為進(jìn)一步推動嘉興高新集團(tuán)有限公司（以下簡稱：高新集團(tuán)）市場化招商等相關(guān)業(yè)務(wù)，充實市場化專業(yè)化人才隊伍，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位簡介
嘉興市秀湖人才服務(wù)有限責(zé)任公司為高新集團(tuán)全資子公司，辦公地址位于嘉興市秀洲區(qū)康和路1288號嘉興光伏科創(chuàng)園1號樓，主要的職責(zé)定位為：根據(jù)高新集團(tuán)相關(guān)工作部署要求，開展招商項目前期信息收集、對接、研判、追蹤、推進(jìn)和落地服務(wù)；組織實施各類招商活動；開展企業(yè)后期經(jīng)營培育和服務(wù)等。
二、招聘計劃
擬招聘招商總監(jiān)1名、招商專員4名、綜合管理人員1名。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件：
1.中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2.品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作；
3.具有優(yōu)秀的溝通能力與團(tuán)隊合作精神，能勝任駐境內(nèi)外工作或經(jīng)常性出差；
4.具有較好的文字綜合材料能力和英語表達(dá)能力。
（二）招聘崗位的具體資格條件：
詳見附件1。
（三）有下列情形之一的不納入本次招聘范圍：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
2.屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員；
3.存在競業(yè)禁止不得開展工作的人員；
4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得受聘到國有企業(yè)的人員。
四、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名
本次報名采取網(wǎng)上報名形式，每人限報一個崗位。
1.報名時間。公告發(fā)布之日起至2023年9月25日止。
2.報名材料。報名表（見附件2）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、社會保險等證明材料。
3.報名方式。應(yīng)聘人員將所有報名資料以“壓縮包”的形式發(fā)送至指定郵箱，郵件主題為：“崗位代碼+姓名”，郵箱地址及聯(lián)系方式見附件1。
4.資格審查。由招聘單位對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，其中：從業(yè)經(jīng)歷暫依據(jù)社會保險參保證明和報名表所列信息，最終以考察認(rèn)定為準(zhǔn)。
5.報考比例。同一崗位符合條件的報名人數(shù)不到招聘計劃3倍的，相應(yīng)核減招聘計劃。
（二）考試
考試由招聘單位組織實施，采取現(xiàn)場面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員崗位認(rèn)知能力、崗位匹配度和勝任度、其他綜合素質(zhì)等，滿分100分，合格分70分，不合格者不得確定為體檢和考察對象。
同一崗位符合條件的報名人數(shù)超過30名（或者超過1:8）的，將加測一輪面試，并根據(jù)加測成績從高分到低分按1:3的比例確定正式考試人選。加測成績不計入正式考試成績。
考試的時間、地點和有關(guān)事項，將以公告的形式另行告知。
（三）體檢和考察
各崗位根據(jù)面試成績從高分到低分排序，按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。體檢和考察由招聘單位組織實施，參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除特殊情況經(jīng)體檢實施單位同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。對體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情造成結(jié)果失真的人選，取消招聘資格。具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用考生自理。
（四）公示和聘用
體檢和考察合格的確定為擬聘用人選，并在“嘉興人才人力網(wǎng)（www.jxrc.cn）”上公示7個工作日。公示無異議的，按《勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員名單公示后，不再安排遞補(bǔ)。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格。
嘉興市秀湖人才服務(wù)有限責(zé)任公司實行市場化、差異化的考核機(jī)制和年薪制，按照不同崗位設(shè)置基本底薪、考核績效和項目提成，招商總監(jiān)總體收入在40萬元左右，招商專員總體收入在20萬元左右，綜合管理人員參照區(qū)屬其他國有企業(yè)，總體收入在18萬元左右，具體以實際考核結(jié)果為準(zhǔn)。
五、其他事項
（一）在招聘過程中，凡遇應(yīng)聘人員放棄應(yīng)聘資格，或在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中存在不符合聘用情形的，由招聘單位按考試成績從高到低依次替補(bǔ)。
（二）應(yīng)聘人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假申請材料獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（三）應(yīng)聘過程中的有關(guān)事項，招聘單位將在“嘉興人才人力網(wǎng)（www.jxrc.cn）”上發(fā)布，不再另行通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
（四）未盡事宜，由招聘單位依據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）監(jiān)督電話：0573-82791588，電話受理時間（工作日8:30-11:30，14:30-17:30）。
附件：