亳州市譙城區(qū)文化旅游發(fā)展有限公司是區(qū)屬國有企業(yè)亳州魏武國有資本投資控股集團有限公司的子公司，現(xiàn)受中共亳州市譙城區(qū)委宣傳部托管。因工作需要，面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員。
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持公平競爭、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
亳州市譙城區(qū)文化旅游發(fā)展有限公司(以下簡稱：譙城文旅公司)公開招聘勞務(wù)派遣人員6名。詳見《亳州市譙城區(qū)文化旅游公司2023年公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位計劃表》(附件1)
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);
(二)政治立場堅定，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和品行操守;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)具有符合職位要求的工作能力，具有良好的溝通表達能力和開拓創(chuàng)新精神;
(六)年齡為18周歲及以上，35周歲及以下(1987年4月6日以后出生(含當(dāng)天);工作經(jīng)歷要求，截止時間為2023年4月6日。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(3)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(4)現(xiàn)役軍人;
(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員;
四、招聘流程
(一)信息發(fā)布
本次招聘公告在譙城發(fā)布微信公眾號、譙城文旅公司微信公眾號、新安人才網(wǎng)、譙城區(qū)三公里就業(yè)圈“社區(qū)快聘”等平臺發(fā)布。
(二)報名方式及時間
1.報名采用簡歷投遞方式進行，投遞方式(報名網(wǎng)站)：https://click.goodjobs.cn/2023/bozhou/sz.html
2.報名時間：即日起至4月13日18時止，逾期不再補報。
3.報名簡歷必須包含以下基本信息：姓名、一寸近期免冠正面證件照、學(xué)歷、《誠信承諾書》(見附件2)、年齡、戶籍、聯(lián)系方式、完整的工作履歷和工作內(nèi)容等，并按照報名系統(tǒng)要求上傳相關(guān)證明材料(注：如應(yīng)聘人員提供簡歷和資料內(nèi)容不完整，導(dǎo)致無法判定是否合格，則視為不合格)。
4.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，以上相關(guān)證明材料必須同時上傳。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
5.每位報考人員限報一個崗位，須使用本人有效居民身份證進行報名。
(三)資格審查
1、報考人員進行網(wǎng)上報名的同時，招聘組根據(jù)報考資格條件和崗位需求，依據(jù)報考人員提供的信息擇優(yōu)進行資格初審。于2023年4月14日12時前完成。
2、根據(jù)簡歷情況及報名先后順序，審核合格后與應(yīng)聘者聯(lián)系，2023年4月14日17時前結(jié)束通知;
3、資格審查工作由招聘小組根據(jù)報考人的申請，對照招聘崗位資格條件對報考人員信息進行資格審查，應(yīng)聘材料恕不退回。資格審查貫穿招聘工作的始終，凡不符合報名要求者，弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
4、報考者通過審查的，不能更改個人信息或再報考其他職位;尚未審查或未通過審查的，可在資格初審結(jié)束前改報其他職位。
(四)實際操作能力測試+面試
本人需攜帶有效身份證原件(或有效臨時身份證原件)和面試通知單參加面試。全媒體記者崗和全媒體綜合崗采取實際操作能力考試。
實操考試內(nèi)容：
全媒體記者崗：采取閉卷考試的形式，根據(jù)設(shè)定的題材或主題，在規(guī)定的時間內(nèi)獨立完成一篇新聞稿件;
全媒體綜合崗：根據(jù)指定地點或主題，現(xiàn)場進行攝影攝像，用制圖軟件、剪輯軟件完成一個海報和完整視頻。
其他崗位采用半結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績將在譙城發(fā)布微信公眾號、譙城文旅公司微信公眾號、新安人才網(wǎng)人事考試中心、譙城區(qū)三公里就業(yè)圈“社區(qū)快聘”等平臺進行公示，公示期為3個工作日。
考生面試成績低于70分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
五、聘用及待遇
(一)體檢名單按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位面試人員中依考試最終成績從高分到低分確定。
(二)體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。
(三)薪酬福利
1.薪酬：聘用人員待遇為基本工資+績效+六險，持有相關(guān)工作證書的，按有關(guān)規(guī)定發(fā)放補貼;
2.員工福利：健康體檢、工會福利、餐費補貼、通勤通訊補助;
3.各類休假：享受國家規(guī)定的公休假及各類法定假期，包括年休假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪休假。
六、公示
(一)體檢、考察工作結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定要求和報考人員的考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
(二)經(jīng)公示無異議后，確定為聘用對象。聘用的工作人員實行勞務(wù)派遣制。
(三)聘用人員需在上崗兩周內(nèi)完成與原單位解除社保關(guān)系證明;未在規(guī)定的期限內(nèi)提供社保關(guān)系證明的，責(zé)任自行承擔(dān)。
(四)公示期結(jié)束后，聘用人員應(yīng)及時提交與原單位的離職證明方可入職;
(五)對違反公開招聘規(guī)定或未能在聘用前提供所需要的相關(guān)材料的報考人員，取消其聘用資格。
(六)報考人員在報考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，及時查看關(guān)注新安人事考試服務(wù)平臺(https://www.xinanpta.cn/notice)發(fā)布的最新信息和公告，保持通訊暢通有效，招聘期間將通過短信、電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié)，視為自動放棄。
咨詢電話：0551-69113102、15395187778(鮑老師)
監(jiān)督電話：0558-8552999
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2023年4月6日