江門長堤歷史文化街區(qū)發(fā)展有限公司由江門市及蓬江區(qū)兩級(jí)國有企業(yè)共同投資成立，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘有關(guān)崗位：

一、招聘需求

(一)副總經(jīng)理

招聘人數(shù)：1人

崗位主要職責(zé)：

1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及要求，負(fù)責(zé)完成公司文旅項(xiàng)目規(guī)劃、策劃、運(yùn)營及招商引資等工作;

2、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營管理，監(jiān)測(cè)經(jīng)營指標(biāo)及各項(xiàng)管理工作的開展，指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)市場營銷、運(yùn)營活動(dòng)，為游客提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的優(yōu)質(zhì)服務(wù);

3、建立和完善公司的管理制度、業(yè)務(wù)流程，并檢查貫徹落實(shí)，確保公司管理和服務(wù)的規(guī)范化、細(xì)節(jié)化和效率化;

4、制訂公司各階段營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，構(gòu)建全面的營銷管理體系，提高公司的品牌知名度;

5、負(fù)責(zé)文旅行業(yè)訊息收集，時(shí)刻關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解行業(yè)發(fā)展情況，并及時(shí)提出運(yùn)營發(fā)展方案;

6、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)正常推進(jìn)，監(jiān)督、管理、跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施推進(jìn)情況，確保項(xiàng)目施工順利完成;組織、協(xié)調(diào)跨部門工作，督促項(xiàng)目各項(xiàng)工作任務(wù)達(dá)成，處理公司重大突發(fā)事件;

7、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營合作儲(chǔ)備資源的拓展和銜接工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展重要客戶和重要項(xiàng)目的拓展與跟蹤;

8、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施公司大型的接待活動(dòng);

9、積極協(xié)調(diào)與各方關(guān)系，做好各方的關(guān)系維護(hù);公文通知工作的上傳下達(dá)，完成監(jiān)審執(zhí)行;

10、公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職條件：

1、原則上45周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，特別優(yōu)秀條件可適當(dāng)放寬;

2、原則上具有5年以上商業(yè)運(yùn)營、大型項(xiàng)目營運(yùn)或文旅運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備統(tǒng)籌項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);具備大型歷史街區(qū)活化或文旅項(xiàng)目完整的操盤經(jīng)驗(yàn)，擅長文旅產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資運(yùn)營與資源拓展的優(yōu)先;

3、熟悉現(xiàn)代國有企業(yè)管理、國企投融資政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，國內(nèi)市場和相關(guān)行業(yè)情況;專業(yè)理論知識(shí)扎實(shí)，且具有較強(qiáng)的全局把控能力;具有較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、市場應(yīng)變能力和處理復(fù)雜問題能力;

4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備較強(qiáng)的分析判斷能力;良好的溝通能力及文字表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;

5、熟悉文旅項(xiàng)目管理、規(guī)劃、策劃、運(yùn)營、招商引資、旅游市場變化趨勢(shì)、旅游景區(qū)行業(yè)態(tài)勢(shì)和發(fā)展規(guī)律等工作。

(二)規(guī)劃建設(shè)崗

招聘人數(shù)：1人

崗位主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位對(duì)接和管理，確保項(xiàng)目各階段成果按時(shí)、按質(zhì)完成;熟悉CAD制圖軟件的使用;

2、參與項(xiàng)目前期研究、規(guī)劃編制、方案策劃、技術(shù)論證;

3、參與各種規(guī)劃建設(shè)會(huì)議，編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，收集匯總項(xiàng)目進(jìn)展情況，編寫項(xiàng)目各種匯報(bào)材料等;

4、配合落實(shí)工程施工、監(jiān)理、材料設(shè)備采購的相關(guān)招標(biāo)工作;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明的把控;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的部門其它工作。

任職條件：

1、年齡40歲以下，全日制本科或以上學(xué)歷，建筑學(xué)、規(guī)劃、工程管理等相關(guān)專業(yè)，原則上要求3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉CAD制圖軟件的使用，有城市更新規(guī)劃、老舊建筑活化改造、開放性景區(qū)設(shè)計(jì)及管理方面經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

3、在該專業(yè)領(lǐng)域有較強(qiáng)專業(yè)水平，具有良好的溝通及表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;持有建筑師及以上職稱者優(yōu)先考慮(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)。

(三)招商運(yùn)營崗

招聘人數(shù)：1人

崗位主要職責(zé)：

1、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃及市場狀況協(xié)助制定公司現(xiàn)有物業(yè)資產(chǎn)的招商運(yùn)營計(jì)劃，完成招商運(yùn)營任務(wù)指標(biāo);

2、協(xié)助開展市場調(diào)研、分析和預(yù)測(cè)，及時(shí)搜集有效的商業(yè)信息;

3、掌握市場動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)開發(fā)，開拓及維護(hù)招商運(yùn)營渠道，與客戶對(duì)接招商、租賃業(yè)務(wù);

4、負(fù)責(zé)與入駐商戶簽約，協(xié)助辦理租戶進(jìn)場，完成租賃手續(xù);

5、參與商戶洽談，并處理合同內(nèi)容修訂和合同簽訂相關(guān)工作;

6、完成上級(jí)交辦的相關(guān)工作。

任職條件：

1、年齡35歲以下，原則上要求全日制本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工商管理、金融學(xué)、傳播學(xué)、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè);

2、原則上具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)業(yè)園、大型商業(yè)綜合體同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、熟悉歷史街區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、商業(yè)綜合體等載體的招商運(yùn)營管理模式及日常管理流程;

4、具有一定的社會(huì)資源，有出色的客戶服務(wù)意識(shí);

5、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析判斷能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、市場洞察力敏銳、溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)，服從上級(jí)管理;

6、責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，執(zhí)行力和應(yīng)變能力強(qiáng)，具備應(yīng)急事件處理能力(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)。

(四)資產(chǎn)管理崗

招聘人數(shù)：1人

崗位主要職責(zé)：

1、梳理公司現(xiàn)有資產(chǎn)及物業(yè)情況，協(xié)助制定資產(chǎn)、物業(yè)的管理及盤活計(jì)劃;

2、充分、有效發(fā)揮公司現(xiàn)在資產(chǎn)、物業(yè)的價(jià)值，提出租賃、使用的可行性建議，增加資產(chǎn)收益;

3、跟進(jìn)及監(jiān)督公司資產(chǎn)租賃運(yùn)營狀況、研究資產(chǎn)租賃可行性、核算資產(chǎn)租賃利潤，完成有關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作;

4、制定資產(chǎn)物業(yè)巡檢計(jì)劃，定期對(duì)公司現(xiàn)場資產(chǎn)及物業(yè)進(jìn)行巡檢，并做好巡檢臺(tái)賬記錄;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

任職條件：

1、年齡35歲以下，全日制本科或以上學(xué)歷，土地管理、城市規(guī)劃、資產(chǎn)評(píng)估與管理、財(cái)務(wù)管理、投資學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、原則上要求2年以上資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國有企業(yè)資產(chǎn)管理流程及國家政策、法律法規(guī);

3、工作認(rèn)真細(xì)心，抗壓力強(qiáng)，具備良好的人際溝通、良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神;

4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

(五)行政人事崗

招聘人數(shù)：1人

崗位主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司各類辦文辦會(huì)工作，包括會(huì)議組織安排、起草公司各類會(huì)議紀(jì)要、決議、工作總結(jié)、工作報(bào)告、簡報(bào)、信息報(bào)送材料、對(duì)外宣傳策劃材料等，需擁有深厚的文字功底和公文寫作能力;

2、協(xié)調(diào)各項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目的開展、督辦各部門重點(diǎn)項(xiàng)目的跟進(jìn)情況;

3、公司的各類會(huì)議的組織籌備工作以及會(huì)議資料歸檔與管理工作;

4、負(fù)責(zé)賓客接待、會(huì)務(wù)接待等的相關(guān)事務(wù)工作;

5、協(xié)助公司建立、健全人力資源、行政辦公室方面各項(xiàng)規(guī)章制度;

6、協(xié)助開展公司招聘、入離職、合同管理等基礎(chǔ)性工作;

7、協(xié)助開展日�？冃Э己斯ぷ鳎�做好基礎(chǔ)檔案的建立、健全、完善等工作;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

任職條件：

1、年齡35歲以下，全日制本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源、行政管理、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)，原則上要求3年以上國企工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有深厚的文字功底和公文寫作能力;

3、熟悉人力資源6大模塊的理論知識(shí)，有相關(guān)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī);

5、工作能力強(qiáng)，抗壓能力較高;具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力及文書寫作能力(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)。

二、福利待遇

(一)以上崗位薪酬待遇面議;錄用后按相關(guān)規(guī)定購買五險(xiǎn)一金，試用期間的薪酬福利按照公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(二)其他福利：帶薪年休假等，具體參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報(bào)名時(shí)間、方式

(一)報(bào)名時(shí)間：從招聘信息發(fā)布即日起，截止至2023年4月20日;

(二)報(bào)名方式：以上崗位應(yīng)聘者均需自覺遵守國家法律法規(guī)，具備良好的品行和職業(yè)道德，具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力，無犯罪記錄，沒有受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。歡迎符合條件的優(yōu)秀人才積極參與，共謀發(fā)展。有意者請(qǐng)將報(bào)名資料電子版及紙質(zhì)版通過以下形式進(jìn)行報(bào)名：1.現(xiàn)場投遞簡歷及報(bào)名;2.網(wǎng)站投遞簡歷;3.郵箱投遞：發(fā)送資料至郵箱：jmchangdibgs@163.com，請(qǐng)?jiān)卩]件主題寫明姓名+應(yīng)聘崗位名稱。4.相關(guān)聯(lián)系方式：聯(lián)系人：呂小姐，聯(lián)系電話：13432239863，聯(lián)系地址：江門市蓬江區(qū)堤中路23號(hào)。

四、相關(guān)準(zhǔn)備資料

本次發(fā)布崗位的報(bào)名資料包括以下內(nèi)容：

1.《應(yīng)聘人員登記表》(附上一寸彩色相片);

2.身份證、學(xué)歷證書和職業(yè)資格、職稱證書等相關(guān)資料的掃描件;

3.社保參保記錄(可在當(dāng)?shù)厝松缇W(wǎng)上下載);

4.其他相關(guān)資料。

五、招聘程序

1.招聘工作將根據(jù)實(shí)際情況分批進(jìn)行，資格審查報(bào)名結(jié)束后，我司對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行初步審查，經(jīng)初審確定參加面試人員名單后，將通過電話或郵件通知應(yīng)聘者，其他人員不再另行通知;

2.招聘面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生需攜帶有效二代居民身份證及相關(guān)資料參加招聘面試;

3.根據(jù)招聘面試綜合成績確定擬錄用人選后，將開展政審工作及統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，政審或體檢不合格者，不予錄用;

4.確定為錄用人員，簽訂勞動(dòng)合同;錄用人員實(shí)行試用期考核管理，試用合格后予以轉(zhuǎn)正，試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，解除勞動(dòng)合同;

5.以上公開招聘崗位職責(zé)根據(jù)公司現(xiàn)有需求設(shè)定，正式錄用后將結(jié)合公司實(shí)際情況及應(yīng)聘者能力作綜合調(diào)配使用;

6.應(yīng)聘者須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘及錄取資格。

江門長堤歷史文化街區(qū)發(fā)展有限公司

2023年4月3日