為推進(jìn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，打造年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的國有企業(yè)人才隊(duì)伍，利辛縣城鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“城投集團(tuán)”)城投集團(tuán)由利辛縣財(cái)政局發(fā)起設(shè)立的，具有獨(dú)立企業(yè)法人資格的城建投融資和國有資產(chǎn)運(yùn)營企業(yè)。集團(tuán)成立于2008年2月，是利辛縣財(cái)政局貨幣出資的、控股的國有獨(dú)資公司。集團(tuán)經(jīng)營業(yè)務(wù)將圍繞“三大平臺(tái)”以“七大業(yè)務(wù)板塊”為核心，開展相關(guān)業(yè)務(wù)。三大平臺(tái)為政府任務(wù)平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)和資本運(yùn)營平臺(tái)，其中，政府任務(wù)平臺(tái)包含城鄉(xiāng)建設(shè)、資產(chǎn)運(yùn)營板塊;產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)包含交通物流、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、社會(huì)事業(yè)、咨詢服務(wù)板塊;資本運(yùn)營平臺(tái)以金融服務(wù)板塊為主。現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員25名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持以品德、知識(shí)、能力和業(yè)績作為評(píng)價(jià)人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)能力，選拔確有真才實(shí)學(xué)和職業(yè)技能的優(yōu)秀人才到相應(yīng)工作崗位。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘以城投集團(tuán)及下屬子公司為用人主體，招聘崗位包括融資、法務(wù)、人力資源專員等涉及專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)、行政及管理崗位。
三、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有良好的個(gè)人品德，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.學(xué)歷、專業(yè)等符合崗位要求;
5.符合崗位所需的資格條件;
6.崗位中要求的年齡在35周歲及以下，即1987年2月27日(含)以后出生(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);
7.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月底前獲得相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書。
(二)崗位資格條件
結(jié)合崗位要求以及工作實(shí)際，本次招聘崗位各崗位編號(hào)及具體崗位要求詳見附件《利辛縣城鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2023年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。
(三)有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1. 受過刑事處罰，或因不良行為被公安機(jī)關(guān)處理的;
2. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
4.有不良征信記錄的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘流程
公告發(fā)布→報(bào)名與資格審查→筆試→現(xiàn)場資格復(fù)審→面試→體檢與考察→公示→聘用。
(一)發(fā)布公告
招聘《公告》于2023年2月17日在利辛縣人民政府網(wǎng)《通知公告欄》(https://www.lixin.gov.cn/News/showList/457/page_1.html)和利辛縣城鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)《公示公告欄》(http://www.lxctjt.com/info.php?class_id=103)上發(fā)布，后續(xù)相關(guān)信息將在上述兩網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為“http://lixin.pzhl.net/index.php”。
提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為2023年2月27日9:00至3月5日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員認(rèn)真填寫《2023年利辛縣城鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘工作人員資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍(lán)色或紅色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。應(yīng)聘人員須上傳以下材料掃描件：
(1)本人身份證原件;
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證;
(3)相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱(職業(yè)資格)證書原件;
(4)工作經(jīng)歷證明。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
3.網(wǎng)上資格審查。按照規(guī)定的報(bào)考條件和崗位具體要求，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。網(wǎng)上資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。
(三)報(bào)名確認(rèn)
報(bào)考人員報(bào)名后于2023年3月6日17:00前隨時(shí)登陸“http://lixin.pzhl.net/index.php”查詢資格審查結(jié)果。通過審查的，不得再改報(bào)其他崗位，未通過資格審查的可在3月6日17：00前改報(bào)。通過資格審查的報(bào)考人員應(yīng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員通過網(wǎng)上銀行，于3月7日17:00前登錄“http://lixin.pzhl.net/index.php”按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用(45元/科)，即完成報(bào)名確認(rèn)，逾期未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，資格審查和網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)縣人社與國資部門同意的緊缺崗位，可降低比例開考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在3月8日10:00—12:00改報(bào)，逾期不再受理。對(duì)于改報(bào)的報(bào)考人員，將于3月8日12:30前完成資格審查。
(四)準(zhǔn)考證打印
通過資格審查并完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員于2023年3月9日9:00起，登陸“http://lixin.pzhl.net/index.php”自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
(五)筆試
筆試時(shí)間暫定2023年3月12日上午，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考場詳見《準(zhǔn)考證》。
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+《專業(yè)知識(shí)》兩科。
考試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要包括：時(shí)政、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、國情、省情及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等;《專業(yè)知識(shí)》為各崗位要求的專業(yè)知識(shí);不指定參考書。
考試采取閉卷形式進(jìn)行，兩科合卷。滿分為120分，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%,《專業(yè)知識(shí)》占70%,筆試時(shí)間150分鐘。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。即筆試成績最低須達(dá)到60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試時(shí)須憑本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件進(jìn)入考場。
(六)資格復(fù)審
按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績分崗位從高分到低分，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按照1：3比例確定各崗位資格復(fù)審人員(面試對(duì)象)。最后一名如有考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件、復(fù)印件和報(bào)名資格審查表等材料。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋所在院系或?qū)W校公章的在校成績單和加蓋學(xué)校公章的《就業(yè)推薦表》(如無法提供，由本人出具相關(guān)書面證明)。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜在利辛縣人民政府網(wǎng)《通知公告欄》、利辛縣城鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)《公示公告》另行公告。
經(jīng)資格復(fù)審合格被確定為面試對(duì)象的人員名單，在利辛縣人民政府網(wǎng)《通知公告欄》、利辛縣城鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)《公示公告》公示。被確定為面試對(duì)象的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)(面試費(fèi)用80元)，打印面試通知書。考生未按時(shí)辦理面試手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
(七)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、愛崗意識(shí)和語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。
應(yīng)聘人員攜帶身份證與面試通知書參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值為100分，面試成績現(xiàn)場公布(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
面試時(shí)間為每人15分鐘，報(bào)考人員考試總成績按筆試成績與面試成績合成確定。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績/1.2×0.6+面試成績×0.4(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)。
(八)確定初選人員
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察人員�？荚嚳偝煽儾⒘械�，按筆試成績高低順序排序;筆試成績?cè)傧嗤模础秾I(yè)知識(shí)》成績高低順序排序;仍相同的，一并確定為體檢考察對(duì)象，最終擬聘用人員經(jīng)綜合評(píng)定后確定。因故未能按時(shí)參加面試的人員，取消其應(yīng)聘資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試成績不低于65分，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。初選人員名單在利辛縣人民政府網(wǎng)、利辛縣城鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)公布。
(九)體檢和政審
對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。
須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
體檢合格應(yīng)聘人員于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供政治考察材料，具體如下：
1、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。
2、無不良信用記錄證明(個(gè)人前往中國人民銀行辦理)。
3、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料(由最后一次參加工作的單位提供)，內(nèi)容必須包括：(1)有無因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘情況;(2)有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)情況。
政治考察主要強(qiáng)調(diào)應(yīng)聘人員本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同一招聘崗位人員中，按照考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過一次。
行政、事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，在考察時(shí)須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。
(十)公示
體檢和政審合格人員，在利辛縣人民政府網(wǎng)《通知公告欄》、利辛縣城鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)《公示公告》上公示。
五、聘用
公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)，影響聘用的取消資格。
對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定日期前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷(學(xué)位)等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
單位與被聘人員簽訂勞動(dòng)合同，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期(試用期包括在合同期限內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。
六、薪酬待遇
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期工資按照利辛城投集團(tuán)薪酬管理辦法執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
被聘用員工須服從集團(tuán)調(diào)配，轉(zhuǎn)正后工資按城投集團(tuán)及子公司相應(yīng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)享受五險(xiǎn)一金及其他福利待遇。
七、有關(guān)事宜
為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)考試聘用工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，紀(jì)委監(jiān)委對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。
(一)本次招聘統(tǒng)一組織考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
(二)咨詢電話：0558-8819235(縣國資委)
0558-8863638(城投集團(tuán))
考務(wù)咨詢：0558-8812151(縣人社局)
監(jiān)督電話：0558-8809913(紀(jì)委監(jiān)委駐財(cái)政局紀(jì)檢組);
附件：《利辛縣城鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2023年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》.xls
2023年2月17日