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2024南通人才發(fā)展集團有限公司下屬子公司公開招聘工作人員簡章

時間:2024-03-07 10:11:33 點擊:

南通人才發(fā)展集團有限公司(以下簡稱:人才集團)為市屬國企,注冊資本2億元。人才集團以打造南通人才工作“總服務(wù)商”為使命,聚焦人力資源招引與開發(fā)、高層次產(chǎn)業(yè)人才項目引進、人才公共服務(wù)供給等主責(zé)主業(yè),推動“人才+產(chǎn)業(yè)+項目+資本+生態(tài)”五位一體統(tǒng)籌發(fā)展,努力為南通建設(shè)更高水平國家創(chuàng)新型城市提供有力的人才支撐。

南通市人才事務(wù)所有限公司(以下簡稱:人才事務(wù)所)成立于2000年,注冊資金1000萬,系南通人才發(fā)展集團有限公司全資國有企業(yè)。自成立以來,公司秉承“誠信為本、客戶至上”的宗旨,從“人員專業(yè)化、管理科學(xué)化、流程規(guī)范化、服務(wù)便捷化”角度著手,通過數(shù)字化平臺,為客戶提供完善的人力資源服務(wù)。公司主要從事人才招聘、人才獵尋、人才培訓(xùn)、人才派遣、勞務(wù)外包、管理咨詢、人才測評、職業(yè)規(guī)劃等業(yè)務(wù),系全國勞務(wù)派遣誠信單位、江蘇省誠信人力資源服務(wù)機構(gòu)、江蘇省人力資源服務(wù)骨干企業(yè)、南通市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)、南通市人力資源服務(wù)誠信單位、南通市優(yōu)秀人力資源服務(wù)商、南通市市級政府購買服務(wù)供應(yīng)商。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘工作人員1名,有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀守法,愛崗敬業(yè),品行端正;

2.具有國家承認的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)(從業(yè))證書;

3.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì),具有符合職位要求的工作經(jīng)歷;

4.具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,工作嚴謹負責(zé),語言表達清晰,具有良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強的團隊合作精神。

5.具有擬報考崗位所需其他條件;

6.有下列情形之一的,不得報名參加公開招聘:

(1)有過犯罪記錄、刑事處罰期限未滿的,或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)有不良信用記錄,或在從事過的工作崗位上有重大過失的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得錄用的情形。

三、招聘崗位

(一)崗位名稱:總賬會計

(二)崗位要求:

1.40周歲以下(1984年1月1日以后出生);

2.學(xué)歷:本科及以上,取得相應(yīng)學(xué)位;

3.專業(yè):財務(wù)財會類;

4.具有中級會計師及以上職稱或注冊會計師;

5.具有2年以上總賬工作經(jīng)驗;

6.具備完善的財務(wù)管理知識,熟練掌握會計準則、財務(wù)管理軟件、編制預(yù)決算、撰寫財務(wù)分析報告等工作;具有一定的文字寫作處理能力;

7.具有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作精神,工作細致、吃苦耐勞、責(zé)任感強;

8.中共黨員優(yōu)先。

四、報名步驟與要求

(一)發(fā)布簡章

通過南通市國資委網(wǎng)站(http://gzw.nantong.gov.cn/)、南通人才發(fā)展集團微信公眾號、南通人才網(wǎng)(www.ntjob.cn)和南通市人才事務(wù)所微信公眾號等途徑發(fā)布招聘簡章,公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。

(二)報名方式和時間

1.報名方式:采用線上報名方式。報名、照片上傳均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址:http://bm.ntjob.cn/。照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色證件照,jpg格式,大小為300KB以下。

2.報名時間:

2024年3月7日至2024年3月15日17:00止。

3.注意事項:

(1)應(yīng)聘人員未按時在線上確認報名資格、上傳照片的,視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù);

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”,并按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實準確完整地填寫有關(guān)信息、提交報名材料。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

報名咨詢電話:0513-83548804、83548808,(工作日:9:00-11:3013:30-17:00)

(三)資格審核

1.線上報名提交后,須進行現(xiàn)場資格審核。

2.資格審核時間:

2024年3月17日上午09:00~11:30下午13:30~17:00

3.資格審核地點:南通市人才服務(wù)大廈一樓(南通市崇川區(qū)盤香路2號創(chuàng)源科技園9號樓)。

4.資格審核材料:

(1)《報名表》(線上報名提交后,從報名系統(tǒng)中打。;

(2)有效期內(nèi)的本人身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(由應(yīng)聘人員自行從學(xué)信網(wǎng):http://www.chsi.com.cn打。,留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》原件和復(fù)印件;

(4)崗位需要的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,如反映本人工作經(jīng)歷(須提供社保繳納、勞動合同相關(guān)證明)、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料(如榮譽、專利、課題、文章、工作成果等),職稱證書、專業(yè)證書、黨員證明等材料的原件及復(fù)印件;

(5)本人從業(yè)履歷詳細介紹資料,字數(shù)不少于600字;

(6)應(yīng)聘人員可本人到現(xiàn)場進行資格審核,也可委托他人代為進行資格審核,受委托者除提供委托人的《授權(quán)委托書》(附件2)和資格審核材料外,還需提供自己在有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件。

5.資格審核材料原件僅供審核,復(fù)印件不退;未按規(guī)定時間提交資格審核材料的,視作自動放棄報考。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,一經(jīng)核實,招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘人員的考試資格或錄用資格,相關(guān)后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

6.通過資格審核的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3:1方可開考。

五、綜合測試

綜合測試采用筆試、適崗評價和面試的方式進行,時間、地點另行通知,請考生保持手機暢通。

考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試。筆試主要對招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面進行考評,設(shè)定分值100分,得分按30%的比例計入總成績。根據(jù)適崗評價+筆試得分,按照招聘崗位1:10進入適崗評價(末位同分的一同進入),不足1:10的,按實確定。

2.適崗評價。主要從教育背景與資格條件、從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績成果等方面進行評定,設(shè)定分值100分,得分按30%的比例計入總成績。根據(jù)適崗評價得分,按照招聘崗位1:5進入面試(末位同分的一同進入),不足1:5的,按實確定。相關(guān)材料在資格審核時統(tǒng)一接收,不接受補交。

3.第一輪面試。第一輪面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要對應(yīng)聘者的語言表達、形象舉止、溝通能力、專業(yè)能力及處理事務(wù)能力等素質(zhì)進行綜合考察,設(shè)定分值100分,合格線為60分,得分按40%的比例計入總成績。取筆試成績×30%+適崗評價成績×30%+第一輪面試成績×40%得分前3名進入第二輪面試(末位同分的一同進入),不足3名的,按實確定。

4.第二輪面試。面試主要對應(yīng)聘者專業(yè)知識、人崗相適度、應(yīng)變能力、發(fā)展意向進行綜合考察,設(shè)定分值100分,合格線為60分。根據(jù)第二輪面試成績排序,按招聘崗位1:1的比例確定進入體檢人選。

所有成績計分皆采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

六、體檢與考察

1.體檢。體檢標(biāo)準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行。

2.考察。體檢合格人員進入考察。

七、公示、錄用與遞補

1.公示?疾旌细裾叽_定為擬錄用人選,在南通市國資委網(wǎng)站、南通人才網(wǎng)公示5個工作日。

2.錄用。對公示無異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù),與人才事務(wù)所簽訂勞動合同。試用期滿前,人才事務(wù)所組織綜合考評?荚u不合格的,解除勞動關(guān)系。在一個月內(nèi)因應(yīng)聘人員原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,視為自動放棄。

3.遞補。在體檢、考察、公示和錄用過程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,由用人單位研究決定是否進行遞補。

(1)自動放棄的;

(2)不符合報考條件的;

(3)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

(4)擬錄人員公示的結(jié)果影響錄用的;

(5)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

八、紀律監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格招聘程序,嚴肅考風(fēng)考紀,招聘工作全過程接受社會監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0513-83505353

九、其他事項

1.本次招聘不收報名費,應(yīng)聘人員參加考試的往返交通費、食宿費自理。

2.考試時須攜帶并出示本人身份證、準考證。

3.應(yīng)聘人員對報名系統(tǒng)填寫內(nèi)容及所提交書面材料的真實性負責(zé),并承諾如任何一項情況失實,用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動關(guān)系,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)后果。

4.招聘期間,考生須及時查閱南通人才網(wǎng)(http://www.ntjob.cn/)關(guān)于本次招聘相關(guān)的各項通知、公示,并保持手機暢通。

5.本《簡章》由南通人才發(fā)展集團有限公司負責(zé)解釋。

附件:授權(quán)委托書.docx

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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