浙江工業(yè)職業(yè)技術學院2017年度公開招聘人員公告

根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江工業(yè)職業(yè)技術學院決定面向社會公開招聘教師崗人員�，F將有關事項公告如下：

一、 招聘單位

    浙江工業(yè)職業(yè)技術學院是經浙江省人民政府批準設立的全日制公辦高等院校。學院坐落在歷史文化名城、全國最佳魅力城市紹興，學院占地面積912畝，建筑面積31.4萬平方米，在校學生10000余人，教職工700余人，是全國職業(yè)教育先進單位、全國高職高專水平評估優(yōu)秀學院、浙江省文明單位和省示范高職院校。

二、 招聘崗位及條件

    本次計劃公開招聘19個教師崗位共75人。

（一）招聘條件

應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見附件1）。此外，應聘者還需具備在2017年7月31日前取得相應崗位要求的學歷學位證書（含境外學歷學位認證書），對于難以配合招聘單位完成體檢、考核工作者，均不宜應聘。

（二）招聘條件有關說明

1、專業(yè)：一般由我院參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。一些崗位涉及的相近、相關專業(yè)，按適崗優(yōu)先、適當從寬的原則把握，并以我院認定意見為準。

2、學歷學位的要求：

（1）博士研究生；

（2）全日制本科及以上學歷并具備高級專業(yè)技術職務；

（3）優(yōu)秀的全日制碩士研究生。

三、 招聘程序與辦法

（一）報名和資格審查

（1）網上投遞簡歷

應聘人員應于公告之日起填寫附件2《浙江工業(yè)職業(yè)技術學院崗位應聘申請表》（每位應聘人員限報一個崗位。）投遞簡歷到相關郵箱，郵箱詳見附件1。

（2）資格審查

投遞簡歷后，學院二級教學單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，學院將適時進行復審。

（二）考試

教師崗位采取試講（專業(yè)技能測試）和面試的招聘方式，按照計劃人數和報名人數1:3的比例進行競爭性考試（特殊緊缺專業(yè)可適當放寬比例）；引進市外的高級專業(yè)技術職務人員、博士研究生可以采取考核方式招聘。 

（1）試講（專業(yè)技能測試）：主要考察崗位所必需的基本職業(yè)素質及業(yè)務知識等。具體實施工作由二級教學單位負責。

（2）面試：考核重點為應聘者思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力，體現對應聘人員任職條件的要求，具體實施工作由學院人事處負責。

（3）成績：教師崗位中以試講和面試方式招聘的，試講和面試成績權重比例為4:6；若增加專業(yè)技能測試，則試講和專業(yè)技能測試的成績共占40%，面試成績占60%；以考核方式招聘的具有高級專業(yè)技術職務的教師或博士研究生，則考核成績即為總成績。

（三）體檢、考核

考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分按計劃招聘人數1:1比例確定體檢、考核對象。

體檢項目分：身體檢查和心理測試。

身體檢查參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行（費用自理），心理測試按照學院工作需要進行。合格者確定為考核對象。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。   

（四）公示、聘用

考核、體檢均合格的人員遞交學院辦公會議研究，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在網上公示7天。對沒有異議或反映的問題經查實不影響聘用的人員，安排實習試用期。試用期滿考核合格者，按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)，列入事業(yè)編制管理；不合格的，取消聘用資格。 

（五）其他

（1）應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，學院不再安排遞補，將名額直接轉入下一次招聘計劃中。

（2）聘用人員在規(guī)定時間內不具備正式報到條件的，學院可以不保留聘用資格。

（3）學院將根據招聘錄用情況，計劃分批進行公開招聘工作。

四．咨詢

有關本次招聘工作具體問題的咨詢電話：0575-88009053 ； 88009054 （葉老師、金老師）

附件：附件1：浙江工業(yè)職業(yè)技術學院2017年度教師崗招聘計劃.doc

附件2：浙江工業(yè)職業(yè)技術學院崗位應聘申請表.doc