寧波市海曙南塘河投資有限公司是寧波市海曙區(qū)供銷合作社聯(lián)合社管理的下屬企業(yè)。因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員1名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,采取公開報名和擇優(yōu)聘用的辦法進行。
二、招聘對象基本條件
(一)遵紀守法,品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(二)要求有大學本科及以上學歷,能熟練使用OFFICE等辦公軟件;
(三)年齡在35周歲以下,具有2年及以上的工作經(jīng)驗;
(四)熱愛供銷合作事業(yè),有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通管理和文字表達能力;
(五)本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等計算時間統(tǒng)一截至2024年5月31日(含)。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘崗位:集士港鎮(zhèn)供銷專干1名
四、招聘程序
(一)報名時間及方式
1、報名時間:2024年5月31日09:30-2024年6月7日17:00。
2、報名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報名方式。報名人員可將報名材料電子版以附件形式發(fā)送至郵箱437702101@qq.com,注意在郵件主題內(nèi)注明應聘崗位+姓名(如“集士港鎮(zhèn)供銷專干+張三”)。報名材料包括報名表(見附件,自行下載)本人身份證、學歷證書、國家教育部學信網(wǎng)學籍認證材料(國(境)外留學回國(境)人員須提供國家教育部中國留學服務(wù)中心出具的學歷認證材料)、符合崗位要求的相關(guān)工作證明或勞動合同、對應年限的社保繳納證明、相關(guān)職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等掃描件(電子版)。逾期不再受理注冊及報名。應聘人員須對提交的本人相關(guān)資料真實性負責,資格審查將貫穿整個招聘流程,凡弄虛作假者一經(jīng)查實,即取消資格。
網(wǎng)上報名咨詢電話:0574-89297986
受理時間:上午9:30至17:00(節(jié)假日除外)
(二)資格初審
1、時間:5月31日-6月7日。
2、對應聘人員的報考資格進行初審,符合要求的進入面談,不符合報考崗位條件的,取消報考資格。
(三)面談及資格復審
1、時間、地點另行通知,面談后將進行資格復審。
2、對符合要求的報名者進行一次集中面談,面談后應聘者應提交相關(guān)材料(報名時發(fā)至郵箱的材料)原件和復印件進行資格復審,未按規(guī)定時間到場或者未書面提交相關(guān)材料的人員默認為退出本次應聘,提供的各類資料復印件不作退還。
3.符合條件報名人數(shù)不足招聘指標3倍的則取消筆試環(huán)節(jié);報考人員僅有一人的,面談后符合崗位要求,且資格復審通過,則該人員可直接進入體檢和考察環(huán)節(jié);報考人員超過一人不足3人的,且資格復審通過,則通過者全部進入面試環(huán)節(jié)。
(四)筆試
1、已通過資格復審的人員,在指定地點領(lǐng)取準考證,具體時間、地點另行通知。
2、筆試具體時間和地點以準考證為準,筆試內(nèi)容主要為與供銷社、農(nóng)合聯(lián)工作以及報考要求的專業(yè)相關(guān)知識,同時需要考察綜合寫作能力。采用閉卷形式,筆試分滿分為100分。筆試成績于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在供銷社官網(wǎng)公布。
3、根據(jù)筆試成績(從高分到低分)按招聘職位指標數(shù)3倍的比例確定面試人員(不足比例的按實際人數(shù)確定)。
(五)面試及總成績公告
1、具體時間地點以電話及短信通知為準。
2、面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試成績不合格者淘汰。
3、考試總成績?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和,根據(jù)總成績從高到低按1:1比例確定進入體檢及考察名單,總成績將在供銷社官網(wǎng)公布。
(六)體檢及考察
1、體檢時間另行通知。體檢工作按職工入職體檢要求進行,體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。報考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格,空缺名額予以遞補。體檢合格者進行考察。體檢費用由個人自理。
2、考察時間另行通知?疾旖Y(jié)果分為合格、不合格,不合格者淘汰。不合格或放棄考察的,空缺名額予以遞補。
(七)公示、聘用
1、體檢和考察結(jié)束后,對擬聘用人員進行公示,公示期為3個工作日。公示期滿無異議,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予辦理。
2、擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到并簽訂勞動合同,無正當理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同的,取消聘用資格。