安徽雙生谷開發(fā)投資有限公司是安慶市人民政府批準組建的市屬國有企業(yè)，公司注冊資本13億元。公司主要承擔“雙生谷”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、開發(fā)和運營，扶持和投資“雙生”產(chǎn)業(yè)，服務(wù)和引領(lǐng)“雙生”產(chǎn)業(yè)發(fā)展和升級，致力將安慶“雙生谷”打造成國家級產(chǎn)城融合示范區(qū)，為安慶打造“五大宜城”、挺進“百強城市”提供重要經(jīng)濟支撐。
為適應業(yè)務(wù)發(fā)展需要，安徽雙生谷開發(fā)投資有限公司決定面向全國公開招聘人才8人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢;
(二)堅持公平公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適。
二、應聘者需符合規(guī)定的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，誠實守信;
2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，有大局意識、團隊意識和服務(wù)意識，勤勉敬業(yè);
3.具備勝任崗位要求的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以及一定的抗壓能力;
4.勤于思考，善于學習，勇于創(chuàng)新，身心健康;
5.有下列情形之一的，不接受報名：
(1)有違法犯罪記錄的;
(2)因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
(3)公職人員受處分期間或者影響期限未滿的;
(4)正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(6)在讀的非應屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人;
(7)經(jīng)人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(8)法律規(guī)定不得報考或者聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。
三、招聘崗位及條件
具體崗位及條件詳見附件1:《安徽雙生谷開發(fā)投資有限公司2024年公開招聘工作人員崗位表》
四、招聘方式和程序
本次公開招聘程序包括網(wǎng)上報名、資格初審、一輪面試、資格復審、二輪面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。
(一)網(wǎng)上報名及資格初審
1.報名時間
自公告發(fā)布之日起至2024年3月21日17:00止。超過截止時間報名無效(周六、周日正常報名審核)。
2.報名方式
登錄安慶人才管家服務(wù)平臺(https://www.aqrcgj.com/home)進行報名(平臺頁面-招考服務(wù)-社會招聘-選定報名崗位-上傳資格初審材料)，報考人員需提交以下材料;
資格初審材料：
(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件掃描件;
(2)本人親筆填寫的《安徽雙生谷開發(fā)投資有限公司2024年公開招聘工作人員報名表》(附件2)掃描件;
(3)本人親筆填寫的《安徽雙生谷開發(fā)投資有限公司2024年公開招聘工作人員誠信承諾書》(附件3)掃描件;
(4)學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
(5)報考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料(如勞動合同、社保繳費證明、由公司開具的工作證明、業(yè)績證明、榮譽證書、成功案例等)掃描件;
(6)有證書、證明要求的崗位需提供相關(guān)證書、證明原件掃描件;
(7)國外學歷須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。
所有崗位報考人員僅限使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試，資格審查工作貫穿公開招考全過程，報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
報名截止后，參加考試人員與擬公開招聘崗位名額的比例應至少達到3:1，如達不到3:1的情形，由招聘單位研究決定是否取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。針對急需緊缺崗位，可以根據(jù)應聘人員報名人數(shù)、專業(yè)分布等情況適當降低開考比例，或不設(shè)開考比例。
(二)一輪面試
1.時間：待定;
2.準考證打印時間：待定;
3.地點：詳見一輪面試準考證;
4.內(nèi)容：所有崗位采取結(jié)構(gòu)化面試進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應變創(chuàng)新能力等。滿分100分;
5.為確保新進人員素質(zhì)，設(shè)置最低合格線為70分，未達到最低合格線的，無法進入下一環(huán)節(jié)。一輪面試成績在安慶人才管家服務(wù)平臺公布。
(三)資格復審
1.一輪面試結(jié)束后，依據(jù)成績從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復審人員。如未達到3:1比例的，由招聘領(lǐng)導小組研究決定是否不設(shè)開考比例。最后一名如有多名報考者一輪面試成績相同的，一并確定為二輪面試人選。出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補;
2.請在成績公布后7個工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招考單位通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄;
3.資格復審須提供以下材料：
(1)資格初審材料原件及復印件;
(2)近期同底(藍色或白色)一寸證件照2張。
4.資格復審通過人員，現(xiàn)場發(fā)放二輪面試通知書。
(四)二輪面試
1.所有崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力、專業(yè)知識和心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)，分值為100分。
2.二輪面試成績低于70分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。如同一崗位進入面試人數(shù)小于或等于崗位招聘計劃數(shù)，則考生面試成績需達到同一考官組所有參加面試考生的平均分數(shù)方可進入下一環(huán)節(jié)。
(五)考試綜合成績
考試綜合成績按一輪面試成績和二輪面試成績4:6比例合成，即考試綜合成績=一輪面試成績×40%+二輪面試成績×60%，考試最終成績以百分制計算，一輪面試成績、二輪面試成績、考試綜合成績均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入�？荚嚲C合成績在安慶人才管家服務(wù)平臺公布。
(六)體檢、考察
1.體檢前，機關(guān)、國有企事業(yè)單位在職人員需提供單位同意報考的證明，否則取消體檢、考察資格;
2.根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選，如出現(xiàn)考試綜合成績相同的，按二輪面試成績高低順序排序;
3.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施。體檢合格后，進入考察程序;
4.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，可按照規(guī)定程序和時限，按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補。
(七)公示和聘用
1.對體檢、考察合格的擬聘用人員，在安慶人才管家服務(wù)平臺等網(wǎng)站進行公示，公示5個工作日;
2.公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序簽訂正式勞動合同、辦理聘用手續(xù)。
五、薪酬待遇
安徽雙生谷開發(fā)投資有限公司具有完善的薪酬福利保障體系，員工入職后即與公司簽訂正式勞動合同，試用期為6個月，按薪酬和考核等制度核定個人薪酬，金融財務(wù)部副部長崗位綜合年薪不低于18萬元、招商服務(wù)部招商引資專員崗位綜合年薪不低于18萬元、綜合管理部黨建群團專員崗位綜合年薪不低于10萬元，同時享受社會保險、住房公積金、年休假、法定節(jié)假日、工會福利等待遇，并為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和豐富的學習培訓機會。
六、其他事宜
(一)在公開招聘組織實施過程中，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大應聘者給予理解、支持和配合;
(二)考生所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格;
(三)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán);
(四)招聘期間將通過短信、電話等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié)，視為自動放棄。
七、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。
咨詢電話：0556-5698866(安慶市人才發(fā)展集團)
監(jiān)督電話：0556-5019283(安徽雙生谷開發(fā)投資有限公司)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間(8：00-12：00，14：30-17：30)使用。
安徽雙生谷開發(fā)投資有限公司招聘領(lǐng)導小組
2024年3月9日
附件1：安徽雙生谷開發(fā)投資有限公司2024年公開招聘工作人員崗位表.xlsx