從高分到低分依次由本人自愿選擇聘用單位。確定聘用單位后，由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局辦理流動或聘用手續(xù)（辦理聘用手續(xù)分兩批進(jìn)行，其中首次錄取人員為一批，遞補(bǔ)人員為一批），按事業(yè)單位人員管理相關(guān)程序簽定聘用合同。辦理聘用手續(xù) 時，必須由本人提供真實(shí)完整的人事檔案材料，否則不予聘用，且責(zé)任一律自負(fù)。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時間到用人單位報(bào)到，超過規(guī)定時間不報(bào)到者，取消聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一職位層次同一學(xué)科參加了面試的人員中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止日期為2012年7月31日。   

受聘人員首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為3個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇，試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

為確保公開考試招聘工作的公開、公平、公正，在資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，并邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。對違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的行政責(zé)任。

本公告由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

資陽市雁江區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督電話：028-26216000

資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局咨詢電話： 028-26215776

資陽市雁江區(qū)教育局咨詢電話：028-26223710

    網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)支持電話：028-26110985

附件：1、資陽市雁江區(qū)2012年公開考試招聘部分中小學(xué)教師和幼兒教師職位情況表

        2、資陽市雁江區(qū)2012年公開考試招聘部分中小學(xué)教師和幼兒教師報(bào)名信息表

資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局        資陽市雁江區(qū)教育局

 

 二〇一二年五月八日

 

 

附件2： 

 資陽市雁江區(qū)2012年公開考試招聘

部分中小學(xué)教師和幼兒教師報(bào)名信息表

                                                                                                         填報(bào)時間：   年   月   日   

姓　名

性別

出生年月

照     片

學(xué)　歷 學(xué) 位

全日制 教 育

畢業(yè)院校 系及專業(yè)

畢業(yè) 時間

在 職 教 育

畢業(yè)院校 系及專業(yè)

畢業(yè) 時間

參加工作 時　　間

工作單位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)

報(bào)考職位層次編碼

職位層次

編碼

學(xué)科

編碼

婚 否

身份證號碼

現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)：有無違法違紀(jì)問題，是否受過處分？

教師資格 種    類

戶口所在地 （應(yīng)屆畢業(yè)生填入學(xué)前）

�。ㄊ�、自治區(qū)）    市（州）     縣（市、區(qū)）

家庭詳細(xì)地址

聯(lián)系電話

通訊地址

郵政編碼

個 人 簡 歷

家庭主要成員及工作單位和職務(wù)

備    注

說明：1、請報(bào)考者認(rèn)真閱讀公告和此表后如實(shí)填寫。報(bào)考者隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，主考機(jī)關(guān)有權(quán)取消報(bào)考者的報(bào)考和聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)；2、如因電話停機(jī)、關(guān)機(jī)或電話變更無法聯(lián)系的，后果自負(fù)。