因工作需要，2024年永漢鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司計(jì)劃公開(kāi)招聘編外合同制工人3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)工作；
2.檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；
3.負(fù)責(zé)案件審理中的記錄、材料送達(dá)工作；
4.整理、裝訂、歸檔案卷材料；
5.參加訴前聯(lián)調(diào)、多元解紛工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的審判輔助事務(wù)性工作。
二、招聘人員職位、名額
面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制審判輔助人員3名，招用后按永漢法庭實(shí)際需求調(diào)配使用崗位。
三、招聘原則
（一）德才兼?zhèn)湓瓌t；
（二）民主公開(kāi)原則；
（三）公平競(jìng)爭(zhēng)原則；
（四）擇優(yōu)原則。
四、招聘資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度；
3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，具備從事審判輔助人員工作的專(zhuān)業(yè)技能；
4.具有普通高等院校專(zhuān)科（非在職）以上學(xué)歷，法學(xué)、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.年滿(mǎn)18周歲，報(bào)考年齡不得超過(guò)35周歲（1989年3月6日--2006年3月12日出生）；
7.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文案寫(xiě)作能力和計(jì)算機(jī)操作能力，能夠吃苦耐勞。
有下列情形之一的不予招聘：
1.曾受過(guò)刑事處罰、紀(jì)律處分、治安處罰或被開(kāi)除公職的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
4.其他不宜從事龍門(mén)縣人民法院審判輔助人員的情形（包括配偶、父母等直系親屬在龍門(mén)縣人民法院轄區(qū)內(nèi)擔(dān)任律師等任職回避情形）。
五、報(bào)名方式
（一）報(bào)名
1.報(bào)名地點(diǎn)：永漢鎮(zhèn)黨建工作辦公室（鎮(zhèn)政府三樓），聯(lián)系電話(huà)0752-7600829。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年3月6日—2024年3月12日截止（報(bào)名時(shí)間為法定工作時(shí)間）。
3.報(bào)名要求和資格審查：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員提交的報(bào)考資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。
報(bào)名材料：（1）有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)口簿（驗(yàn)原件收復(fù)印件）；（2）無(wú)犯罪記錄證明；（3）無(wú)違紀(jì)證明（僅黨員）；（4）《2024年永漢鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司公開(kāi)招聘編外合同制工人報(bào)名表》（一式兩份）；（5）近期免冠正面一寸彩照3張（同時(shí)提交電子版）。
（二）考試
考試采用直接面試的形式，考試總成績(jī)=面試成績(jī)，總分100分(四舍五入并保留兩位小數(shù))。面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行招聘職位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力，滿(mǎn)分為100分。面試內(nèi)容主要有政治思想、職業(yè)道德及從事相關(guān)工作的服務(wù)內(nèi)容，測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)溝通和處理問(wèn)題的能力。（面試時(shí)間另行通知）
（三）考察
根據(jù)考試分?jǐn)?shù)合格考生總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定組織實(shí)施。體檢合格的，確定為擬聘用考察人選，考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因考察不合格或者個(gè)人放棄聘用崗位空缺的，按分?jǐn)?shù)合格考生總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（四）聘用辦法
1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，并在永漢鎮(zhèn)人民政府公告欄公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，給予辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
2.在同分情況下，按“招聘條件”中優(yōu)先聘用的條件擇優(yōu)聘用。
3.因考生考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考的人員中按上述標(biāo)準(zhǔn)依次遞補(bǔ)。
六、須說(shuō)明的問(wèn)題
(一)應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。
(二)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格：
1.凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)參加面試的，擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的;
2.擬聘人員自愿放棄聘用的。
七、附則
本公告若有不盡事宜，由永漢鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：2024年永漢鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司公開(kāi)招聘編外合同制工人報(bào)名表.docx